为认真贯彻落实部局、总队一系列电视电话会议精神，全力确保“春节”期间消防安全，贵州六盘水消防结合冬季灭火救援频发、部队执勤力量薄弱等情况，积极采取行之有效措施，扎实做好“春节”期间部队管理及执勤备战工作，为全市人民营造良好的消防安全环境。

落实执勤备战制度，确保部队能拉得出、冲得上、打得赢。规范执勤制度，充分利用每天交接班的时间，认真检查和保养执勤车辆和随车器材，及时排除故障。根据冬季灭火救援特点，组织官兵有针对性地开展了技战术训练，特别深入开展了各种灭火救援实战操法、真火实战、跨区域拉动等合成科目的训练，确保参战部队在火场上能够快速有效地发挥战斗力。认真开展辖区“六熟悉”和灭火演练活动，积极组织官兵加强对辖区重点单位进行了熟悉和演练，并不断完善灭火救援预案、市政消火栓登记卡，扎实做到知己知彼，确保一旦发生灾情，能做到及时、快速、妥善处置。目前，支队全勤指挥部联合组织官兵开展辖区熟悉30余次，灭火演练26余次，帮扶指导基层单位完善灭火救援预案890余份、修订六熟悉卡567余张。

调整执勤力量，有效充实基层一线警力。针对当前执勤力量薄弱的实际情况，督促部队切实从思想、组织、装备、训练等方面做好“灭大火、打大仗”的各项准备，结合辖区执勤任务需要，在确保重点的前提下，迅速对兵员力量进行了调整，优先保证基层一线警力。同时，支队机关严格执行二级战备要求，对春节期间实行2/3警力参加值班备勤。精简非执勤岗位用兵，减少公差勤务，压缩勤杂人员，从严控制双休日和节假日人员外出比例，严格控制官兵探亲休假，保证执勤人员的在位率。各基层大中队结合执勤人员、装备变化情况，已对现有执勤人员重新编组，调整战斗编成，明确任务分工，强化协调训练，确保有限警力发挥最大作战效能。

加强第一出动，着力提升初战制胜能力。支队严格按照总队“五个第一时间”和“四个提高”（提高值班备勤级别、提高初战指挥层次、提高第一出动等级、提高增援响应速度）的要求，及时制定出台《六盘水支队火灾和应急救援等级力量调派制度暂行规定》，加强第一出动力量，把优势兵力和装备第一时间调派到场，把最强的兵力投入到救人控火的最佳位置，增强初战打赢制胜能力。一级火警，调集辖区中队到场处置，按照2-3辆消防车调派，以确保具备3-4支水枪的灭火能力；二级火警，调集2个以上中队到场处置，按照两队6车以上调派力量，并应有火场需要的照明、破拆、排烟等专勤器材；三级火警，调度第一出动通常为3队8车以上力量出动，并调集现场需要的举高、照明、破拆、排烟、侦检、防化洗消、抢险救援、战勤保障等专勤车辆和器材；四级火警，一次调足全市有效力量参与处置，视情跨地区调集力量增援；五级火警，调集城区所有消防救援力量，向领导报告调集盘县、六枝等力量，根据领导的指示请求总队跨区域增援力量调度。

严抓安全防事故工作，确保部队安全稳定。支队结合冬季灭火救援实际，扎实开展火情侦察、现场警戒、安全防护、阵地转移、人员搜救、强攻灭火、紧急避险等实战安全操法训练。认真抓好灭火应急救援各个环节的事故预防，特别是在高层建筑、地下工程、石油化工火灾扑救和危险品泄漏等灾害事故处置中，严格处置程序，合理部署力量，加强个人防护。同时，支队将成立督察组，采取定期不定期明查暗访、突击夜查、现场指导、蹲点督办等方式，对各单位部队管理工作进行督察，督导各单位健全完善责任体系，强化官兵责任意识，彻底扭转部队管理执行力度失之于软、失之与弱等不良局面，真正做到促进基层各项工作的落实。