灵活就业人员什么时候可以办退休，灵活就业人员，就是那些没有固定的工作和收入的人员。灵活就业人员也属于我国庞大的就业群体中的一员，灵活就业人员什么时候可以办退休。

灵活就业人员什么时候可以办退休1

灵活就业者的退休年龄可以简单地分为三大类：一般灵活就业者、女工人转灵活就业者、女干部转灵活就业者。

1、一般灵活就业者

国家规定，灵活就业者退休年龄，女性是55岁，男性是60岁。

《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》三、城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府规定的缴费基数和比例，一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；……上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。

因此一般情况下，女性灵活就业者的退休年龄都是55岁，这里的一般指的是排除工人或者干部转灵活就业人员。

2、女工人转灵活就业者

虽然国家规定了女性退休年龄是55周岁，但是同时，国家允许各省份结合本地实际情况进行调整。

因此，女工人转灵活就业者一般情况下，各省都是按照其工人身份进行退休，也就是说女工人转灵活就业者可以在50周岁退休。

但是部分省份规定又不一样，有些省份会有个时间节点，根据时间节点来确定是50岁或者55岁退休。

比如以2000年为节点，2000年前转灵活就业者参保人员50岁退休，2000年以后转的人员55岁退休。

3、女干部转灵活就业者

女干部转为灵活就业人员，一般都是55岁退休。

部分省份允许女干部主动申请按照女工人退休，也就是说部分女干部可以50岁退休。

灵活就业人员什么时候可以办退休2

灵活就业人员，一句话可以说清楚，就是没有在全日制工作单位上班的人员。具体有以下几类：

第一、没有雇工的个体工商户。

个体工商户，没有雇工，自己一个人做生意，没有固定的工作时间，工作时间都是自己灵活掌握，一切从自己的主观意愿出发，工作时间和休息时间由自己自由安排。

第二、自由职业者。

所谓自由职业者，就是没有固定的工作单位，今天在这里，明天在那里，一切个人说了算。比如专职从事自媒体写作的人员、演员，自由撰稿人、音乐人等。

第三、工作不稳定的人员。

虽然有一定的工作，但是处于不稳定状态，也就是我们时常说的临时工群体，他们今天高兴了，可以出来挣几个钱，不高兴了可以卷铺盖回家。

第四、自由投资人。

他们或是专职炒股、专职放贷、专职炒房，以投资作为自己生存和获取收入的方式。

第五、部分网约车群体。

他们以自己私家车加入网约车平台，收入以车辆运营收入为主。

总之，灵活就业人员，就是那些没有固定的`工作和收入的人员。灵活就业人员也属于我国庞大的就业群体中的一员，他们不愿意受八小时工作时间的约束，不喜欢那点只够生活的固定工资，部分人有自己的想法和创业冲动，不鸣则已，一鸣就惊人

灵活就业人员什么时候可以办退休3

灵活就业人员，实际上他们这部分群体也是参保，我们的这个职工养老保险的，当然他和企业在职职工是一样的，都是参保的这个职工养老保险，所以说它们同属于一种养老金的范畴。当然如果这二者之间养老金不相同的话，那么造成不相同的一个原因是有很多的，并不意味着这个灵活就业人员，和企业在职职工就会获得一个相同的养老金待遇。

一般情况下，我们的这个职工养老保险的计算方式是取决于自己的一个缴费年限，还有就是平均缴费指数和你退休时候，上一年度的一个社会平均工资，这几个主要条件来决定的。当然除了这几个主要条件，还需要几个次要条件，就是你的一个退休年龄，因为不同的退休年龄，他的这个社保的计发月数是不相同的，所以说在退休年龄上也有一定的差距。

还有就是有些人在1992年之前参加工作，那么就意味着在1992年之前的这个工龄都会被算做，是视同缴费年限，如果有视同缴费年限的个人，那么就会多一笔，这个过渡性养老金待遇，所以说一般情况下有视同缴费年限的个人比没有视同缴费年限的个人，会获得一个更多的养老金待遇。

那么无论是灵活就业人员也好，还是企业在职职工也好，只要自己交了足够年限长的养老保险，那么自己最终一定会获得一个足够多的养老金待遇，这是没有任何问题的，因为养老金的待遇高低，完全和自己养老保险的缴费年限是成正比关系的。

当然举个例子，如果自己作为灵活就业人员来缴纳这个养老保险那么缴费年限比如说比较长达到了30多年以上，那么有一个企业在职工呢，也是参加职工养老保险，但是他的缴费年限比较短，也许只有20年的时间，那么这样的一个条件，实际上灵活就业人员就可以获得一个较高的养老金待遇，这是没有任何问题的，因为这个灵活就业人员，他的缴费年限是比较长的，所以自己的退休金也是比较多的。反之实际上道理是一样的，企业在职职工缴费年限比这种灵活就业人员缴费年限长，他一定也会获得一个更高的养老金待遇。

那么如果两个人想要享受一个同样多的退休金待遇，首先要保证这两个人是同一年参加工作，并且是同一年退休，而且是同一个地区，只有保证这样的一个相同条件，计算的退休金也许会一样的，当然还有另外一个前提就是要保证他们的这个缴费指数也是要相同的，比如说两个人都是按照60%来缴纳的，或者都是按照100%来缴纳的这样一个现象，那么这种情况就完全可以享受到一个相同养老金的待遇。

2018年1月份个人申请办理退休要提前两三个月去社保局大厅申请即可；基本上手续全的话，把你顺利一个月就可以办理完次月就可以领取基本养老金，经常有网友问我个人如何申请办理退休节，其实这个问题很简单，社保局的工作人员不可能主动联系你，说你已经退休了，来过来办理退休手续；需要我们个人能提前两三个月去社保局大厅办理，这点大家一定要注意；

首先我们来看一下灵活就业人员应该符合哪些条件，才可以正常办理退休？

第一就是符合退休年龄男性满60周岁，女性满50到55周岁，为什么女性满50到55周岁呢？因为各省市对女生要求不同，有的省市要求低一些，可以满50岁就可以退休；，以前有在国企或者事业单位工作经历，的女性也可以申请在50岁退休；所以灵活就业人员女性退休年龄一定以所在地的社保局规定通知为准；

第二，养老保险最低缴纳年限满15年；灵活就业人员养老保险比较特殊，是不允许断缴，不允许补缴；比如说老王是从28岁开始缴纳灵活就业养老保险期间断缴五年，在办理退休的时候，要把五年的养老保险补缴上，才可以正常办理退休；

如果已经到达退休年龄，但养老保险未缴纳满15年的，可以申请继续按年缴纳养老保险至15年，然后再申请办理退休，并按月领取基本养老金；

第三，医疗保险缴纳男缴纳满25（30）年，女缴纳20（25）年；医疗保险缴纳年限并不影响办理退休领取基本养老金；但是想在退休后同样享受免费医疗待遇的话必须符合医疗保险缴纳年限才可以；

所谓的免费医疗保障，就是不用每年缴纳医疗保险，费用也可以享受医疗保险报销保障，如果在缴纳灵活就业医疗保险的时候，缴纳比例在9%还可以建立个人账户，并且每个月有一定金额打入医保卡中，其实说白了，每个月打入医保卡的钱也是自己积累缴纳的钱；

在办理退休的过程中，如果发现个人身份证信息跟档案信息严重不符，应该怎么办？

比如说身份证的名字跟档案的名字不符，像这种情况要去分析身份证信息是否曾经做过更改？还是因为个人原因，曾经录入时出现错误？或者因个人需求，我更改过个人信息，这种情况一定要相应的作出证明，否则影响个人申请办理退休；

如果身份证的年龄跟个人档案年龄不符的情况下，你个人档案年龄记载为准；

其实如果手续全，只要顺利的话，退休非常好办理，但是如果出现以上两种情况，也会非常麻烦，在退休之前大家一定要有所准备，自己多跑几趟社保局，详细问清楚后会更加顺利；

最后总结：

灵活就业养老保险，基本退休金跟个人缴纳的档位基数和缴纳年限有很大的关系，缴纳15年跟缴纳30年养老保险在领取退休金的时候肯定是不同的；除此之外，根据计算女性缴纳养老保险要更合算一些，如果50岁退休领取基本养老金的话，按全国人均寿命是75年可以领取25年基本养老金；所以大家在缴纳养老保险的时候，也要根据自身的经济能力和身体健康状态去判断是否缴纳养老保险；

在个人办理退休的时候，一定压住脾气跟工作人员好好沟通，因为工作人员往往脾气都不是太好，为了能够让自己顺利办理退休还是需要耐心；如果大家对灵活就业养老保险还有哪些不明白的问题，可以在下面评论留言；

关注一晨妈妈，帮助大家解决社保问题；

正常情况下，一个月时间即能办完。不过每年1月～3月左右，办理退休，所需时间会相对多一些。

因为灵活就业人员，即是企业职工。会涉及到四个方面，或其中之一的问题，其所需时间将会略有滞后。

✍①、缴费基数的确定。每个新年开始的前几个月，都将等待过去一年，全省平均工资的数据出台，作为来年缴费基数的依据。即：须要一定的所耗时间，用于办理退休审批、或程序方面…的需要。

✍②、法定节假期致工作日的顺延。例如：元旦、春节、双休日因素，放长假时间相对集中，会形成办理退休，所耗时间的不确定性。

✍③、公示期的未知数。假如在办理、公示退休事宜的过程中，发现瑕疵…。或当事者（退休人），被他人举报，亦须时间进行查证核实。将会增加不确定性，致其未知数。

✍④、档案资料欠妥。也将成为时间因素的影响，会致其办理、审批时间滞后。如年龄、工龄、姓名（别字与身份证不符）…等差异，或其他失误。须要补充资料，完善手续…。将占用正常工作日，或形成不确定性，致其办理退休时间滞后。

虽获批时间滞后，但并不影响退休金的起（始）发日期。

假若不受上列因素影响，最迟会在一个月内办理完毕。亦第一个月申请（办理）退休，第二个月可获准领取退休金。

当月工资是不会给你发放的，在三月份的时候会连同二月份，两个月的养老金一起发放。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，如果你的出生日期是一月份，那么你就可以在当年的一月份去办理退休手续。基本上也就是三五个工作日就可以办结。

在办理退休的过程中，只要你提供根据社保部门要求的一些手续。就可以很快的完成退休手续的办理。

那么主要要提供你的养老保险的缴费证明，缴费年限以及你的养老保险手册。还有就是你的个人档案。因为要在你个人档案中查询你的初始就业年龄是多少？通过这个初始就业的年龄来确定你的退休年龄是多少岁？

所以一般情况下2018年1月退休，那么你在当月就可以办理完结你的退休手续。然后从2018年2月份就可以领取到养老金的待遇。

感谢阅读，请加我的关注。

谢谢你的邀请！2018年l月办退休，(灵活就业人员)什么时候能办完？答，当你到了合法退休年龄，男60周岁，女50周岁。这里所提示的是必须缴满15年的养老保险(灵活就业人员)，在退休前兩个月就得去申请办理，办理时需要带那此材料，身份证复印件(包括原件)，灵活就业证，缴费记录，医保卡，照片两张(一寸)，独生子女证。还有有失业证也同时带上，去养老行政大厅服务台递交手续办理，如一切正常也是很快的，1月份办理2月份就可以能拿退休工资了，不过在我们南通地区，当月办理要等到两个月后才能到手，但是养老保险机构会把两个月工资全打入你的工资卡。也就是1月份办理到3月份拿着社保卡去指定银行先激活社保卡，然后重新注入自己所能记住密码。就行了，一切完序。如有什么疑问，望多多讨论！

现在是6月也快过完了。1月退休，还不办退休手续？？，2017年11月，或，12月，就可办理2018年1月的退休手续。2018年1月，也就是，退休当月，也可办理。问题关键点是相关的办理退休的材料，或资料是否齐全，是否有问题。材料齐全，没有问题，也不需要几个月时间，才能办完吧？？

2018年1月办退休，什么时候能办完？

我国参保人退休的条件？

达到法定退休年龄

累计缴费满15年

只有同时满足这两个条件，才能申请退休，否则是无法申请退休的。

关于法定退休年龄的规定:缴纳职工养老保险的参保人退休年龄为男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁；以灵活就业人员身份缴纳社保的参保人退休年龄为男60周岁，女55周岁；缴纳城乡居民养老保险的参保人退休年龄男女均为60周岁。

累计缴费满15年也就是到达法定退休年龄时，要缴纳15年的养老保险，也就是180个月养老保险。

劳动者满足了以上条件就可以去申请退休。

劳动者在周岁的生日当月去劳动部门申请退休，将保险缴纳至当月。当然说会有专门的科室接受档案并将档案进行初审，然后送到专门的退休科去审查，一般来说，如果劳动者符合退休条件，劳动局在办理过程中并不会联系了劳动者，退休科审查档案合格后，劳动者会在次月接到劳动局的电话去领取退休证。我这个时候劳动者就彻底办完了退休手续，至于养老金，大多数是由银行直接联系的劳动者，将养老金打到银行卡中。

所以一般来说，本月办理退休，次月即可办理完所有的退休手续，领取养老金。

我是一名基层的社保工作者，欢迎大家关注我，我会每天分享关于社保方面的文章。

我们这里当月申请，交齐所需资料当月办完。次月领养老金。

可以肯定的说：灵活就业人员现在开始参保，达到退休年龄时，缴够15年，肯定是不能办理退休的。

因为近年灵活就业人员参保缴费年限将会逐年延长，以后灵活就业人员身份参保者的缴费年限，肯定不再是15年。

所以现在开始参保缴费，缴够15年肯定不能办理退休，必须缴够延长后的年限才可以办理退休。

但参保者不必为此而担心和忧虑，对于灵活就业人员缴费年限的延长，十四五规划重点强调的是逐步延长，而不是一步到位，是会根据居民生活水平和收入情况进行调整的。

但有一个信号是大家必须重视的，那就是：越早参保越划算。

因为早参保才会按时退休，按时退休，领取退休金的年限才会长，晚参保会导致延长退休年龄，退休年龄越大，领取退休金的年限就会越少，所以建议参保者尽量选择早参保早退休。

图片来自今日头条图片搜索，侵权必删！

图片来自今日头条图片搜索，侵权必删！