最近

关于“延迟退休”的话题

又有了新进展

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据报道，中国人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚指出，我们现有的保障体系承受的压力在不断增加。在完善养老保障制度体系方面，要探索建立长期护理保险，全面推开机关单位养老保险制度建设，促进企业年金与职业年金协调发展，实行职工基础养老金全国统筹，制定渐进式延迟退休年龄政策并逐步实施。他提到，延迟退休政策将于明年向社会正式公布，预计2021年正式实施。

早在今年7月13日，2016年二十国集团劳工就业部长会议在北京闭幕，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。

1.延迟退休将“分步走”

人社部主要负责人曾表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。

2.首先小步慢走，渐进到位

每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休；再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。

3. 将区分不同群体的情况分步实施

未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。

此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”

延迟退休真的要来了

新政落地后将影响哪些人？

陇报君帮您来解答~

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1.小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；

2.小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；

3.小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。

由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄，因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。

另外，女职工最有可能率先实施退休政策，由于目前我国女职工的退休年龄是50岁，因此是最有可能率先实施延迟退休政策的群体。被认为有可能率先实施延迟退休政策的女性群体是55岁退休的女干部和女知识分子。

延迟退休后

关于养老金

我们还需注意这几个问题

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1.养老金最少要交多长时间？

养老金一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。 以北京为例，养老金是按个人8%，公司20%的比例缴纳，可以看出公司缴纳的比例要远远高于个人。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候，国家会把你个人账户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%哪里去了？国家把单位为你交得全部划到国家的养老统筹基金里了，这样一来实在有点吃亏，所以养老金一定要缴够15年。

2.养老金中间断缴了怎么办？

如果你是本地户口，到人才服务中心以灵活就业人员的身份自己缴纳就可以，等到找到新单位，再将社保关系转移过去即可。外地户口如果在异地上班，可以找家社保中介过渡一下，按照最低缴费基数缴纳即可。

另外，还要提醒大家一点，根据规定，如果中断养老保险，将来计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。 也就是说，假如你是2015年退休，你的基础养老金为2015年的社会平均工资×20%，但如果你在退休之前中断缴纳了两年，但总缴纳年限满足15年，你的基础养老金就会向前推两年为2013年社会平均工资×20%。所以，在平均工资不断上涨的大环境下，养老保险的缴纳最好不要间断。

3.退休时缴纳年限不够15年怎么办？

养老保险是可以积累的，如果中断，缴够年限就可以。一般有两种选择，一是“延长缴费至满15年”，在退休后以灵活就业人员身份继续参保缴费，缴满15年即可。二是申请终止职工养老保险关系，社保经办机构将会把养老保险个人账户储存额一次性支付给你。如果退休时你的缴纳年限离15年不远的话，最好缴满15年。

4、养老金缴满15年就够了，再缴不划算？

有些人觉得养老金缴满15年就够了，再缴下去不划算。但事实并非如此，如果只缴满15年，那退休之后只能能按月领取进本养老金的最低标准。对于大多数正常在职职工来说，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后能领取的养老金越多。当然，在延迟退休的预期下，想要看划不划算，还得看将来享受的期限。

文字整理 本报记者 袁媛远

监制：刘 琼