中文名：佟桂莉

国籍：中国

民族：汉族

籍贯：黑龙江五常

出生日期：1969年10月

毕业院校：中国青年政治学院

1、工作简历

1986.09—1990.07中国青年政治学院学习

1990.07—2001.07共青团杭州市委青工部干事、副部长、部长，共青团杭州市委副、

2001.07—2002.12富阳市委副

2002.12—2006.12富阳市委、市人大常委会主任

2006.12—2007.04杭州市委副秘书长

2007.04—2013.05杭州市政府党组成员、副市长

2013.05—2017.02杭州市委常委

2017.02—2018.08杭州市委常委、部部长

2018.08—萧山区委

很多大学生准备踏入社会，开始工作的时候，都会自己制作一份个人简历，其实是没有必要的，因为大部分公司，都有属于自己的应聘登记表，你按照表格对应的填写即可，挖空心思准备的简历，一般是派不上用场的，但是如果要制作，防止用人单位没有，一般可以从【6个方面】填写

01：抬头

作为应聘登记表，一般要在表格的最上方，写明我们要应聘的职位，以及自己的薪资要求，因为在找工作过程中，这两点，是最关心的

02：个人简历模块

关于个人信息模块，是比较多的，一般情况下，需要填写的个人信息包括姓名、性别、民族、出生年月、身份证号、职称、年龄、政治面貌、婚姻状况、计算机等级、英语等级、户口所在地、联系电话、暂住地址、电子邮箱、紧急联系人电话等几个方面，在填写的过程中，一定要真实，因为我们在应聘的时候，简历造假，企业是有权直接予以开除的

03：教育信息模块

这部分主要填写自己的教育经历，高中以下的经历，可以不填写，包括起止年月、学校机构、所学专业、所获证书、受过何种表彰等

04：工作或是实习经历模块

工作经历主要填写我们参加工作，或是社会实践的信息，包括起止时间、工作单位名称、职务、月薪、离职原因、证明人电话等，而在这部分，如果是刚毕业，可以写一些在校的经历，如果已经参加工作，尽量不要写那些干几天就离职的，稳定性，会是很多HR关注的部分

05：家庭情况

这部分，主要写自己的父母的工作以及单位地址，当然也可以忽略，只是单位标准的应聘登记表，一般都有，填写上比较完整

06：真实性声明

这里可以写上，本人保证以上填写信息真实有效，并愿意承担法律责任，这部分，个人的简历，可以不写，但是写了，更好，说明我们比较严谨

综上，在填写简历的时候，一定要认真，真实，不用太花哨，简介大方即可

一份好的简历，关键在于抓住HR的眼球！我觉得需要包含以下几个方面的内容：

一、个人基本信息部分：姓名、联系电话、邮箱、微信、居住地、照片

二、求职意向：要明确，不要一份简历走天下。期望行业、意向岗位、期望薪资、期望城市

三、自我评价：专业技能、项目背景、职业素养、岗位匹配度、工作经历等

四、教育经历，突出最高学历和专业

五、工作经历:突出什么背景下采取了什么措施取得了什么成效，成效用数据说话

六、项目经历：描述整个项目、简述项目担任什么角色主要职责、项目总体成绩和个人成绩

七、技能证书和兴趣特长

总之：结构要清晰，结构要分明；重要要突出，善于使用关键词；学会用数据说话

可以使用超级简历，五百丁使用免费的修改简历功能。对比标准修改简历。

谢谢邀请，个人简历大同小异，基本包含的内容差不多，除特殊要求的岗位另当别论。看下图片，谢谢！

个人简历所包含的东西都在这里了，希望可以帮到你。

首先，不同用途、不同行业的简历所需要的内容和着重点是不一样的，制作简历的原则是要看HR期待看到什么和你自身拥有什么。

应届生求职/学生找实习

毫无疑问学历是学生的title，也是HR衡量人才的一个标准（说学历不重要的其实可以无视，除非你的其他经历很强大），学历背景包括你的绩点、相关课程、所获得奖项等内容，内容不宜太多，否则容易掩盖后面的实习经历什么的。

实习经历

实习经历是学生求职的关键点，也是最能拉开差距的地方，代表了你学习之余做了多少跟职场相关的事情，名企实习含金量自然高，但也看你怎么描述你的实习内容，因为很多人实习做了很多事，但由于对行业理解不够所以不懂用专业词汇描述，这样HR也没什么好感（hr越熟悉好感越高的）。当然归根结底要看你的实习经历与你申请的岗位匹配情况如何，匹配的情况下严格按照STAR法则情况一般不会太差，可以去很多做简历的网站找点案例参考，像职徒简历这种免费工具可以找到很多各种行业的案例。

项目经历

项目经历可以你参与相关的学术课题，或社会调研，或者校外组织的规模比较大的竞赛，大部分学生这部分比较匮乏，不过有的话可以起到锦上添花的作用，凸显你的专业程度。内容重点突出你的贡献，要用数字量化成果，以及最终的成绩比如获得什么奖。

校园活动

大部分学生都有过学生活动的经历，但还是不知道怎么写，觉得自己做的事情太普通平常了，写不出什么内容。其实不是这样，很多学生工作跟职场工作还挺像的，比如外联部拉赞助其实就是变相的商务合作推广，办公室等服务型跟行政部门、人力资源部门的工作很像，所以只要按照一定逻辑梳理自己的贡献，量化自己的成就，用职场语言表达出来，完全可以反应一个学生的工作潜力。甚至一个写得好的干事能拼过一个主席。除此之外，校园内的活动比赛，只要你觉得跟申请岗位能够联系起来，都可以写。至于职场词汇怎么找，可以看看实习网站和招聘网站的岗位说明，因为那都是即将面试你的HR写的，你学了去肯定觉得你十分匹配。当然很多说明写的不足以整理为简历内容，那就参考那些制作简历的“呆瓜软件”吧哈哈，毕竟工具设计出来就是给人占便宜的~

证书和技能

证书和技能一般放在最后面，尽可能列举一些跟职位相关的，比如CPA对于财会、JA对于计算机，外资企业可以突出英语能力等等。如果你特别擅长的可以在后面括号注释你的水平。如果这个证书或者技能对于该岗位比较看重，比如招聘时明确说CPA、司法证书这些可以加分，那你可以作为一项荣誉写在最开始的学历背景里。

格式和排版

排版一般看你选择什么模板，但一般来说职场都是采用哪种比较简洁的模板，而不是那种有很多色块然后左右分割那种，因为做过HR的都知道，招聘任务重的时候看一份简历最多不超过10s，他最希望的就是一眼就能找到你简历的各种信息关键词，如果HR收到的是各种排版的简历，他会每次都要花时间找你的信息，容易造成负面情绪，HR不开心了你的简历还能有好嘛？所以一般HR都是从上往下看从左往右看，所以才会选择简洁型模板作为简历标准（头铁的可以去制作不同模板的简历投投看）PS：设计岗位除外。另外格式方面，字号、行间距、缩进、对齐等问题我就不多说了，我记得我当初用WORD做简历做了一天。在排版和格式上，我觉得用职徒简历这样的简历工具进行一键排版确实省时间。我记得会员好像可以免费领，应付秋招季绝对没问题。篇幅有限，肯定没办法把细节整全了，可以去www.52cv他们这个网站上边做边看，起码能省很多时间。

现在社会的就业压力比较大，而简历对求职成功有重要的影响。一份好的简历可以很好的吸引招聘者的注意。下面我来总结一下简历一般包括那些方面内容。

01

自己的基本情况，个人的所有基本情况最好都写清楚，尤其是对招聘者可能感兴趣的内容务必写清楚。但是要简明扼要。不要过于啰嗦。

02

个人的基本经历，主要是学习和工作经历。自己从高中到大学的学习，以前从事过那些工作等内容。要重点突出，有针对性。主要挑对方感兴趣的内容。

03

本人的社会实践，这个主要是针对应届大学生而言。因为没有工作经历，所以用工者比较关心这方面的内容。有了这方面内容，相对于应届毕业生就有了比较大的优势。

04

对自己能力，性格的介绍。这方面要恰如其分。不要过于夸大，主要突出自己的优势。不要把自己说的完美无缺。以免起到反效果。

05

求职意向，这一点必不可少，而且应该简明扼要。主要是表明自己对那些工作有兴趣。但是同时也要说明自己可以胜任哪些工作。或者表明自己的学习适应能力强。

06

联系方式，这一点有不少人不注重，现在人们的联系方式变化比较快。所以最好多留几个联系方式。以免出现意外。

07

其他内容，这个主要是根据具体情况来。主要看自己找的什么工作。毕竟简历不是一成不变的。要根据实际情况来写。

特别提示

简历制作要美观大方。重点突出。

11月22日，杭州市委副书记、萧山区委书记佟桂莉调研西电杭州研究院。萧山区委常委、开发区党工委书记、管委会主任叶建宏，区委常委、组织部长陆志敏，开发区党工委委员、管委会副主任钟华成，区委组织部副部长何佳，以及区投促局、萧山科技城管委会相关负责人等参加调研。

西电杭州研究院党组织主要负责人邓军，院长廖桂生及院领导班子成员陪同。

调研中，邓军向佟桂莉介绍了杭州研究院的党建工作、师资引进、学生培养、科研平台建设等情况。他表示，杭州研究院发展得好，离不开萧山区委、区政府的大力支持。研究院将以红色西电精神和勇立潮头的萧山精神为引领，为国家科技自立自强、为地方经济发展做出更大贡献。

随后，佟桂莉一行参观了研究院数智展厅、科研教学楼，深入科研实验室全面了解西电杭州研究院发展现状。

佟桂莉充分肯定了西电杭州研究院相关建设工作，特别是开学以来研究院在服务地方经济方面所取得的成绩。她表示，西电杭州研究院阵容强大，学科布局与萧山转型升级的需求高度契合，她对西电杭州研究院的未来发展充满信心，希望今后西电杭州研究院再接再厉，全力赋能萧山经济转型升级，助力萧山赶超跨越发展。

当天，佟桂莉还与师生们交谈学习和生活情况。她叮嘱学生们要学好本领、劳逸结合，寄语学生们要树标杆、作示范，当好开拓者，既为自己的梦想努力，也为国家多做贡献。

（来源：西电新闻网 通讯员： 冯益华）