近年来，诸城市不断探索加强公民道德建设的方法、载体和途径，探索实施“五字工作法”，建立健全一月一推荐，年底总评比的评选体系，着力打造“诸城好人”系列评选品牌，使“诸城好人”系列评选活动实现了常态化、制度化。先后评选表彰“诸城好人”120人，“千名孝星”972人，有50人被评为诸城市及以上“道德模范”，42人入选山东好人、潍坊好人榜。

一是突出“重”字，建机制。把“诸城好人”系列评选活动作为精神文明建设的一项重要工作，摆上重要位置，强力加以推进。市里成立评审工作领导小组，把“诸城好人”系列评选活动作为精神文明建设工作重要内容，纳入文明单位、文明村镇、文明社区创建考核，与各项评先表彰挂钩，形成了“文明办主管、镇街部门主抓、社区为主体”工作格局。社区成立道德评议协会、红白理事协会等自治协会组织，提高群众自主创评认识，推动形成全民参与的良好氛围。

二是突出“细”字，抓标准。为了推动“诸城好人”系列评比活动更加科学化、规范化，出台了《关于开展“诸城好人”系列推荐评选活动的通知》，制定开展活动的实施细则、推荐评选流程，对“诸城好人”系列标准进一步细化，让参评群众感到每条细则、标准都是身边的事，贴近实际，看得见，摸得着，易操作。在今年第二季度的评选中，基层共上报候选人120名候选人，绝大多数是工作在基层一线的普通群众。评出“诸城好人”也都来自基层一线，他们中有的是见义勇为的好群众，有的是孝老爱亲、助人为乐的好丈夫、好媳妇和普通群众，有的是敬业奉献、几十年如一日的护林员和基层职工。通过电视、报纸、网络等媒体广泛宣传，充分调动群众参与的积极性，仅5月份“诸城好人”系列评选，网络投票就达到88900票，做到了群众评、评群众，深挖普通人的善举，让小人物带来大感动。

三是突出“严”字，把程序。在评选活动中，严格遵循“宣传发动—基层推荐—汇总初审—网络投票—考核审定—公示发证”的工作程序。各镇街、园区，市直部门单位每月推荐2-3名候选人，社会各界可以直接向评审委员会办公室推荐。评审委员会办公室汇总整理推荐人选，对候选人事迹、类型、推荐表进行审核，提交评审委员会成员审阅。评审委员会办公室召开成员单位会议，对各部门单位推荐报送人选进行审核，确定“诸城好人”候选人。候选人事迹于每月5日上传诸城新闻网、诸城信息港“诸城好人”系列评选活动平台公示，接受群众投票。评审委员会办公室召开成员单位会议，根据网上投票情况及事迹材料，从“诸城好人”候选人中评出当月10名“诸城好人”和2-3名“诸城好人之星”。评选名单经评审委员会审批后，向各部门单位公布月度入选“诸城好人”、“诸城好人之星”情况，并在“诸城好人”评选活动平台公示。