开车看一个人的性格：

1、开车规矩的人，在思想上是比较保守的，缺乏冒险精神，很容易得到别人的赏识，但是也是很容易上当受骗的。

2、开车慢的人，是比较胆小的，也是缺乏信心的。这类人的嫉妒心是非常强的，和这样的人相处的时候要低调。

3、开车快的人，性格是比较积极的，也是比较急躁的，不喜欢一层不变，是比较单纯和率性的。

4、开车不说话的人，在性格上是比较内向的，不擅长交际的，对人是很坦诚的，也是比较感性的，是非常适合当朋友的。

5、开车不断换挡的人，在性格上是比较独立的，不喜欢被别人安排。很有责任感，爱面子，不愿意求助他人。

看着后视镜开车是什么梗：

意思是：总拿过去说事儿，眼光不能朝前。也可以说一个人或者是一个机构说话做事开倒车，不进步。大家都知道，在倒车的时候就要看后视镜，看后视镜开车这个梗就是这么来的。

所以咱们在开车的时候，还是要向前看，后视镜是用来反思和总结经验教训的。

开车知脾气，停车见人品！和副总经理出差，但凡上高速，任何人不准摸方向盘，他非要亲自当司机。同事都好奇但没人敢问，直到有次出差，他被迫交出车钥匙，才知道另有隐情！

副总经理，姓王，45岁，在公司服役十几年，总经理换了一个又一个，他却一直没有去掉“副”字，不过薪资待遇跟总经理一模一样，关键总经理都给他面子！

王总说：“你开车我放心！”

文/职辣老姜汤

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大约，那也是一个“照妖镜”……

因为独立操纵，需要相当的专注……就会“忘了”刻意的‘’假‘’的做作，而“本性”就会不经意间自然流露或“暴露”？

其实，又何止“开车”（是照妖镜）？

以小见大，任何事情都会反映出一个人的素质修养……尤其不经意间，举手投足，一言一行……所以要学会观察——洞察，洞见……

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我不会开车，但坐车的机会很多很

多。针对朋友对开车人的感慨之问

，我也自有感触。

一次帮单位同事搬家，在来来往往

中，转运车有时要在巷道通过。而

每当通过一处转口或家门时，司机

师傅总是减速慢行或提前鸣笛。有

人或无人均如此做。我禁不住问过

开车师傅，为什么您有这么好的耐

性？因为我自己也知道，司机这样

做是为了防止出现什么意外…但他

能做到时时如一，真得引起我的赞

叹心。司机师傅就说，这样做已经

习惯了。

开车时予防意识必须守一

。这是开车人的基本素养。当然也

是为了自己和它人们安全。他向我

讲了他一位好朋友的故事。前几年

，他朋友上早班，开车到小区大门

时遇到一位熟人，打开车窗在车内

和熟人简单说了两句话后再前行，

事故就意想不到地发生了。原来在

他和熟人说话的片刻，一位被其家

长疏忽看管的幼儿，跑到了他车的

前轮处。他和熟人说完话只观察了

下稍远距离的境况，就启动了车辆

…

所以从朋友的哪次开车经历后，自

己就改正了疏忽大意，心存侥幸的

心理。开始严格要求自己！

俗话说的好，做人做事的道理，三

岁儿童都知晓，但八十老翁未必能

做到。良好的驾驶制度，规范的交

通法则，只有有社会责任感的人能

做到。所以，我们应该为主动为在

自己过斑马线时，停车等候；在有

救护车或出勤的消防车主动让行的

人们点个大大的赞[赞][赞][赞]

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开车时，最容易看出一个人的人品。每个人的性格都不同，但是开车的时候很容易体现出一个人的性格如何。

有的人脾气急躁，车里的音乐震天响，车开的飞快，路上见车就超，随时变换车道，同车人劝他注意安全，人家还美其名曰技术高超，老司机了。每次坐这样的车，相信每个人心里都会捏着一把汗。

有一些司机在开车时非常喜欢按喇叭催促前车，即使是在红绿灯刚刚亮起的时候也要催一催前车。这种人的性格一般都是以自我为中心的性格，喜欢从自己的角度考虑问题，很少去关心他人的感受。这种人相处起来会比较困难一些，容易产生较多的摩擦。

还有的司机在开车的时候非常遵守交通规则，在遇到有车辆超车的时候会主动减速，在遇到一些新手司机在路口起步停车时，他们会耐心的等待。不会喇叭按的响个不停。这种司机往往内心都是非常体贴的，他们更喜欢站在对方的角度看问题，同时心胸也比较宽广，这种人相处起来就比较容易的多，而且这种人更加可靠。

俗话说得好，开车看人品，真是说的一点也不错。希望我们都做胸怀宽广的人，做体谅他人的人。

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开车最能暴露一个人的人品，特别准！王经理是一家大型公司的老总。在与下属多年的接触中，精准地掌握了一些识人的办法，尤其是通过开车识人。

王总说，开车的习惯可以反映一个人的处事方式和人品，在开车遇到事故的时候，解决问题的方式，也能窥见一个人的人品，这一点他屡试不爽。

开车虽是小事，却能反映出很多东西，正如露珠虽小，却映射出世界的色彩斑斓。判断一个人的人品，跟他开车出去一次，就能了解得很清楚。所以开车不只是一个技术活，它能暴露出一个人的人品和情商，通过开车习惯去看人，往往是一看一个准！

真实事例

有一次，总公司销售经理岗位空缺，有两位分公司的业务主管（刘主管和杨主管）来竞聘，经过笔试和演讲两轮比试下来，两人实力相当，水平不相上下。

选拔一时陷入僵局，王总对两人的过往业绩做了对比，也是旗鼓相当。

刘主管：重点大学毕业，科班出身，性格开朗，做事机敏，能说会道。

杨主管：普通大学毕业，从基层干起，性格沉稳，踏实勤奋，为人低调。

王总略作思量，就让二人和他一起去北京谈一笔业务。在路上，刘主管和杨主管轮流开车。能和老总一起出差，两人都十分高兴，刘主管先开车，三人愉快启程。

原本可以从大路上高速，但刘主管建议走近路更快，只是要经过一小段乡村道路，他说他熟悉那条路，很快就可以过去。

杨主管提醒，在乡村道路上要减速慢行。刘主管满不在乎，仗着自己熟悉路况，依然开得飞快。

突然从村口窜出一条黄狗，刘主管躲避不及，直接撞了上去，黄狗受伤，有村民追出来，要求赔偿。

刘主管很生气：“又不是我故意撞的，是它猛冲出来的，凭什么让我赔！” 对方也不依不饶，很快就聚集了许多村民，纷纷指责三人。眼看再这么闹下去，就没法走了。

杨主管放眼望去，找到狗的主人，说了几句道歉的话，又掏出二百块钱给他，村里人这才散去。

刘主管气乎乎上车，嘴里还咕哝着：“一群刁民！”

杨主管适时安慰他：“别生气了，你也累了，让我换你开吧。”

杨主管开车，非常平稳，感觉速度不是很快，但不大工夫就上了高速，向北而去。

事情办得很顺利，从北京回来后，一纸调令就送到了杨主管所在的分公司，他被提拔为总公司销售部经理。刘主管不服，询问原因，王总给出了解释。

为什么有人说，开车时最容易看出一个人的人品？

心理学上认为：即使一个人平时能够把内心隐藏得很好，但是在开车时的习惯性反应，或一瞬间的突发反应，都很难隐藏，因此从开车方式可以看出一个人的性格与人品。

在开车时是个人独立操纵，需要非常专注，所以人会下意识忘记刻意的伪装，本性就会流露出来。同理，任何不经意间举手投足，一言一行，都能反映出一个人的品质修养，所以，观察一个人不经意间的细节可以洞察人心。

那么开车时，什么样的行为反映出一个人怎样的人品呢？

1、开车快，在路上喜欢和别人比车速

这种人性子急躁、冲动，喜欢炫耀。做事冒失。性格大多独立，脑子反应快，也极富冒险精神，不喜欢被约束和控制。

这类人的人品不差，但是因为性子直，处事不够圆融，所以情商不是太高。这类人适合做技术类工作，不适合做管理。

2、开车不紧不慢，有条不紊。

这种人不管路况如何，都能保持平和的心态，行车平稳。这类人性格中庸，人品可靠，很讲诚信，做事脚踏实地，十分的严谨，遵守规矩，喜欢按部就班，很少被外界的因素所影响。

这类人思想比较保守，缺乏冒险精神，有着自己的生活步调。心思细腻，谨慎小心。适合做基层管理工作。

3、黄灯不减速，反而加速，红灯也敢闯。

这种人做事总想着怎样投机取巧，喜欢占便宜、钻空子，不守规矩。

这样的人没有原则，不把规矩放在眼里，什么事都做得出来。一个人的能力再强，若是漠视规矩，再聪明也没用。这样的人，不能深交，也不能重用。

4、爱超车，爱变道，不打转向灯，不管路况，见缝插针。

这种人大多强势、自信，且不服输、比较任性。因为不想让别人赢，就会强行超车、插队，喜欢随着自己的性子。

这样的人做事不看大局，只顾眼前，缺乏全局思维能力，做事情爱走捷径。这样的人不能用。

5、经常急刹车、突然转方向的人。

这种人开车随意，经常踩急刹车或总是突然转向，他们大多性格大大咧咧。这样的人做事马马虎虎，不适合做精细工作。

6、总是喜欢催促前面车的人。

这种人缺乏包容心，缺乏忍耐力，器量小。他们平时是一个好人，但是遇到对自己不利的情况时，就会变得没有焦躁，只考虑自己的利益。这样的人不堪重用。

7、开远光灯不关的人。

这样的人过于自私，只顾着自己方便，而不理会他人的死活，将自己与他人置于危险境地。

这样的人既不能当朋友，更不能委以重任。

8、粗暴驾驶、路怒症的人

这样的人内心有非常强的攻击性。性子急、脾气暴躁、自尊心强。平时就有怒吼、砸东西的习惯。

这样的人控制不好情绪，容易冲动行事，做事不够理性，不能从事重要工作和关键岗位。

9、单手握住方向盘，另外一只手也不闲着。

他们时不时调一下空调，按一下音乐，关注点比较多，不能聚焦于一件事。

这种人容易高估自己，做事情不沉稳。不能委于重任，对公司容易造成损失。

10、开车沉稳，双方握着方向盘，眼睛盯着前方，时刻关注路况。

这种人非常严谨，做事一丝不苟，最值得信任。因此我们把事情交给他去办，非常放心。

这种人适合中高层的管理工作，能够带领团队，做出一番成绩。

11、下雨天的时候，开车很快。

有些人在下雨天时，依然开得非常快。尤其是路边有行人时，把积水都溅到了路人的身上，这样的人没有素养。

这样的人在生活中也不懂得替别人考虑，自私自利，自顾自己。生活会给予他们教训，工作单位也不欢迎这样的人。

12、一个人对待堵车的态度，就是对待压力时的态度。

堵车的时候，有人心烦意乱，不断按喇叭催促，嘴里不断骂骂咧咧，加塞插队，走应急通道。

从这些表现就能看出来他的忍耐力。当压力来临时，有人怨天尤人，投机取巧。有人默默努力，解决难题，这样的人真的非常了不起，有潜力，能挑重担。

13、停车的时候，喜欢乱停车。

这样的人做事情也心存侥幸，不喜欢遵守规则，怕麻烦，随便把车一停了事。

最后把车停好，开车才算真正的结束。有始有终，能够把车停好的人，才能够把事情做得圆满。

在车内的表现，也同样可以反映出一个人的人品

1、车内吸烟，不管有没有同行的人，不问别人是否介意。

这样的人自私，漠视他人，在工作中不会与别人协同，不会去帮助别人，人缘差。

这种人不适合在办公室与人多打交道，需要多沟通的工作。

2、开车时，音响开得很大，还跟着唱。

这种人重享受，重个人体验，不会把全部精力投入到工作中，心思多在自己身上。

这样的人只适合能够量化的具体工作，让他按规定一件一件完成即可。

3、手机固定在方向盘上，打电话、发语音、看小说、刷抖音，一心多用。

这样的人在生活中也没有足够的安全意识，没有遵守规则的观念。

这样的行为完全不管自己的安危，也不顾其他人的安全。没有底线跟原则，不懂得遵守规矩。对自己不负责，不为别人着想。这样的人坚决不能用。

4、往车窗外扔垃圾或者吐痰等。

有些司机怕弄脏自己的车。吃完零食后，随手往外扔。嘴里有痰，直接往窗外吐。

这样的人不遵守规矩，没有公德，平时也不会是一个爱干净，能够整理好家庭的人。这样的人不用也罢。

总结：

通过一个人开车时候的样子，来判断这个人的人品和潜力，这种方法看似草率，其实却非常准确。

一个人开车时候的样子，无形间体现了他在生活中的原本模样。 开车知脾气，停车见人品。人品是一个人最大的底牌。人品的好坏决定了他能走多远，爬多高！

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开车时，最容易看出一个人的人品来。我认为应从以下几个方面来看：是否能自觉交通法规；是否能够礼貌开车（避让路人）；错车时能否做到相互礼让，避免碰撞；言语是否谦训有礼；是否能帮助遇到紧急危险情况的求助者等。

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会开車，驾驶员，赛车手，是能力不同，动感不同，水平不同的三种人。目前在中国，开車者几亿人，驾驶者几萬人，赛车手几百人…

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1.开车时，车人合一，该快则快，该慢则慢，随心所欲，不逾矩！

2.塞车时，不卑不亢，不急不燥；超车时，加油果断，动作麻利；行车时，保持距离，不急刹，不猛转！

3.英雄车，斗气车，性使然也！

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是否能自觉的执行交通出行的各项交通法规，是衡量一个开车司机能否是自觉的遵纪守法的一把尺子！

也是能从中看出一个开车者的人品道德的品位的高低！