记得刚起头做搜索引擎优化的时候，每天做的事情就是逛论坛，迷茫的在互联网上搜寻着，看到一个好的文档，看到一篇好的帖子就高兴的把他记实下来，让我印象最深刻的几个网站就是A5、站长网（chinaz）、和搜索引擎优化why。这这样，我也插手了搜索引擎优化、sem这个现在很热门的行业傍边。题外话就不多说，现在直接进入主题。

一、 传统的搜索引擎优化的流程

在网站行业+关头词+域名+法度+空间确定好网站已经存在的情况下，根基流程如下：

1、 网站三年夜标签优化：题目+关头词+描述（根基也是规端方矩的这个我就不多说）

2、 网站301跳转+URL标准化：目的把权重集中起来

3、 网站主导航+次导航+底部导航中添加关头词密度（这个仿佛是搜索引擎优化why提的最多，不知道我说的对不）

4、 网站栏目的相关优化：题目+关头词+描述。这个取决于法度，有些是全站的题目关头词、描述都一样的。这样看起来会很变扭。

5、 网站使用div+css布局：这个我就不多说

6、 网站js外置：把所有的js文件放到一个文件夹，直接引用。

7、 网站地图制作

8、 网站内容填充

9、 起头推广：各年夜论坛+博客+分类信息平台+论坛签名 发外链 灌水等

10、最后搜索引擎优化成果：可能有些上来，可能有些关头词上不来，这就是一般搜索引擎优化的做法。这所做的一切都会是在遵循，年夜家都知道 ，并且年夜家都在做。确实以前也有效果。

2、 现阶段企业与搜索引擎优化ER

1、 企业看到互联网的前景后都纷繁插手从传统行业插手互联网，希望通过互联网分到一杯羹。

2、 搜索引擎优化ER看到行业热门也有很多人起头插手了这个行业：通过培训平台进行培训，成果几个月后就高调出来找工作：其实很多朋友的话就是在一些培训机构里面的公共课听了几堂课罢了，没有实操，也没有经验（申明：我并没有贬低的意思，如有用词不当还请年夜家体谅）

3、 企业与员工心态：企业想找手艺（搜索引擎优化、搜索引擎优化）高手，可是有些创业型企业又不舍得花钱。一些员工想找工作（没手艺）却又想找高薪工作。借此，所以造成了企业与手艺间的很多矛盾。一些企业借此机缘：以为员工培训为目的广招学徒用的确是白菜价，比市场普工工资还低还累，到最后什么也没学到，只教其发外链，其它实操更本不成能，使得现在很多人找工作忧虑重重。而一些朋友在找工作的时候稍微会忽悠点的老板不懂的也根基把老板忽悠，成果几个月下来什么效果也没有，高得企业对搜索引擎优化起头敏感。

总结：这看起来事理很简单，看起来都没错，可是他们都在遵循！

三、 UEO、UED、SEM

现在主流的人才根基是潜伏在这里，他们不竭研究，不竭摸索，他们一直在测验测验，一直在改变。下面主要阐发是从搜索引擎优化+SEM角度来阐发。

1、 他们一样会走《一搜索引擎优化传统流程做法》，年夜家都知道这个行业有一句老话，内容为王，外链为后。所以他们也会去遵循，可是他们在遵循的同时归去创新和摸索。其实不是停留

2、 摸索：摸索用户的搜索习惯、摸索搜索引擎的算律例则、摸索行业的相关信息、摸索用户的心里行为。

3、 创新：在遵循的根本上改变，改良用户体验、改变推广模式、改变营销策略、改变自己的思维，从中得出最有效的体例进行。

总结互联网行业：我曾经说过，当我不只知道淘宝的时候，人家已经起头在淘宝购物，当我在淘宝购物的时候，有些人已经在淘宝开店，当我在淘宝开店的时候，有些人已经起头在做淘宝商城，当我做商城的时候，有些人已经在自己做平台了！这就是互联网现状，我一直在模仿，一直在遵循，然而在我在模仿的时候，人家已经快步前进，研究其它，这样当你研究透一个东西的时候，人家又有新的东西出来。你永远会是一个失败者。在这里我提醒年夜家一下，特别是新手：你们是需要模仿，你们是需要遵循，可是在你们模仿、遵循的同时请带上你的思考。希望年夜家不要永远做一个永远的模仿者。祝年夜家好运。

最后留下几个问题给新手思考：

1、 网站题目到底能不克不及改？改了就真的会降权吗？或网站会被k吗？

2、 网站关头词改了好欠好？能不克不及改。