数据显示，我国的灵活就业人员数量已经达到2亿，这是什么概念？相当于我国城镇就业人数的50%左右，这个占比还会上升。相比就业人员，灵活就业人员需要个人缴纳社保，而各地的社保缴费政策是不一样的，社保缴费比例也会有所差异，缴费金额方面也不同，今天，我们就来看看浙江，灵活就业人员缴纳养老保险，需要多少钱？

根据浙江省发布的关于进一步做好灵活就业人员参加企业职工基本养老保险工作的通知，灵活就业人员，可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险，没有户籍的限制。而缴费的档次，是可以在浙江全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间做选择。

不过，浙江对于灵活就业人员的养老保险缴费比例方面，做了上调，从2022年开始，浙江当地的灵活就业人员缴纳养老保险，缴费比例从过去的18%上调到了20%。

我们先来看看浙江的社会平均工资数据。目前浙江还没有公布2021年的社会平均工资，按照惯例，这个数据应该要到下半年才能公布。而灵活就业人员可以先按照2020年的基数来缴费，到时再补缴差额。

那么我们先来看看2020年浙江的社会平均工资情况，数据显示，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为79133元，相比2019年的71523元，上涨了7610元，增长10%左右，如果2021年也是按照这个比例上涨的话，那么2021年的社会平均工资就是87046元。

这样我们就来看看，2022年浙江当地的灵活就业人员，需要缴纳多少养老保险费用了。如果选择60%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是87046*60%*20%=10445.5元。如果选择300%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是87046*300%*20%=52227.6元。

而在2021年，浙江当地的灵活就业人员，养老保险缴费金额是这样的：如果选择60%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是79133*60%*18%=8546.3元。如果选择300%的缴费档次，那么每年的缴费金额就是79133*300%*18%=42731.8元。

可以看到，2022年，浙江当地的灵活就业人员，如果选择最低档次缴纳养老保险的话，就要比去年多交10445.5-8546.3=1899.2元。如果选择最高档次缴纳养老保险的话，就要比去年多交52227.6-42731.8=9495.8元。

杭州社保费用在调基之后的变化：

在2021年9月份，社保费用是1215.85元，个人需要缴纳348.81元。

在2021年10月份，由于杭州相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为3957元计算，社保费用是1448.26元，其中职工个人部分需缴纳415.49元。

总结：10月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，杭州单位缴费部分增加165.74元，个人缴费部分增加66.68元，总计增加232.41元！

根据浙人社发〔2021〕 54号文件规定，2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资79133元，全省职工基本养老保险（包括企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险）参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行，将在10月进行2021年度缴费基数启用操作。