2022中央选调生的报考条件是什么，中央机关选调是中央机关部委面向极少数的高校应届生招录的一种选调生。招录单位都是中央部委。2022中央选调生的报考条件是什么。

2022中央选调生的报考条件是什么1

要想报考中央部委选调生考试，你至少得先满足以下几个基本条件：

（一）“双一流”高校，“双一流”学科；

（二）校级以上三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生；

（三）党员；

（四）应届毕业生，本科不超过25岁，硕士不超过30岁，博士不超过35岁。

注意，不是满足其中一条，而是满足其中所有的条件！

在具体的招考公告中，还可能会对以上条件进行“加码”；在具体的报考岗位中，还会限制学历、专业、证书等各类要求！

从中，不难看出，要想报考中央部委的选调生，条件是极高的！

成为央选的前提，就是你所在的学校是央选资格高校。这个高校范围不对外公开，且范围较小，大概20-30所左右。关于学校范围，不是所有的985都是央选资格高校，也不是所有央选资格高校都是985。因为央选资格高校里面，有少数几个专业型的学校，在这些学校里只限定其某一个学科学生报考。

想要知道你的学校是不是央选资格高校，很简单。问你所在学校的就业部门或者辅导员就可以。目前央选资格推荐是就业部门经手。

资格选拔方式

关于资格的.选拔，不同的学校方式不同。有的高校是统一进行笔试先做第一轮筛选，这样的初衷是选拔出公中笔试最好的那一批，至少可以不浪费资格，让他们进入到面试当中。毕竟进入面试当中，上岸的几率就大很多了。

也有的高校采用的是学院推荐制，即学校把给到的名额分配给学院，由学院决定推荐名单，学校进行初审，送有关部门进行审核。

也有的高校两种方式结合。

总之，不同的方式有不同的优点和缺点。比如笔试，往往选的是笔试的尖子生，但并不代表整体素质和能力好。再比如推荐制，虽然综合了个人能力和素质，但经过推荐的人不一定每个人都能通过国考笔试，因此极容易浪费名额。

但无论是哪一种，每个资格学校都希望自己的学生会多考上几个。一则是未来校友潜在的行政资源；二来是，央选在学校层面名额的分配，确实某种程度上考虑到学校往年的情况。但这一点不敢妄自下推断，只是年年口口相传。

资格选拔标准

关于选拔标准，众说纷纭。但普遍认可的几个条件是：

A.党员或预备党员

B.学生干部

C.校级以上荣誉

这个不是明文列出的条件，但确实大部分学校参考的标准。也就是说，具备了这三个条件的学生，是每年央选考生里面最为常见的。

在不少央选主要来源高校里面，建议大家是拿到这三者的全部，同时尽量跟学院处理好关系。

2022中央选调生的报考条件是什么2

有哪些单位

从中央办公厅到中组部，到央行、农业部、财政部、海关总署、保密局等大家耳熟能详的部委都在其列。具体的招录人数和专业要求每年略有调整，以当年学校接到的通知为准。

中央组织部：主管人事、党建方面工作的综合职能部门，是在党的组织工作方面的助手和参谋。

财政部：拟订财税发展战略、规划、政策和改革方案并组织实施。

中央办公厅：在中央的直接领导下工作，负责中央文秘、会务工作，中央重要工作部署贯彻落实的督促检查等。

这些单位可比其他公的招录单位层级高多了！在中央的直接领导下工作，和在领导的下属部门工作，哪个更有优势？

为什么推荐你报考

在如今买房都困难的情况下，考上央选就能在北京分一套房是种什么体验？当然不是白给你，是让你以低于市场价的价格出资购买，咬咬牙肯定能买下来。实在买不起也没关系，还有公租房，一般月租金1000-2000不等，是周边市价的1/4左右。

机关都有食堂，一天伙食费只要几块钱。

在北京，为了孩子上学，花千把万买个学区房也很普通。但在中央机关，孩子的上学问题可能只是一项基本的福利。

最重要的是，只要考上央选，就有北京户口。毕业的时候把档案、党组织关系都转部机关，户口也会迁到北京。

综合来讲，户口、住房、医疗、子女教育都不会是什么问题，国家不会让你因为这些而分散精力。你只需要努力建设伟大工程就好了，剩下的国家帮你解决！

升迁调任

中央选调的提拔，有时会采用借调的方式。所谓借调是指有公务员岗位编制的，不通过公开公即可直接提拔，借调满一年可转入其借调单位。

采用遴选、公选的方式中央机关每年都会固定开展一次公选、遴选，时间大致在年中。公开遴选职位分为两类，一是面向所有符合条件的公务员，二是专门面向符合条件的选调生。

相对于借调而言，参加公选、遴选，也成为中央选调生晋升的最佳途径。尤其在遴选考试中，中央选调相对其他公务员也是具有很大优势的，即可以同时报考两个职位，而其他公务员则是不可以的。作为中央选调基于站位高、平台广，其职务职级晋升的机会，也是省直机关乃至市直机关的公务员所不可比拟的。

1、考试的难易程度不一样，选调生考试更容易上岸参加过公的小伙伴，一定都非常清楚， 要想在公考中上岸，除了自身要有强大的实力外，还必须依靠运气的因素。不论是在国考，还是在省考中，报录比很容易就会突破100比1，更有一些岗位甚至达到了“千里挑一”的难度。而选调生考试相对于普通公考来说，难度真的要小了很多。从全国各省份的平均数据来看，选调生考试的报录比，也只不过在十比一左右，上岸的几率非常大。正是出于这一点原因，我更建议那些想要通过公考上岸的同学，考虑一下选调生考试。2、考试的报名限制条件不一样，选调生考试的限制往往会更多选调生考试之所以难度会比较低，竞争会比较小，最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少，就是由其苛刻的报名条件所导致的。在公中，一般的岗位只要大家符合学历条件，便可以报考了。但是选调生考试，不仅仅要求你的学历，还会要求你同时具备学生干部、学生党员和校级以上获奖的经历。而这其中的每一条限制条件，都会把不少的心仪者拒之门外，所以能够报考选调生的同学，大都是同龄人中的佼佼者。虽然在国考和省考中，我们会发现有不少的岗位会限制应届生报名，但作为一名毕业多年的职场人士，我们依然可以找到报考的岗位。只要不超过一定的年龄限制，大家每年都可以参加公考。但是选调生考试的要求非常明确，只有应届毕业生可以报考。这也就意味着大家只有一次机会，请务必珍惜！3、未来的发展前景不同，一般来说选调生更有前途选调生具有一个非常特殊的身份，那就是干部后备人才。而且考上选调生以后，大家的信息都会录入当地的后备人才库中，得到领导的重视。在同等级别的单位里，选调生要比普通的公务员有更大的发展空间。尤其是现在各个省份，都陆续推出了针对名校学子的定向选调计划，考上最低都可以进入市级单位工作。如果考上了中央选调生，基本上在未来都是副处级起步。在这一点上，普通的公务员基本上没有可比性。当然，这一点仅仅适用于同一级别的单位，或者相隔一级的单位里，如果跨度太大就不适用了。举个例子，一个人是县区的选调生，另外一个人是部委的公务员，后者由于单位级别高，一旦提拔就会超过前者，但这基本上只是个例而已。

选调生就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生及具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中通过选调生考试挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去，这批毕业生简称“选调生”。

和省考一样，选调生也是公务员编制;有很多省份是和省考合并考试，也就是和省考考试内容一样，根据往年考试情况，只有这些省份是单独考试：福建、天津、重庆、山东、河南、四川、湖北、黑龙江、青海、甘肃、上海、辽宁、浙江、北京;教材也是看选调生教材

1选调生与省考、国考的区别

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

所谓选调生参加公主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比普通公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说省考就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况也有，最主要还是看个人能力。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和省考、国考成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。

2选调生与省考、国考也有异曲同工之处

1、选调生与省考、国考相同都要有一年试用期，第二年定级，定科员二级。

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。做人还是要低调，尤其是政府机关。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。

6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

您好，如果你要参加公不仅有这几种：

1、省考

2、国考

3、招警

4、法检

5、选调生/公安联考

以上是按照考试从难到简的顺序排列，选调生仅限应届毕业生，竞争对手相对少，考生见学习水平差距小，相对较简单，只要你考进招录名次内即可，不用先选岗，进面机会高

就已上岸的几率来说，选调生最大，其次省考，国考报的人数最多，综合来说国考最难上岸，选调生因为只有应届毕业生能报，所以上岸的几率是最大的。

待遇方面，这三个都是公务员，无非是组织关系不同，选调生是省级的省委组织部，国考根据部门不同，地区不同，组织关系一般也会在当地，省考一般也是岗位哪里，关系在哪里，待遇总的来说国考待遇最好，其次省考，其次选调生，但是选调生的后劲力量强，可能刚刚下乡去建设，待遇条件不是特别好，但是服务期满以后，会提拔作为领导干部，定级，到时候待遇就不一样了，从长远来看，选调生的前途最好，待遇后期最优，毕竟要做领导干部。

具体你对这类公职问题还有什么不懂的，可以去你们当地咨询中公教育，他们对公考的非常了解，并且也培养出了许多上岸学员，他们都可以给你讲述待遇问题已经，做题问题。

优先选择限定自己专业的，如果没有专业限制，那优先边远地区竞争小一点。

报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的员、优秀学生干部和三好学生。公务员的报名条件详见每年公务员报考公告中的说明，一般要求为大学专科以上学历。

培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选;而公务员一般招考的是非领导职务的国家公务人员。

选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生待遇

天津选调生待遇：选调生录取第一年一般工资在3800左右，公积金+补充公积金3500左右，第一年只发工资的70%，第二年会补发。但是天津各区县各部门会略有调整，工资待遇会有不同，仅供参考。

选调政策

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。

选调特点

01、晋升空间大

有明确的职级和晋升机制，有相关法律法规做为保障，作为选调生晋升空间更大，发展前景更好，能更好的实现报效祖国的志愿。

02、户籍限制少

选调生的大多数省份不限制户籍，更有利于跨区域的职业选择与职业发展。如果一些考生想去北上广深等一线城市或者其它城市发展，无疑是一个很好的机会。

03、考情相对稳定

选调生每年的考试时间一般在九月到第二年四月，考试科目和考查的题型也相对稳定，这就更有利于考生确立目标，制定备考计划。

04、社会认可度高

选调生不仅有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等特点，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵。

报考条件上：选调生的报考条件更加契合应届毕业生，但是起点更高，相对较容易。

国考的报考条件和考试难度都要大于省考

在面试的主要区别是：从面试难度方面分析，国家公务员面试的难度总体比省公务员面试难度更大。国家公务员面试题目对考生的综合能力考查更为全面，要求考生在各方面能力都很强，全面考察考生的执行能力和政策理解能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力等，同时还会根据岗位考察一些专业知识。国考的笔试题目和面试题目都是省考的风向标，很多省考的新颖题目都来自于国考的命题思路。而且在国考面试题中也体现了专业性，比如海关岗位、铁路公安岗位、检验检疫局、国税等岗位。这些岗位的题目有其自己的专业性。另外，国考的考题数量与省考也有区别，海关国税等一般会有4道题，考时是20分钟。这也无形当中增加了考时的难度。 而省公的面试题目相对国家公来说，对考生的能力的要求没有国家公那么高。近几年来，各省公务员面试也更加灵活，题目的综合性也越来越高，对考生能力的要求也在不断提高。

希望能帮到你。

1选调生与省考、国考的区别

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：

一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生;

二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。

三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调生不是一般意义上的公务员。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。 选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

所谓选调生参加公主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

总的来说，选调生提拔速度比普通公务员快得多，本科毕业定科员，硕研定副科(级别，不是职务)，博研定正科。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学，其次必须是省内高校或籍外省，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说省考就松多了，达到条件既可!应当注意，不要因为上述文字而片面选择报考选调生，体制内因各种不确定因素造成努力和回报不成比例的状况也有，最主要还是看个人能力。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和省考、国考成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的途径。

2选调生与省考、国考也有异曲同工之处

1、选调生与省考、国考相同都要有一年试用期，第二年定级，定科员二级。

2、选调生虽是后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，定副科级(非领导职务、级别)，之后才可参与全省的人员选调。不过由于组织人事关系和档案背景与地方公务员的差异，所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

3、正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如科员级别可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但职务仍是科员，没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。做人还是要低调，尤其是政府机关。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。

5、新录用的公务员直接在机关、各部门及垂直下级单位工作。选调生一般要分配到基层去锻炼，条件艰苦，福利少(不是单一情况，东部、中西部部分发达地区情况明显不同)，但两年后就会回调。

6、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

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1、考试的难易程度不一样，选调生考试更容易上岸参加过公的小伙伴，一定都非常清楚， 要想在公考中上岸，除了自身要有强大的实力外，还必须依靠运气的因素。不论是在国考，还是在省考中，报录比很容易就会突破100比1，更有一些岗位甚至达到了“千里挑一”的难度。而选调生考试相对于普通公考来说，难度真的要小了很多。从全国各省份的平均数据来看，选调生考试的报录比，也只不过在十比一左右，上岸的几率非常大。正是出于这一点原因，我更建议那些想要通过公考上岸的同学，考虑一下选调生考试。2、考试的报名限制条件不一样，选调生考试的限制往往会更多选调生考试之所以难度会比较低，竞争会比较小，最重要的一个原因就是报名的人数少。而报名人数少，就是由其苛刻的报名条件所导致的。在公中，一般的岗位只要大家符合学历条件，便可以报考了。但是选调生考试，不仅仅要求你的学历，还会要求你同时具备学生干部、学生党员和校级以上获奖的经历。而这其中的每一条限制条件，都会把不少的心仪者拒之门外，所以能够报考选调生的同学，大都是同龄人中的佼佼者。虽然在国考和省考中，我们会发现有不少的岗位会限制应届生报名，但作为一名毕业多年的职场人士，我们依然可以找到报考的岗位。只要不超过一定的年龄限制，大家每年都可以参加公考。但是选调生考试的要求非常明确，只有应届毕业生可以报考。这也就意味着大家只有一次机会，请务必珍惜！3、未来的发展前景不同，一般来说选调生更有前途选调生具有一个非常特殊的身份，那就是干部后备人才。而且考上选调生以后，大家的信息都会录入当地的后备人才库中，得到领导的重视。在同等级别的单位里，选调生要比普通的公务员有更大的发展空间。尤其是现在各个省份，都陆续推出了针对名校学子的定向选调计划，考上最低都可以进入市级单位工作。如果考上了中央选调生，基本上在未来都是副处级起步。在这一点上，普通的公务员基本上没有可比性。当然，这一点仅仅适用于同一级别的单位，或者相隔一级的单位里，如果跨度太大就不适用了。举个例子，一个人是县区的选调生，另外一个人是部委的公务员，后者由于单位级别高，一旦提拔就会超过前者，但这基本上只是个例而已。

来源:中新网

视觉中国资料图

中新网客户端北京10月7日电(任靖)近日，多省发布2022年度选调生招录公告，相较往年，选调生招录的笔试、面试时间均有提前。哪些人可以报考选调生？招录时间提前是否意味着各地在进行人才争夺战？

多省提前发布选调公告

近日，四川、贵州、天津、辽宁省等多地接连发布2022年的选调生招录公告。目前发布的招录公告均为定向选调，发布时间较往年有所提前。

选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。招录一般包括非定向选调和定向选调，定向选调即由各省份针对特定一所或多所高校制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求高。

以天津为例，按照天津市2022年度定向招录选调生公告，此次招录，天津选调职位分为两类，共380个名额。单独定向清华大学、北京大学2022年应届毕业生招录的职位有80个名额，重点定向教育部公布的部分世界一流大学建设高校2022年应届毕业生招录的职位有300个名额。

除招录时间提前外，不少省份的招录范围也发生了变化。

如四川省第一批定向选调除2021年清北两校外，还增加了人大等10所高校；天津市也由定向35所重点高校升为定向36所重点高校，增加了中央财经大学。

哪些学子可以报考选调生？

根据各地发布的选调生公告，相较于公务员招录，选调生的选拔一般采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法。

选调考生需要具有国家承认的全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，且一般需要满足以下几个条件之一：党员、学生干部、获得校级及以上荣誉称号、具有参军入伍经历等(不同省份的要求略有不同)。

“近几年，选调生考试招录的资格条件基本保持不变，党员(含预备党员)、学生干部、院校级表彰、参军入伍身份的学生占比较高。”华图教育研究院专家郑文照说。

从选调生的招录规模来看，郑文照介绍，选调生考试由于报名条件限制极为严格，报名人数稳定于招录人数10倍左右，即招录比稳定为10：1。

各地抢人大战提前打响？

今年各地公务员省考招录和事业单位招聘工作相较往年普遍提前，招录时间更有利于应届高校毕业生的就业选择。

观察上述各地发布的选调生招录公告，不少省份的招录时间较往年有明显提前。

奚源是天津一所重点院校的研三学生，目前已经报名了四川省的选调。刚刚看到各省发布招录公告的时候，奚源有些意外，“提前招录意味着备考的时间缩短了，确实有些担心准备的不够充分。“

21世纪教育研究院院长熊丙奇表示，选调招录时间提前一方面是为了吸引学生报考，另一方面把考试时间提前，让学生早知道结果早做决定，能够让学生早做规划，方便就业选择。

“但时间提前并不意味着提前招录成为趋势，学生报考选调生要结合多方面综合情况决定，不能盲目选择。”奚源也告诉中新网，部分省份招录的提前并不会影响自己的选择。

“我其实对于去哪个省份有自己的考量，浙江，四川，湖北，天津，湖南，这是我心中的排序。”奚源说。

对于招录提前是否是为了提前锁定优秀人才，熊丙奇说，“招录时间提前可能确实能吸引到一部分学生报考，但是要真正吸引更多的人才，还是需要提高岗位的吸引力，重视选调生的使用、培养才最为关键。”