罕见的五大贵人命格：

1、伤官配印格局

这类格局的人，一般都是爱表现，并且有较强的能力，自己的能力和水平能充分的显现出来，并获得大家的赞扬和肯定，所以这类人容易成功。

2、杀印相生或官印相生格局

这类格局大多是出官贵，对于权柄和管理方法有天生的思考力，学习东西非常快，记忆力也非常好，基本上这类都会有很高的学历，在古代是状元，在现在最起码是个本科文凭，并且是名牌大学。如果迈向仕途，也是一身正气，一般不会有违法行为的，这类大格局者，不做一位好官，也是人才的浪费。

3、专旺格局

专旺格局是八字中五行专一，其中典型的是五种专旺格，曲直格，炎上格，稼墙格，从革格，润下格。这类格局，精气神非常好，不论是做什么都能达到一专多能的状况，要么是某一领域的专家，要么是某一行业的翘楚，总是这类人不会平庸一生，成就也会比一般人高。

4、从格

从财或是从官或是从印，或是从儿格都算是的。这类格局也是典型，从官格容易出官贵，从财格出大老板，或是是公司企业老板或是是经商个体老板，财富级别很高，从印格容易出学术研究的精英等。但有个缺点，这类从格大多是假从不是真从，格局不是那么纯净的从格，碰到不好的大运流年，容易出现得到芝麻丢了西瓜的状况。

5、五行流通格局

这类格局的人，什么都会，各方面都不差，身体也很好不容易生病，性格和能力都不错，人生也比较平顺，一生无病无灾，非常顺利。

曲直格成格条件：

1、日主是甲或乙。

2、气聚东方，地支见寅卯辰三会或亥卯未三合成木局。

3、不见庚辛或申酉金来破格。

经云：甲乙生人寅卯辰，又名仁寿两堪评；亥卯未全忌白帝，若逢坎位身必荣。

《碧渊赋》云：亥卯未逢甲乙，富贵无疑；木遇寅卯辰方，功名自有。

举例：壬寅、癸卯、甲子、戊辰（乾造）

甲木生在卯月，地支寅卯辰三会木局，时上戊土财星干支一体，身强财不弱，行运火土，巨富。其人心怀仁慈，好布施。

心地善良、品行端正、对人和蔼、办事公平、勤劳智慧的人易得贵人幇助；嗜欲没有节制，所求不止贪婪、懒堕不求上劲、不忠不孝之人不会有贵人相助。

###

职场中流传这样一句话：一个人的成功，15%靠个人能力，85%靠人际关系。

如果一个人能够在刚刚步入职场的时候，就遇到贵人的扶持，那对于他的职场生涯来说就像是上了一趟快速的列车。

可是人才常有，可贵人不常有。哪些人容易遇到生命中的贵人呢？公子认为主要由以下三种：

一、品德好的人

这个不用多强调，我们都说看待这个人能否被重要，德行必须放在第一位。

有句话说得好：有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无徳无才,坚决不用！

一个人即使能力再强，但如果他喜欢在背后搞小动作，甚至看到对手给出了一个优渥的条件就赶紧跳槽，这对于一个企业来说简直就是灾难。

我就见过有人在被公司辞退后，还把公司的客户资源全部带走，给公司造成了巨大的损失。这样的人走到哪里，都会是一个定时炸弹。

品德好的人，才有被扶持的必要性。

二、能力强但不骄傲

公司里面一定有一类人比较讨人厌 ，他的能力的确很强，业绩每次都能做到第一，而且综合素质也不错，但就是有点自负看不上其他人。

这类人往往最后都不会有什么好的结果，一是会引起同事甚至领导的嫉妒，二是其他人不愿意与之合作，最后只能导致整个项目进度延缓甚至失败。

而一个能力强却又懂得十分谦虚，能容纳别人意见的人，自然会受到包括同事和领导的喜欢。因此他们能够得到的机会就更多，遇到贵人扶持的概率也就越大。

比如我们公司刚来的部门经理就是这样的一个人，当初他刚空降到部门，一开始下属都有点抵触情绪。

但后来在跟他相处的过程中，很多人发现这个经理没有一点“官架子”，而且非常懂得发掘员工的优势。

遇到难题的时候，他总能第一时间解决，但最终汇报的时候却总是把整个成果归功于团队。

久而久之，下属们越来越喜欢这个领导了，部门的效益也比之前提高了好几倍。

三、擅长社交

如何遇到贵人？当然是要走出去。

一个人总是宅家，别说遇到贵人，就算是去找到几个陌生客户都是不可能的。所以说，想要找到自己的伯乐，主动走出去才是第一步。

说个真实的身边案例，我有个学员刚毕业3年不到，现在就已经是一家小微企业孵化基地的部门总监了，而在一年前，他还只是拿着3K左右的技术专员。

后来他在一个社交平台上看到了一个活动便报名参加了，从那之后就跟平台的老板走得很近，久而久之两人的关系越来越好了。

后来，这个老板打算自己创业，做的就是我学员的这一行，因为觉得我这个学员不仅能干，而且忠诚，于是便邀请他一起来做。就这样，他花了一年的时间就从一个专员转身成为了总监，月薪2万。当然这个学员本身的能力也不错，但如果不是在这个社交平台上遇到这个贵人，那最起码也要多走个2-3年的路。

贵人可遇不可求，在这之前还是想把自己的品行修好，提升个人的能力，保持谦虚然后主动走出去连接世界，这样你的贵人迟早也会来到你身边的。

以上。

欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。

###

中国有句古话，叫做“千里马常有，而伯乐不常有。”

个人的努力固然很重要，但如能有幸得贵人相助，可事半功倍。不管是创业还是身在职场，我们的身边总是不乏“贵人”，很多时候，并不是“贵人”不帮忙，而是我们不知道如何获得他们的帮助。

而要他们愿意帮助我们，我们必须成为值得帮助的人——被帮助之后，能有转机，知道感恩的人。

一、有感恩之心的人容易遇到贵人

自古以来，人类感恩的美德一直在延续。古人云：滴水之恩，涌泉相报。

对于中国人而言，感恩是中华民族传承多年的传统美德，懂得感恩是一个人最起码的道德品质，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起码的觉悟要求。

感恩之心，即感谢施恩者的一种心态，也就是说这其中有一个对你施恩的人或物。

至于为什么要感谢别人，你不觉得你帮助过别人而别人给你说句“谢谢”一个感激的眼神或做一个动作比直接转头就走来的有成就感、有动力一些吗？

这和有礼貌是一个道理，为什么有礼貌有素养的人给人带来的感觉就那么舒心呢？ 这是一种人与人交流生活的一种正能量反应。

所以职场上感恩心强的人，会使潜在的贵人感到帮助他是有价值的。

二、交际面广的人容易遇到贵人

古罗马的塞涅卡说过这样一句话：人是需要交际的动物。而英国的富勒也说过：知识使人变得文雅，而交际能使人变得完善。

人际交往，是人生活在这个世界的一种很重要的能力。人的交际能力好，就更有概率接触到事业上的贵人，他成功的几率也会大一些。

当然并不是说不会交际的人就不会成功，世界上也有不善于交际的人也能取得成功的例子。比如那些一生只潜心于科研的科学家，大多就是不善于交际的人。

人和人的相处，都是互相图点什么的，也许是图跟你在一起很开心，也许是图跟你在一起能学到很多东西，也许是图通过跟你交往扩大交际圈……我们加入一个圈子，也是奔着某种目的去的吧？

所以在职场人际交往中，也许并不存在那么多的贵人。只不过人与人交往最高的境界，就是互利原则，各自达到自己目的。所以在人际交往中，我们不能只想着自己的目的，也要让对方有甜头可尝，这样才有可能进行长期的互利。

人际交往说得再高大上其实也得落实到现实生活中的点点滴滴，交际也许涉及到方方面面，但把一些小细节处理好了，让交际中的人都互惠互利了，自己也收获了，就成功了。

三、有责任心的人容易遇到贵人

当代职场不缺乏有能力有梦想的有志青年，不缺乏才华横溢的才干，其实很多时候老板（所谓的贵人）最为需要的是一份勇于承担责任的胸怀和这份临危不惧或者忍辱负重的担当。

对于任何一个公司而言，职场人的责任心比能力更能得到贵人的青睐。现在市场竞争日益激烈，但是企业或者管理者对于员工的责任责任感的要求始终矢志不移。比如有人说老板总是给自己布置压力很大的工作，在我看来，那是因为老板在乎你所以考验你，很多时候老板恨铁不成钢，很多打工族认为boss处处跟自己过不去，工作中不要怕老板对你严格要求，对你施加压力，责任越大你的能力越强，老板对你就越信任，这样你的机会不就更多了吗？

老板总喜欢把自己看重的员工放在最不起眼的位置去考验他去磨练他，是金子还是尘埃一试便知，但是这个时候很多沙子就被筛掉了，不是老板不给你你会是你没有能力抓住它！

明白了这一点，你就不要觉得自己是匹千里马而缺少伯乐，其实伯乐早就在身边，只不过你需要表现出千里马的责任心罢了。

写在最后

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，资深职业规划师，企业管理咨询顾问。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

###

自身的努力付出，阳光正能量的心态，积极的行动，屡败屡战的韧性……总之是一系列良好习惯坚持的年轻人，会拥有被上级，长辈赏识，脱颖而出更多的机遇。

其实好容易理解的，青睐，推荐，举荐能人，是每位饱经风霜者都会自然去做的事，因为勇者能人的上位，让一个团队或岗位后续有人，事业蓬勃发展，作为推荐人，即便没有多大利益关系，也能满足一下自己没有看错人的推断，脸面有光[微笑]

###

首先要善良诚信。越是现代社会缺少善良和诚信的时候，这些品格越是弥足珍贵，越是被别人看重。其次是爱笑，因为爱笑的人运气都不会太差。再者就是要慷慨，不要斤斤计较，不要狗苟蝇营，这样会让别人对你的人品不放心。

###

心善.善良.忠诚老实.勤劳.勤奋.勇敢.不斤斤计较的人.眼眨眉毛动的人.善解人意的人.会创造机会的人贵人多哟！

###

虽然韩愈说“世有伯乐然后有千里马，千里马常有而伯乐不常有。”，但你得明白，自己本身是千里马，你才能可能被伯乐发现，如果你本身一无是处，没有价值，那伯乐根本不会正眼瞧你。所谓的贵人等同于伯乐，所以在这个时代，还是多学点技能，多长点本事，等到机会来临，贵人出现之时，人家便会因为你特殊到不容忽视而发现并挖掘到你。

###

前世差点没修成正果，又转世来到了今生，继续“修行”（前世积累的功德很大，用到了今生今世，）阿弥陀佛！

###

有真正的能力又愿意脚踏实地努力的人 足够自信可以毛遂自荐的人 在工作里没有拖延症 事事有着落的人 认真上进知足勇敢

###

乐善好施