同事疏远你的几大表现：

1、不主动的接近你

你有的，是他一直渴望的，那他就会在工作上疏远你，以此来获得心理上的安慰。如果你的同事这样对你了，你也不必觉得心里难过，也不用耿耿于怀，你的心里应该高兴，因为少了一个麻烦。

2、控制你的工作资源

你工作的时候是需要获得一定的资料，大多数的资料都是在领导的手里面，但是在工作范围内，我们所用到的资源是团队控制的。

如果有同事是故意不给你资源，还故意在你的工作中制造各种麻烦，当你觉得你需要的资源都被你的团队同事控制了，故意不给你，那就是在欺负你了。

3、对你的帮忙不感谢

如果你好心的帮一个同事干活了，同事不仅一点谢意都没有，反而觉得你的帮助是理所当然的，这就表示对方的心理压根就没有你，就没有彻底的指望你能把这个事情办成。

遇到这种情况，以后就不要那么热心的去帮助他了，你帮得越多，对方反而觉得你好欺负，觉得这是你的义务，最后她所有的事情都变成了你的工作了。对于同事之间的关系变化，还是要有一定的敏感度，可不要让自己一直吃亏。

4、对你不耐烦

刚开始认识的时候，你们关系很好，是以诚相待 。如果在某一天，他对你表现出了不耐烦，对你是爱答不理的，那就暂时不要去麻烦他了。

在人际关系里面，我们确实是要多一些耐心，这样才会有更多的人愿意和我们交往。不过这个人际关系是相互的，可没有谁愿意用自己的热脸去贴别人的冷屁股。人都是单独的个体，没有必要谁去取悦谁。要经常反思自己什么地方做得不好。

跟同事合不来该不该辞职：

这个就要看你是跟哪个同事合不来了。

如果只是普通的同事合不来，这倒是没有什么关系，毕竟日常生活中不涉及到利益。如果你觉得这份工作你还想做下去，并且还能从里面学到东西，还需要在这里工作。那就不需要辞职。

如果是和自己的领导合不来，那就要考虑辞职的问题。要是和领导合不来，那领导会给你下各种绊子，会让你寸步难行。和中层领导打交道的时候要注意，不能表现得太突出，要是把领导的风头都给盖了，那你会因为受不了领导而辞职。

异性之间的关系，是一个很微妙的关系；异性之间的话题，永远是一个很敏感的话题。

一向和你关系很好异性朋友，有一天突然疏远了你，让你丈二和尚，摸不著头脑。让你很疑惑，很焦虑，也很失落。作为我们男士，仔细想来，可能有几下原因：

一、你们俩的关系，影响了她的生活。由于你自己没有正确的处理好你们之间的朋友关系，你们之间关系过于暧昧、过于密切被她家人反对。她要维持好她和丈夫或者家人的关系，不得已采取的的措施，对你敬而远之。

二、利益关系发生了变化。她不再需要你的帮助而疏远了你。这个是有事例的。以前我在单位干过领导，有个女同志的为了不在车间劳动，找我帮忙调到了办公室。以后每逢过节和他对象都请我吃饭，也少不得打点打点我，而我也是同情她身体状况而帮忙。几年后我调到别个单位，好多领导、还有和我关系不错的都为我送行，唯独她没有任何表示。（当然我走后她就被新一任领导给弄去了车间）。

三、你们之间的地位发生了变化。她升了职务，当了领导，做了高层，或是嫁了很有地位、有钱财的老公，而你却是一个很底层、很普通的职员，你们之间的友谊就有可能发生变化，也有可能随之消失。这也是很现实的问题。

四、问题可能出在你自己身上。当了领导，升了职，或是当了老板，发了大财，便鼻孔朝天，眼中无人。她觉得你高不可攀，恃才傲物，所以很知趣的离你远点，不再和你保持经常联系。你这时也可能忽视了她的存在，也许你们之间真的没有了可以讨论的话题，这样你们的关系就慢慢疏远了。

总之，女人心，海底针。和异性朋友相处，除了要把握一个度、要有分寸还要有细心、有礼貌、有品位，有一定道德修养，只讲友谊，不谈物欲。这样才能交到真正异性挚友。谢谢。

如果发生这样的情况，有可能是：

1.觉得和你相处，已经没有必要了。

2.你在无意之中，伤害了别人。

3.继续相处会影响了其生活或是工作。

4.有人在背后点水，挑拨离间。

5.个性回归，各奔东西。

总之，遇着这种情况，只有你们当事的人才能细细分析，终究别人又不是你肚子里的蛔虫，谁也无法把你的事理清。俗话说，暖一颗心要好多年，冷一颗心只需要一句话。好说好散，终究能相遇是缘。

俗话说得好，事出突然必有妖。你的异性同事突然疏远你，具体是什么妖连你自己都不知道，你还问别人，看来你就是个妖！

不过，在职场上，如果你发现有异常情况的时候，比如平时跟你关系非常好的同事，突然疏远你回避你的时候，这就说明有人在背后整你，故意说你坏话。你就记住，无风不起浪。或者说，最近领导对你的态度好像冷冰冰的，总挑你工作上的毛病，这都说明有人在背后打你小报告。

如果你跟一个关系不错的异性，只是同事关系，没有超出同事范围，那么她突然疏远你，肯定也是有人散布谣言说你们之间是不正当的关系，或者女同事的老公得知到你们关系不一般，也可能会造成你这个关系不错的女同事疏远你。

还有一种可能，就是如果你们都是单身，但是她最近找到了心目中的白马王子，她所有的心思都用在了她的白马王子身上，而冷落了你，从而产生失落感，并且还找不到答案，故此来到这里寻求帮助。

以上就是我对你的帮助。谢谢观看！

关系不错的异性同事，突然疏远，无外乎以下几个原因：

其一，利益冲突，公司里拉帮结派，明争暗斗，也是常有的事儿，同事之间，并就无情义可讲，因利相交，利尽而散；

其二，你无形当中得罪于他，伤到他了，只是你还不自知，一脸懵懂，没心没肺；

其三，城门失火，殃及池鱼。他与妻子不睦，感情出现问题，妻子欲斩草除根，使其周边寸草不生；

其四，他喜欢上了你，却又不知该如何自处，或者他已婚，或者你已婚，害怕情难自持，不如快刀斩乱麻，断其苗头，以绝后患；

但不管哪一种，其实，远了也就远了，没必要打破砂锅问到底。

都是成年人，只是同事，都有各自的生活圈子，容不下的关系，不如装傻充愣，顺其自然，缘起缘灭，不由人。

既然人家想断，你也得识趣点，别尴尬了自己，难为了人家，给彼此留足退路，和体面，岂不更好？

谢邀！一是你心里应该清楚！因为你是当事人！二是异性同事关系不错，不错到什么程度了？你自己更清楚！三是既然你说不错的异性，就可以证明不是一般的异性的所作所为了！四是你们不错的关系已经有人看到，或者已经被人发现不正常了！五是你的异性同事感觉到，这样继续下去是不正常，甚至是极不光彩的！所以，只有离开才是最光明最理智的选择了！

第一，是人家有了关系比你更好的，第二，关系再好也要弄清楚对方需求什么？如果你做不到绝对不会长期依赖着你，

事出有因！谜底总有揭开的时候。自己去解谜吧。

第一种可能就是你们之间相处有些暧昧，让对方或者对方的爱人吃味了；第二种可能就是对方遇到一些麻烦，自顾不暇了；第三种可能就是你们之间存在竞争关系；第四种可能就是你们之间存在误会。无论是什么情况，坦诚沟通是破局的关键，与其去猜，不如说开！

这个事应该考虑的多一点，但是，决不能让这事成为正常生活的障碍。看来你是思维慎密的人，而你的异性朋友不是这样的人。因为不能说他她思维不慎密，而是他她可能对传着自己耳朵里的话太在意。你不留意的一句话，捎花的人可能就捎串了味。遇到这种情况，不比要多问，也不比要解释，一切顺其自然。朋友能回过味来，继续做朋友，回不过味来，个人过个人的。人要活的坦荡以点。不过要注意的是，做不成朋友，也不要让双方成为别扭的人。这种情况冷处理就行。

什么情况不重要，重要的你还是你、她也还是她。

建议：假装不知道，保持正常同事关系，尽量不要独处。平时说话、微信聊天注意分寸。