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简单招工怎么写(怎么写招聘信息更吸引人)

发布时间:2022-06-14 11:35:53   作者:落荒而逃   来源:互联网   我要投稿

简单招工怎么写(怎么写招聘信息更吸引人)

短歌行

跟我出发.mp31:51来自诗在旅途

对酒当歌,人生几何!譬(p)如朝露,去日苦多。

慨当以慷,忧思难忘。何以解忧?唯有杜康。

杜康,是人名,是地名,也是酒名,更是酒文化。杜康,属于洛阳,属于河南,属于中国,属于全球华人

青青子衿(jn),悠悠我心。但为君故,沉吟至今。

呦呦(yu)鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。

呦呦鹿鸣,食野之苹《小雅鹿鸣》是《诗经》的“四始”诗之一,歌唱主人的敬客,嘉宾的懿德,以及宴享活动

明明如月,何时可掇(du)?忧从中来,不可断绝。

上眼皮下坠怎么办(上眼皮塌下来了怎么办)眼皮耷拉,经常会显得人好像没睡醒一样,看上去没有精神,尽显疲态。从医学的角度来讲,眼皮耷拉就是上睑下垂。今天林医生就来讲一讲,怎么改善上睑下垂,让你的眼皮不再耷拉。一、什么是上睑下垂?简单来说就是上睑提肌无力,造成了上睑下垂,挡住了部分瞳孔

越陌度阡,枉用相存。契阔谈讌,心念旧恩。

“明明如月”曹操在这里进一步表示,他的求贤之心就象明月常行那样不会终止,

月明星稀,乌鹊南飞。绕树三匝,何枝可依?

月明星稀四句,喻客子无所依托。”实际上是说那些犹豫不决的人才,在三国鼎立的局面下一时无所适从。

山不厌高,海不厌深。周公吐哺(b),天下归心。

创作背景:第四十八回:宴长江曹操赋诗/锁战船北军用武

这首《短歌行》运用诗歌形式,抒发明确主题:求贤若渴,唯才是举。

《短歌行》运用诗歌形式,抒发明确主题:求贤若渴,唯才是举。为此发布了“求贤令、举士令、求逸才令”等;

下方链接:

需要风云人物出场了,哪怕是个奸雄,总比这样换来换去的好

哈喽大家好,这里是职前菌,上一篇给大家分享了《HR看简历时都在看什么?》,今天继续给大家分享简历制作相关的技巧,我们在写简历时该如何写出吸引HR的简历呢?

话不多说,进入正题。

已知HR在看我们简历时会从这几个方面进行考量:

1、 简历排版是否简洁美观

2、 简历的基本信息是否完整

3、 简历是否存在大段的空白

4、 简历是否有明确的求职意向

5、 教育背景是否清晰,所学专业是否跟岗位对口

6、 过往经历是否与岗位相关

7、 是否相关的技能证书、荣誉证书

所以写简历时以上内容就需要多下功夫去打磨一下啦,说得再简单一点就是如何在“外观”和“内容”上吸引HR。


01

首先来说“外观”方面。一个好看的简历模板和美观的排版都会给HR留下好印象。

职前菌不建议同学们用表格式的简历模板,以及过于花哨、颜色饱和度过量的简历模板(如果是设计专业或者需要体现设计能力的话,另当别论)。

推荐大家用简约传统的简历模板,一般来说不会出错。

同时也可以用略带设计元素色彩的简历模板,使简历看起来不呆板。这里需要注意如果是用word编辑简历后,记得把格式转为PDF格式以免上传时乱码排版错误。

当然也不要忘记检查字体、色号、行距、是否对齐保持一致,简洁工整的简历会为求职加分哦~

02

其次来说“内容”方面。简历怎样能让招聘人员眼前一亮,或者说怎么能够突出重点?

有新意

HR最不愿意看到的就是那种套用模板,千篇一律,白纸黑字的简历,格式要有创新,不要让HR觉得你只是在填表格。所以我们可以多找一些模板,多浏览一下,参照一下使我们的简历看起来干净美观。

内容优秀

我们需要在自身经历和介绍这里下下功夫了。内容一定要条理清晰,要根据应聘的职位和条件选择写与不写,注意人岗匹配,不要写过多的重复、不相关的内容。

层次分明

无论是排版,还是实习/校内经历描述时,都要有层次分明,顺序排列。重点内容、数据化的内容或关键词可以加粗字体来强调。

注意细节

注意语言的逻辑,简历中一定不要有明显的字、词、句、语法错误。简历一定要用事实和数据说话,避免使用空洞的词语描述。

在写简历时,如何选择文字去描述自己的经历?

步骤一:充分分析企业的招聘简章

如果企业有招聘简章,将招聘简章中提到的所有能力,列出来写在一张纸上。

如果企业没有招聘简章,看一下同类型企业同类型岗位的招聘简章,看看其他公司对这个岗位的能力要求是什么。


步骤二:梳理列出来的能力中,哪些能力是自认为最有优势的,选择最具有优势的3-5个能力


步骤三:思考这3-5个能力,为什么自己认为很不错,一定是有相关事例证明的,将这些事例(也就是成就事件)写出来。


步骤四:在所有的事件\经历中,选择其中3-5件最有代表性的(规模更大的、事情更复杂的,比如国家级比赛比校内比赛更具有代表性),按照STAR法则(S-背景;T-目标;A-行动;R-结果)的框架,呈现在简历上。

通过以上四个步骤可以帮助大家在写简历时更好的突出自己与岗位的适配度,也能使得咱们简历被HR所青睐。

总结来说一份吸引HR的简历需要在外观上美观简洁,同时在内容上有重点且与岗位匹配度高

大家可以制作好简历后让他人帮自己把把关,比如找身边的同学、学姐学长、老师。

当然也可以找专业的职场导师帮助,比如职前菌家主办的云求职体验大赛就有1V1简历点评的福利,职前菌特地邀请了有20余年从业经验的资深职场导师陈慧老师来为大家点评简历!

陈老师20余年的工作经验涵盖互联网、通信、人力资源、传媒、教育、咨询、金融行业等多个领域,一定可以帮到大家!

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