在职场上当老板的都需要把有一定的管理能力，需要把人才留住才能够把公司做大做强，那么你知道职场上，什么样的老板是永远留不住人才的呢？

1、有疑心，不相信下属的老板

有疑心，不相信下属的老板其实是很不受欢迎的，有很多努力为他卖命的人才，知道自己不被信任就会离开。

2、喜欢画大饼，但从不兑现的老板

老板的话未必会成为现实。

3、小心眼，总是斤斤计较的老板

斤斤计较的老板会通过各种手段来压扣员工的工资。

4、薪水分配不合理的老板

每一个公司都应该有一个合理的薪酬管理制度。

5、不肯放权，处处约束员工的老板

很多有创意、有想法的人才一定不希望在工作中受到过多约束。