英国制片人、作家斯蒂芬·费勒斯（Stephen Follows）1994年以来养成了对每年新出炉的100部高票房电影做性别统计的习惯。在对过去20年2000部高票房电影做调查后，他发现，不管是化妆、动画、音响、剪辑、摄影还是导演，欧美电影行业都长期存在性别比例严重失衡的现象—电影行业各工种大部分被男性包揽，只有22%的女性职员，且失衡还有加剧的趋势。

该调查引起欧美业内人士关注，也使英国《卫报》发文呼吁电影行业领头人出台政策提高电影工种人员的多样性。费勒斯称，“要挑战每一个阅读这篇调查的人，不要以为电影行业没有男女不平等的问题。”

调查中，女性只在服装、选角部门占了大多数，传统意义上，这也被视为女性天经地义的工作场所。而在视觉制作等电影规模最大的部门中，女性只占17.5%，音乐制作和摄影分别只占16%和15%。更夸张的是在创意领域，男性也占了绝对的支配性地位。调查显示，只有13%的女性从事剪辑，10%从事编剧，且只有5%的女性有过导演头衔。

翻遍2000部电影，只有《贱女孩》、《牛仔裤的夏天》、《热舞甜心》3部经典青春电影，女性工作者比例曾高达42%，最极端的是史蒂文·西格尔（Steven Seagal）导演的《绝地战将》一片，90%的电影工作者均为男性。

从电影类型划分来看，音乐片中的女性工作者比例最高，达到27%，科幻电影最低，只有平均20%。2009年，詹姆斯·卡梅隆的前妻凯瑟琳·毕格罗（Kathryn Bigelow）凭《拆弹部队》一片成为奥斯卡史上唯一一位获最佳导演奖的女性。

“太可怕了。每次做调查，我都会怀疑这些取样是否不具代表性。当男女之分太明显，我都会重新做研究以做双重确认。”这些年，费勒斯曾设想这种失衡情况会有所好转，实则不然。2013年，在欧美热门电影拍摄中工作的女性与往年相比下降至21.8%，而在前100部高票房电影中，女性导演比例不足2%。“我倒不是强调这个行业存在性别歧视，我惊讶的是男女差异之大，竟没有引起人们的讨论和争议。”

曾拍过不少流行电视剧比如英国独立电视台ITV《我心狂野》的女导演贝伊尔·理查兹（Beryl Richards）将之归因于影视行业天生的自由职业属性，以及完全不受监管的工作性质。“人们都低估了歧视会发展到怎样的程度。没人监管，也没人质疑这种自我复制的模式。”理查兹强调说，“影视行业的工作环境对女性进入仍存敌意，她们被区别对待于男性，但因为这个行业的特殊性，没几个人站出来说问题。”

纽约大学影视部副教授保罗·汤普森（Paul Thompson）则称，这份调查报告的出炉为整个电影行业敲了一记警钟，“我们需要自问，如何才能改变这种状况？”曾制作《第五元素》、《人类之子》等电影的英国电影委员会主席伊恩·史密斯（Iain Smith）遥相呼应了汤普森的疑问，“在这个越发忙碌的电影时代，性别失衡的状况变得更糟糕，而非更好。希望这些统计数据能够敦促电影行业，提醒政府制定相应政策，适当增进劳动力的多样性。”

目前，英国电影协会每年都会拨出2700万英镑，试着处理电影行业中的性别失衡问题，发展多样性。今年9月，英国电影协会将开出新基金配额，规定申请协会基金赞助的电影，必须在演员和工作人员队伍中，招募一定比例的女性、同性恋者、残疾人和少数族裔。