虽然说女性正常的法定退休年龄是50周岁和55周岁，这样的两个年龄阶段，你肯定是不能够按照正常的法定退休年龄办理退休的，因为你即便到了法定退休年龄，由于不满足15年的最低缴费年限，往往会造成自己可能需要延迟退休，也就是说在50岁的基础上或者是55岁的基础上，继续参保交费，然后扩大自己的累计缴费年限，当达到15年以后，也就是60岁的时候才能够去办理退休。

我们作为女性来讲，如果说你没有参加城镇职工养老保险，比如说你参加的是城乡居民养老保险，那么其实居民养老保险退休的年龄不论男性还是女性，统一都是60周岁，所以说你参加城乡居民养老保险和参加城镇职工养老保险，都是相同的法定退休年龄来办理退休。对于自己而言，直接去选择参加职工养老保险，是更加的合适，因为职工养老金的待遇比起居民养老金的待遇要高很多。

我们有很多人认为45岁的年龄已经偏大，没有必要再去缴纳社保，其实这样的想法是完全错误的，我们假设一下你45岁不交纳社保，那么你就算是到了60岁是无法享受到养老金的待遇，但是你从45岁选择交纳了社保，那么60岁就可以享受到养老金，而且这个养老金它是可以领取终身的，同时你退休以后的第2年开始，养老金都是在不断的增长，也许你领取10多年的基本养老金之后，自己所付出缴纳社保的成本就可以完全领取回来，对自己而言这是非常好的选择。

所以如果你今年刚好是45岁并且之前也没有参加任何的社保，从现在开始建立职工养老保险的交纳是很有必要的，我们参加职工养老保险有两种不同的选择，第1种就是通过自己的工作单位来交纳自己的职工养老保险，当然也可以包括职工医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险在内的5种保险，但是自己没有工作单位，我们就可以按照灵活就业的方式来参保。

灵活就业的方式，参保是在自己的户籍所在地以灵活就业的方式来建立职工养老保险和职工医疗保险的缴纳也是可以正常累积自己的缴费年限，假设将来你就算是找到新的工作单位以后，也是依然可以有效的累积自己的缴费年限，都是可以正常转移自己的社保关系，从而让自己奠定一个非常好的连续缴费的过程，所以说是有必要来参保的。

感谢阅读，每天讲讲退休知识那点事，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注，谢谢大家。

现在就交吧！如果自己不想拿钱找个有社保的单位去上班，如果没法上班就自己交，交的早退休拿得也多，不管多少也是对自己老年生活的保障，最起码够生活的。

如果不交社保老来想指望儿女吗？想想我们自己的父母吧，如果没有退休金，自己能给予的又是多少呢？房贷车贷儿女的教育哪样不要钱？

趁年轻能挣钱的时候紧紧也就交了，老了不用伸手向儿女要钱，不给儿女增加负担，花自己的钱舒坦

哪怕退休后只有1000退休金，都比没有强啊。有1000左右固定收入，吃饭是没问题了，生病也能报销一部分，住在自己家老房子里，想工作，去干点啥补贴一下自己也好，如果身体不好或者不想工作，在家待着也可以悠闲的过日子，不用担心明天的饭钱。

交吧，不交老了失去劳动能力可咋整.孩子孝顺也得看你退休金能开多少呢。虽然这话不绝对但也说对百分之90，有个最起码的生活保障总比没有强啊。

合适的，女的到退休年龄55岁，男的60岁，毕竟到了老年没有什么劳动力了，没有经济基础保障，还是建议越早买越好！

35岁交社保为什么不适合呀？我们公司刚招来的研究生。大多30岁以上都是刚刚第一年开始交社保。

因为我是人事部门工作，见到这方面的人太多了，之前我们公司的一位大姐，45岁了才开始第一年交社保，因为要交15年才能交满，她正好60岁退休，这个就有点晚了，女性要55岁就可以退休了。但如果你没有交满，你可以再多工作五年！现在城市职工社保已经不允许一次齐了！

男性比女性退休晚五年，45岁交正好可以交到退休年龄，你现在才35岁，为什么不交呢！

交社保的好处很多，首先你老年生活会有所保障，哪怕每个月只有几百块钱，也比没有强吧！因为是每个月都发给你，所以你敢用，如果你自己存钱放在那儿，可能你还是不敢用，或者舍不得用！另外，如果没有存款，又没社保，你无法工作的时候，就只能靠儿女，就算儿女很有钱，我们也不愿意拖累儿女，对吧？

还有就是一旦生病了，社保可以报销大部分金额，这样就给自己多了一些安全感，虽然说社保是越早交越好，但是既然之前没有交，现在35岁了，交社保还是来得及的，赶快交吧！

我觉得35岁交社保合适，建议抓紧行动，不要再犹豫不决了。。。

以前刚进单位的时候，我还年轻，那时候我就没有选择交社保，因为我总觉得退休那个年龄离我很遥远，当时就没考虑。不交社保每月还可以多领几百块钱。后来单位强制要交社保，没得选我就交上了。看到同事交的年限都不短了，比我大的姐姐们都交了十几年了，我才刚刚开始，所以还是越早交越好，早交完早了心。

人人都有老去的那一天，以后等我们老了没有能力赚钱了，交了社保还能维持最基本的生活，老年生活才能有保障。现在家庭基本都是独生子女，以后孩子压力也会很大，小两口不仅要照顾四个老人，还要照顾自己的小家，想想都够头疼的。我们不想着给孩子帮上什么忙，少添点麻烦也就心满意足了。

现在很多年轻人，也都很现实，在谈婚论嫁的时候，就会在意对方父母有没有养老金，因为不想成为自己的累赘吧！

别想着能不能活到退休，别想得那么悲观。生老病死，是一个必然要走的一个过程，一个人的寿命是无法预测的，我们只要能够保证一个健康的心态，我认为也应该能够拥有一个足够长的寿命。

所以说，还是抓紧参加养老保险。即使交最低的年限15年，也比没有养老金保险的要好得多。

啥时候交都合适。

我爸妈有养老保险，老两口每月加起来两三千块，虽然不多，但是吃喝足够，偶尔还接济一下还房贷的我。

我公婆没有养老保险，年龄大了，没有经济来源。手里没钱也不会主动开口跟我们要，我们给的也不愿意收，日子就过的很窘迫，我们只好经常买东西给他们。他们还惦记我们养孩子，交房贷，却什么忙也帮不上。

谁有钱也不如自己手里有钱。

合适，说句实话什么时候交都不迟，毕竟是对大家有保障的东西。

以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。

社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

社会保障作为一种国民收入再分配形式是通过一定的制度实现的。我们将由法律规定的、按照某种确定规则经常实施的社会保障政策和措施体系称之为社会保障制度。由于各国的国情和历史条件不同，在不同的国家和不同的历史时期，社会保障制度的具体内容不尽一致。但有一点是共同的，那就是为满足社会成员的多层次需要，相应安排多层次的保障项目。

现在35岁了，想交养老保险还是比较合算的。如果你是女性的话，那么法定退休年龄是55周岁，也就是需要缴纳20年的社保养老保险。如果你是男性的话，法定退休年龄是60周岁，也就是需要缴纳25年的养老保险，那么35岁缴纳社保还是比较合算的。具体的可以咨询当地的社保中心工作人员。

保险近些年频繁爆出交了很多年的人，不懂里面的条文，最后保险交够年份根本什么收益都没有，保险是真的不保险。

社保毕竟是国家出台的政策，每年也不是很多支出，个人感觉应该交。

经常有网友会咨询，什么年龄缴纳社保最划算，你知道吗？是20岁、30岁，40岁还是其它年龄呢？今天我们就来详细地给大家分析一下，已经在缴纳社保的可以做个参考和自己缴的比较一下，现在还没有缴纳社保的或者将要缴纳社保的，可以做个参考，千万不要错过“最佳”的缴纳年龄。

大家好，我是仲安，一个懂社保的朋友，欢迎点赞关注，把有用的信息分享给更多的人，让他们因你而受益。

众所周知，现在缴纳社保呢，除了有基本的医疗保障之外呢，还有非常重要的一个就是养老金，通过年轻工作时候的缴费，都希望能在退休时，领取到一个不错的退休金，过一个无忧无虑的老年生活。可是呢，现实是非常残酷的，有两方面的原因：

一个是退休时呢，养老金有人领的多，达到5000块钱以上，有人领取的很少，才1000块钱左右，就会想这背后的原因是什么？

另外一个呢，毕竟养老保险从每个月的工资里面扣了很多钱，特别是灵活就业人员，所有的缴费都是自己出的，压力比较大，肯定希望年轻时缴纳的这一部分钱，能起到真正的作用。

这时就很多人不禁会想，怎么缴纳养老金最划算，什么年龄缴纳最划算。

想要弄清楚这个问题，首先要理解我们国家城镇职工社保养老体系的一个大原则：“多缴多得，长缴多得”。简单理解就是你缴纳的年限越长，缴费总额越多，退休时养老金领取的就相对越多。比如说，你同样的缴费基数，缴费20年肯定比缴费15年领取的要多，同样的，相同的缴费年限，缴费基数是5000元的肯定比3000元的要高。

如果工资水平是一成不变的，只要缴费基数一样，缴费年限一样，什么时候交都差不多，对吧，也就是说20岁缴费到40岁和30岁缴费到50岁，理论上没有区别的，都是缴费20年，缴费基数都是一样的，账户里面的钱都是一样的，未来养老金领取也不会有太多差别，可是我们的社会是不断发展的，整个社会的平均工资是不断上涨的，同样的10000块钱，10年前和10年后的购买力相差挺大的。同样的，所在城市的平均工资也是一直在上涨的，10年前和10年后也相差挺大的，要知道，这个社会平均工资是直接和社保缴费与退休工资挂钩的。

也可以反过来说，每年月缴费1000元的社保，现在比10年前轻松多了，但是进入到社保养老账户个人账户里面的钱却没有多大改变，我相信聪明的你已经发现了，理论上讲，越晚缴纳越划算，前提是达到退休年龄时要满足最低缴费年限，目前是15年。

这样是不是意味着男性60岁退休，45岁缴社保最合算呢，或者女性50岁退休，35岁缴社保最划算呢？其实这个要分情况来看，别忘记了，影响养老金的因素有两方面，一个是缴费的额度，另一个是缴费的年限。因此，结合这两个方面的因素，分两种情况来分析：

如果缴纳的是企业职工社保：

根据《中华人民共和国社会保险法》以及《劳动合同法》的规定，职工与单位自建立劳动关系之日起，30日之内为其缴纳社保，这个是企业的法定义务，也属于强制性的。任何人不得以任何原因而放弃缴纳。这在《劳动法》第七十二条中明确说明：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

这里最关键的是，通过用人单位缴纳社保，个人只要承担一小部分，企业要承担一大部分，而且参加社保还与当地的其它福利相挂钩，比如有些城市把车牌和买房等与缴纳社保年限相关联。

因此得出的结论：企业职工社保无最佳年龄之说，参加工作就要缴，对职工越有利。

优点：可以尽可能的积累缴费年限，个人只要缴纳社保费用的一小部分，很合算。

如果缴纳的是灵活就业社保

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定：

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其它灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

这里面有两个层面的信息：

- 可以缴，也可以不缴，不是强制性的；

- 费用全都由个人承担。

因为可以选择而且费用又都是自己出，那很多人就更想知道，怎么缴费最合算，什么年龄缴费最合算。

我们知道，灵活就业人员的退休年龄，男性满60周岁，女性满55周岁，而且在退休时要缴费满15年。理论上来讲，我们倒推一下就知道了：男性从45周岁开始缴费，女性从40周岁开始缴费。因为按这个时间节点来缴费的话，能在缴费刚好满15年的时候就可以领取养老金了，可以最快地把所缴的钱领回来。

现在年轻人压力都很大，40岁前都在为房子，车子，孩子忙活，根本存不下钱，再加上灵活就业养老保险不是强制性的，很多人就放弃了，毕竟这一年的费用也不便宜，因此如果您已经到了40岁，还没有缴纳基本的养老保险，可一定要抓紧了，否则到了退休年龄也领取不到养老金，年轻时苦一点还可以过，老来苦才是真的苦。

虽然在到达退休年龄的前15年缴纳灵活就业保险是比较合算的安排，但是缴费年限只有15年，领取到的养老金也不会太多，因此国家也考虑到这一点，一般情况下可以按社会平均工资的60%来缴纳低档的养老保险，以减轻缴费压力，同时可以累计缴费年限，退休时可以多领取一些养老金。

看到最后的朋友们的超级福利来啦：

这里给所有正在参加或者将要参加灵活就业社保人员一个强烈建议：在前期经济压力比较大的时候按最低档来缴费，然后最后几年按最高档来缴费，这样既经济实惠，又能领取到更多的养老金。

相信看完这个内容，至少可以帮你节省缴费10万以上，而且养老金多领10万以上。赶紧点个赞，加个关注吧，同时把本文分享给你的亲朋好友，让他们也因你而受益，感谢您。