老实人和机灵人的区别，现实社会上有许多形形的人，他们都有自己独特性格，如老实，机灵，霸道等，下面分享一篇关于老实人和机灵人的区别的相关信息，一起来看看吧！

老实人和机灵人的区别1

1、老实人不懂投资，不敢冒险；机灵人懂得投机取巧。

2、老实人知足常乐，赚到甜头就收手；机灵人赚到一点还会想着如何赚的更多。

3、老实人对于不公平是逆来顺受；机灵人懂得如何让自己受到公平待遇。

4、老实人不会油嘴滑舌；机灵人巧言善辩。

5、老实人吃亏时是快乐的；机灵人从来不吃亏。

6、老实人从来不让家人担心；机灵人懂得让家庭如何更幸福。

7、老实人朋友很多，因为让人觉得踏实；机灵人朋友遍天下，因为他们懂得运用人才。

8、老实人工作中人缘好；机灵人工作中合理沟通。

9、老实人从来不自私；机灵人会计算自己的利益。

10、老实人有话就说，该说的说，不该说的也说；机灵人是该说的说，不该说不会说。

11、老实人不会看到什么机会；机灵人会等待着机会的来临。

老实人和机灵人的区别2

老实人办事直来直去，而“机灵人”则要圆滑得多。老实人办事往往是原则性有余、灵活性不足。“机灵人”则不然，把原则性和灵活性结合得比较好。大约十年前，我陪同新任职的“一把手”到下属一个单位参加会议，晚餐时新任领导与下属单位班子成员同桌就餐。餐桌上的菜肴虽然精致但不铺张，摆的酒水也是当地产的二十几元一瓶，一切都是那么的得体和自然，叫人找不到拒绝的借口。酒过三巡，新任领导随口说了声“今天喝的可是假酒哟”。众人也随声附和：嗯，这酒是有点假，不过还能喝、还能喝。其实，一闻酒的气味就知道，这哪是什么当地酒啊，纯粹是正宗的'贵州茅台！大家喝着“此瓶非此酒”，心照不宣，一顿愉快的晚餐就在说说笑笑中结束了。这个单位的领导就是“机灵人”，既维护了领导节俭的形象，又让领导喝上了好酒。这样的“机灵人”，领导能不喜欢吗？

老实人大多不事张扬，而“机灵人”擅长自我表现。老实人信奉的是老老实实做人、踏踏实实做事，无论是做人还是做事都比较低调。“机灵人”则不同，做人做事比较高调。事未做，高调表态；事已毕，高调宣传。领导关注什么，“机灵人”能够及时提个建议；领导想了解什么，“机灵人”能够及时提供情况。“机灵人”往往喜欢抛头露面，单位有个什么事，总是少不了他们的声音和身影，极力显示自身的存在。老实人在工作忙的时候，常常把工作带回家做：“机灵人”做事更愿意做在“明处”。若单位领导是个“5+2”、 “白+黑”的“工作狂”，有些“机灵人”不管工作是忙是闲，自身的作息时间也跟着领导转。且不说干了多少事，就这种精神头儿，哪个做领导的不喜欢呢？

老实人大多与世无争，而“机灵人”则是善抓机遇。老实人总觉得在职位升迁、职称评审以及其他福利待遇等事关个人利益的问题上，不应该也不好意思向组织、向领导张口，总以为“是自己的跑不掉，不是自己的得不到”。而“机灵人”可不这样想，该向领导反映的反映、该做工作的做工作，不轻易放过每一次机遇。其实，个人向组织表明自己的态度和愿望，这事很正常，这也是主动让领导了解你。且不说“好哭的孩子有奶吃”，就是在你的工作表现优于别人的情况下，你的态度也很有可能左右着结果。若是老实人“按兵不动”，若是再碰上一个“多一事不如少一事”的领导，极有可能被“遗忘”或“误解”。如果老实人给人落下一个“无所谓”、“不在乎”的印象，说不定人生的机遇就与你擦肩而过。

老实人只顾埋头干活，而“机灵人”则是眼观六路。“机灵人”也干活，但“机灵人”不仅“低头拉车”，而且“眼观六路、耳听八方”。在一个单位，“机灵人”往往是消息灵通人士，单位一有风吹草动，便很快知晓。“机灵人”眼活、嘴甜、手勤、腿快，谁都不得罪，似乎跟谁的关系都比较好。遇上谁都能搭上几句，毫不吝啬赞扬的话；谁要有个事，不管最后是否帮忙，首先把话说到，叫人听了特舒坦。有些事，不管是单位的公事还是别人的私事，尤其是领导的家里事，“机灵人”总是抢先一步。老实人没有想到，“机灵人” 已经在做了；老实人刚想到，“机灵人”已经做完了。这样的“机灵人”人缘极好，不仅领导喜欢，同事也喜欢。

老实人之所以常常“扳”不过“机灵人”，关键在于老实人太过老实，以致难以适应现代社会生活中的一些不成文的“游戏法则”尤其是那些潜规则，其生存、自由的空间自然要比“机灵人”小得多。

老实人和机灵人的区别3

首先，第一个特征:就是说道貌岸然之人。其实他们往往是装腔作势，一本正经，外貌正经严肃，但实际上确是内心险恶，鲁迅先生曾在《淮风月谈·吃教》中曾叙述过一位姓宋的儒士道貌岸然，在禅师不在时窃取了他语录。老实人在与这样性格的朋友相处时就往往因为他的严肃和正经难以判断而落入陷阱，最终伤害了自己，所以实在不能与之交心，避而远之，了然于胸则好。

其次，第二种要熟记的小人的特征是:城府较深，圆滑世故。生活中我们常常也会遇到善于察言观色，巧妙运用人际关系的人，但他们可能会不让旁人了解他内心真正的所想的东西，善于用隐蔽的方式来保护自己，又或者说是抵御身边的人。小编认为如果这可以成为他们的缺点亦恰巧能够成为某些优点的存在，如果你身边有这样的朋友，不妨用善于观察的眼睛看一看他们的圆滑处世和机灵应对，但是呦，千万千万不能学习缺点，老实人更不能因为他们的一点微笑就轻易被他们所利用。

再一个特点就是出尔反尔，不知道你有没有遇到过前面刚说一句，然而下一秒就改变主意的人，反正啊小编是特别深有体会。他们在言语上是前后不一，可能会在刚刚答应你的事情后，还没有做这件事情就改变了主意，生活琐事可以与之稍微言谈，但是重要的事情还是放弃吧，这个时候就真的要避而远之避而远之了。

最后呢，是巧言令色的人，说到这个词小编来给大家讲一个灯谜：七月谈秋景。不用我说，大家肯定会反驳:这万物茂盛地七月怎么会有秋天的景色呢？现在，我就来为大家揭晓谜语：巧言令色。显而易见，这巧言令色的人可不就是指鹿为马，堪比赵高啊！所以，在遇到巧言令色，用花言巧语来吸引你的人，还是来看一看小编的这篇老实人要熟记的4个特征，就会了然于胸，避而远之了。

老实人就用老实人的处事方式与人相处就行了，在职场中老实人踏踏实实做事，势力的同事只要不是太爱占便宜，就稍微可以忍受。

如果真的触犯到老实人的底线，老实人一定要大声反抗，就事论事，让不占理的同事也难为一下，知道你虽然是个老实人，但是不代表是被人欺负的人。

太过耍小聪明的同事迟早会聪明反被聪明误，而聪明的同事就算机灵点，也明白老实人在职责岗位上的重要性，不会做事太绝，不留余地，把老实人惹恼了从而给自己添麻烦。

所以老实人给领导办好差事就好，和势力的同事保持一定的距离，最好关系不要处的太近，这样的友谊就是玻璃友谊，人以群分，物以类聚，跟老打算盘的人走的太近，就会让这样的同事认为有更多算计你的机会。

在职场中大部分人都是“许三多”，勤勤恳恳工作，老老实实做人，领导知道的。

我是这样看待老实巴交。

极少说话表现没主见，大多数沉默。

别人交给的大事小事轻易答应，不会学拒绝。

机灵势力的同事是会常常使唤你做着他不做的小事，有好事我要第一个去争，绝对不会想起你。

老实巴交人要解决第一学会拒绝，从你的工作开始分得清，那些是可以做，那些你做了自己份内工作惨了。

机灵聪明的孩子总是很招大人和其他小朋友的喜欢，而木讷不爱说话的孩子则往往被忽视。都说老实的孩子容易吃亏，但是吃的也都是些小亏，看着机灵精细的孩子虽然总能占到各种好吃，在哪都吃的开，但是长大了或许就会吃大亏。

1、喜欢占小便宜

这种孩子嘴甜，会说话，也很招人喜欢，因此也往往会占到各种小便宜。比如，看中了别人家的东西，主人可能并不乐意给，但是耐不住孩子会说话，撒个娇也就给孩子了。这样做一次还好，次数多了就会引起对方反感，认为孩子爱占小便宜，心眼儿太多。孩子这样做，为了眼前的小利益各种耍小心眼，只会失去人心，很多班级里被孤立的也往往都是这种孩子。而且，这种孩子往往也有爱占小便宜的父母，多少孩子，本来心理知道这是不好的行为，但却因为家长的“教育”，变成了这样。

2、会找借口

孩子犯了错，有的孩子虽然担心被责骂，但是也会老老实实认错。有的孩子却会找出各种借口，大人没有看出来，为自己逃避了责任而沾沾自喜，甚至还会认为那些老实认错的孩子“笨”。有的“机灵”的孩子在犯错后，甚至会把“老实”孩子拉出来给自己做替罪羊，来让自己逃避责罚，这样的行为哪里是机灵可爱？千万不要让自己的孩子成为一个爱找借口的人，这不是机灵，是逃避和推卸。

3、耍小聪明

有的孩子的确很聪明，但是却不用在该用的地方，而是玩乐、试探他人。比如找机会溜出门玩、想办法改考试成绩、只在老师面前好好表现等等，很多小故事说出来，大人都不一定能想到这种办法。这样的孩子的确思维敏捷，反应快，是很聪明，未来也会更加光明才对。但是这要孩子把这种聪明用对地方，比如帮助他人解决困难，为自己度过难关等等，如果总让孩子通过小聪明得到好处，而不是通过自己的努力，那么孩子渐渐的就会形成那种不劳而获的习惯，而与“智慧”越走越远。

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