近几年来，许昌市采取有效措施，不断加大支持力度，大力推进做好全市小微企业公共服务工作。

一是加强技能人才培训。全市目前已审定95家全民技能振兴工程培训基地，构建形成了覆盖城乡劳动者的职业技能培训体系。成立了技能振兴工程领导小组，建立起人社、教育等10部门联动机制，分类培训、协同推进做好全市技能人才培训工作，确保每年培训各类技能人才不低于20万人(次)。二是积极引进高层次人才。自2012年以来，大力帮助全市130多家企业与省内外高校科研院所达成了产学研合作长期协议，共为全市中小微企业引进各类技术人才400余人，其中选派科技特派员62名，解决企业技术难题300余项。三是促进高校毕业生与小微企业有效对接。自2012年以来，先后举办大型专项招聘会28场，举办各类高校毕业生招聘会164场(次)，参加招聘小微企业4806家，共为高校毕业生提供就业岗位9.1万个。同时，与河南农业大学、河南财经政法大学分别签订了《毕业生就业工作合作协议书》；广泛收集企业用工需求信息，定期举办“高校毕业生网络招聘周、创业就业服务进校园活动”，及时向各大中专院校发布和推介企业用工需求。四是推进中小企业服务体系建设。目前，全市共拥有省级中小企业公共服务平台7家，年均开展服务达1000次以上，其中世纪香食用菌平台已培训全国人数3万余人，接待技术咨询26.8万人(次)，年加工出口食用菌2万吨，规模居全省第一位。全市拥有小企业创业基地7家，每家基地入驻企业数量均在百家以上。