针对此事，中国网络法令网首席法令参谋赵占领暗示，公司能否消除劳动关系主要取决于劳动合同是否有具体约定或公司内部规章制度是否有规定，若没有明确规定则公司的做法涉嫌不法消除劳动合同。如认定组成不法消除劳动合同，则应该支付双倍经济赔偿金，即2N个月工资(N代表工作年限)。(完)
针对此事，中国网络法令网首席法令参谋赵占领暗示，公司能否消除劳动关系主要取决于劳动合同是否有具体约定或公司内部规章制度是否有规定，若没有明确规定则公司的做法涉嫌不法消除劳动合同。如认定组成不法消除劳动合同，则应该支付双倍经济赔偿金，即2N个月工资(N代表工作年限)。(完)