你知道面试通过如何拒绝工作吗？生活中，有些人通过了企业的面试，但最终又因为各种原因，不想接受这份工作了，想要拒绝，又不知道怎么做才好。其实面试通过拒绝工作是要讲究技巧的，下面小编为大家分享面试通过如何拒绝工作， 有需要的朋友赶紧收藏起来吧。

面试通过如何拒绝工作1

1、直接拒绝。

如果真的并不想去面试通过的单位上班的话，那么最好的办法无疑是直接拒绝，一般直接拒绝也有后面隐藏的原因，可能人事会与你进行一下协商。所以还有一定的空间。可以进行讨价还价。

2、说出原因。

一般的来说，既然求职的时候会投送简历，那么就说明对这个公司有一定的了解，那么通过面试以后，当然了解可以进一步加深，虽然。出于自己的本心确实不想去，但是把。真实的原因说出来也无妨。

3、考研或出国深造。

对于拒绝别人的理由莫过于转向人生的其他方面而不是去工作，所以考研或者出国深造是最好的借口。

4、陪伴家人。

如果真的不想去那个面试成功的单位，那么拒绝的理由可以是陪伴家人，这样谁也不得罪，因为在职场这个范围内，其实圈子很小，谁知道什么时候又碰到一起了呢，因此留有余地也很重要。

5、薪资原因或福利原因。

如果是因为薪资原因或福利原因不想去的话，那么直接用这个理由拒绝无疑是最好的。因为不论说以上哪种拒绝的理由，其实背后的潜台词大部分都是因为薪资或者福利的原因。只不过是大家心照不宣而已。

6、创业。

如果不想将来在这个圈子里尴尬的话，那么用创业这个原因来拒绝通过的工作，无疑是比较理想的选择，因为这样将来大家碰到一起的时候不会尴尬。

面试通过如何拒绝工作2

一、面试成功不想去的理由

1、薪资待遇偏低，没有达到自己预想的范围内，综合生存问题等，经过考虑，不合适。

2、住宿条件。居住地远/薪资低租房难，公司还不提供住宿，所以不太合适。

3、距离原因。居住地与应聘公司工作地点相距较远，来回太不方面了，所以就不过去上班了，不好意思了。

4、行业问题。经过考虑后，觉得自己不适合这份工作。

5、临时有点事，需要一段时间去办理，没法去贵公司上班了，不好意思。

6、已经找到工作，在上班了。这个理由是最厉害的，不管你是处于哪种情况，只要你说自己已经找到工作了，在上班了，大多数HR都不会再和你多说什么了，一句祝你工作愉快就会结束通话。

7、短信不回，电话不接。这种方法不建议大家采用，但也有一部分求职者会这样做。这类人一般分为两种，一种是不善拒绝型，选择回避;另一种是铁石心肠型，比较强势选择不理会。当然，这种方法也没啥，只要你以后最好不去你拒绝的这些公司上班也没啥影响。

二、面试成功后回绝的注意事项

1、一个诚恳的电话。不要通过邮件的形式去说明自己的原因，除了投递简历的邮件，HR一般不会去查看其它的邮件信息，因为现在的垃圾邮件实在是太多了。直接打电话去跟用人单位说是最好的选择，不要觉得害怕或者是什么，你在接到面试通知的那个电话，就可以直接的找到用人单位的'HR。

2、打电话的时间。你可以看一下你接到面试通知的电话是什么时候打来的，一般在那个时候，HR都会在电话前面。还有就是一定要在上班的时间给HR打电话，因为很多的职场都不愿意在下班的时间接到工作上的电话，并且那个时候你也找不到他，通知求职者面试的电话一般都是公司内的电话，下班之后是一定不会被带回家的。

3、打电话的语气一定要有礼貌并且带着歉意。既然是自己毁约，那么说话的语气一定要注意了。首先是在接电话的时候表明自己的身份和用意，尽量的委婉一些，并且自己的理由一定要充分，要注意观察HR的态度，如果觉得比较尴尬那就应该尽早挂断电话。

感谢邀请！个人建议直言相告比较好，但必须说明原因。需要说明以下几方面：

1、首先感谢经理对你能力的认可，并对没有及时报道的行为向经理致歉。千里马好找，伯乐难寻。遇到一个欣赏你的人，是一件难能可贵的事。

2、你愿意去面试，说明前期对这个公司或这个岗位是抱有期待的想法。但是面试后你改变主意了，那么造成你主意改变的原因是什么？是面试公司的工资达不到你期望的水平，还是你收到了其他公司入职通知书？

3、如果没有其他公司抛出的橄榄枝，也不是工资的原因，那就是前期过高估计了自身的能力。对新岗位可能出现的问题，没有信心完美的解决。换句话说就是不能胜任应聘的岗位。你对岗位的担心是什么？有没有更好的办法进行解决？

总的来说，不管是去还是不去，总的给别人一个明确的决定，这是最基本的社交礼仪。

无事献殷勤，非奸即盗。他想你去上班绝对打着自己的小算盘，无非就几点。

1缺人手，而你正好合适让你上班正好，可以解燃眉之急，避免影响公司利益。要知道再找一个人，需要时间和精力，正好他需要刚好你合适。

2.觉得你比较廉价，很多公司都是先把你说的一文不值，然后把工资压到你可以接受的最低点，最后再向你抛出橄榄枝。打一巴掌给个甜枣，这样会让一些人感恩戴德，轻松就诓你们进来了。

3.可能你长得是经理喜欢的类型，一见钟情的那种，这种人，离开一秒他都会觉得你被拐跑了。

至于怎么拒绝，要么委婉点，要么直接点。以我的性格，我选择直接拒绝，然后向他们全公司问好，说点祝福语。这样他也不好反驳，自己还不失礼貌。

首先小编恭喜你得到了公司的认可，但是小编想知道你为什么不想去呢？因为因为待遇问题？如果因为待遇问题，可以主动的在电话信息上跟他去谈。谈到满意就去，谈不到满意公司也知道你不会去了。

如果是自己原因，感谢公司的邀请，告诉公司，自己无法及时到岗或者是已有其他工作岗位。这样也省去了自己的烦心，也避免了用人单位在这个事情上延误。给对方一个准确的答案，也避免了对方在这个事情上的纠结。

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感谢邀请！经理打电话给你说明，该公司确实缺人手，对你的印象还不错。他只是做好自己的本职工作，主动多次联系求职者，这是比较难得的。这个时候，实在不想去，不管出于什么原因，一定要委婉礼貌的拒绝！与人为善是根本，任何事多从别人的角度去考虑一下，都不容易！尽量找点跟工作无关的理由，去婉拒，给别人留点面子和台阶。这样对自己在行业里发展也是有好处的。

1.不想去的理由搞清楚，直接输出自己不想去的原因，无论对你还是对公司，直截了当的回复，都是有好处的。公司可以据此考虑这个问题，然后改进或者如何。你自己这个问题也很快解决。这才是最真诚的做法。过程中，注意说话方式就行了。

2.处理问题，真诚是最厉害的武器。无论你多注意措辞、多委婉、多注意社交礼仪，缺少真诚的相待，对自己和别人都是伤害。因为没有人喜欢只和巧言令色不真诚的人打交道。

3.礼仪、措施等知识形式，真诚才是内容。要做到最好的拒绝，真诚为先，注意方式即可。再就是客观陈述、不带任何个人情绪。

谢谢邀请！公司的经理会一直发信息打电话给您有以下几种可能！

第一，觉得您非常优秀，是和所缺岗位非常匹配的人！

第二，暂时没有更合适的人选，您是可以栽培的！

第三，实在是太缺人了，先找个来顶着先！

第四，可能公司的经理跟您是异性，他（她）对您有兴趣！

而您不想去的原因可能有以下几种可能：

第一，所在公司发现了您有异动的情况或者经过了日久的考核，突然给您升职加薪！您放弃了离职的想法！

第二，有了更合自己心意的去处！比如对自己的职业生涯规划有更好帮助的，或者薪资待遇更好的，或者公司的文化非常吸引你的！

第三，本来打算去上岗的，对新公司经理常打发信息或打电话，这过分的热情让您感觉不安的，而放弃的！

不管是什么原因您想拒绝他（她），得分四种情况：

第一种是您暂时不方便上岗的却还是决定去上岗的，比如现在所在的公司工作还没交接好的，那么，您应该实情相告，并和新公司协商确定一个时间！这样也不影响什么，如果他（她）确实认同您！那么这种负责任的态度在他（她）那里是给您加分而不是减分的！

第二种是您有意愿去，但是薪资福利不在您能接受的范围，或者您没信心去胜任这个工作的，那么也应该坦诚地交流！

第三种是您暂时还没有决定好的，还在考量是否值得您去的，或者您还有其他更合心意的面试还在等通知的，您可以跟他说：“经理，非常感谢您对我的认可！非常抱歉，我暂时没办法过去上岗，因为我这边还有工作在交接，一时半会也没法确定个具体的时间，这边还没有招到合适的人来跟我交接，在这工作那么久了，也不能那么不负责任说走就走。如果贵公司比较着急，那么也边招聘吧！我这边尽快处理，如果处理好了，您这边也还没有更合适的人选！那我希望能为贵公司效劳！”这样过后如果确定不过去了，那么还是再发一次信息告知，并表达自己对公司和对经理的祝福！

第四种是您已经决定不过去了！或者因为对方给出的条件不合心意，或者因为您有了更好的选择，或者您觉得对方不太正常（比如看上你了，你却有对象了，不想造成不必要的麻烦）！那么建议您直接说：“非常感谢您对我的肯定！由于我个人的原因，我决定不过去贵公司报到了。在此为之前打扰了您，深表歉意！祝公司早日找到合适的人选！祝您生活愉快！工作顺利！”

对于公司，对于个人，招聘都是个双向选择的过程！您去应聘了，人家花费了时间精力，而且您也合适，最后却又不去，那么也浪费了人力，所以抱歉还是得说一声的！不知道您不想去的原因属于哪种，作答仅供参考！喜欢的请加关注！谢谢

直接说明不想去的原因。

现在其实现象还挺怪的，一边招聘单位总是说招人不易，一边总有许多应聘者说，工作不好找，是公司的职位要求太严苛，还是应聘者的能力和薪资要求太高呢；

公司和应聘者都不能完全被匹配，现在发现有些企业连很基本的职位也开始使用猎头公司了，专业的事情交给专业的人来做，很不错

公司的经理一直打电话和发信息让你过去上班，可能他面试了一堆人，才找个为数不多的符合岗位的人，不想错过；也可能他在面试的过程中，觉得此人各方面都还不错，也挺好沟通的，才会一直联系；而且现在也是缺人之际，能有个人先在职位中干着也还是挺不错的

至于如何去委婉的转述自己不喜欢这份工作，可以同经历说，找到其他工作了，各方面都还挺符合的，经理也会接收的

大家都是在职场中的，话语中的潜台词还是基本上能听得明白的

面试完，经理一直打电话发信息让你去该公司上班，你不想去，怎么拒绝比较好

该公司经理一直打电话发信息让你去该公司上班。可能是你的学历高，技能好，口才好。无论哪方面的强项都是公司里紧缺的。又或者是该公司的职效差，留不住员工，也难得有人会去面试。当然就不会放过了。

你不想去，就要找出不想去的原因，真的不想去就不去了。对不断打电话发信息来的公司回个信，勉受打挠。

可以对该公司经理说，不好意思，在你打电话来之前，已经收到一家公司的录用，这几天忙着办入职手续，所以就不回电话不发信息。又或者说家里有点事，要回家里处理，这几天忙着赶车，所以不回电话信息。

该怎么解决一件事，要看个人智慧。只要你想，什么都可以！

哈喽大家好，这里是职前菌，最近在后台收到了一些比较有意思的提问，比如：“已经答应了面试，但又后悔不想去了怎么办？”

欧克，欧克，鉴于很多同学已经来到了春招求职的面试阶段，那么关于上面这个问题，职前菌今天就来给大家详细解答一下吧~

“已经答应了面试，但又后悔不想去了怎么办？”

关于这个问题，很多同学会有这样的担忧：“答应了要去面试，但我在网上查了下这家企业的评价不是很好，而且我要面试的这个岗位很多人说实际让干的却是另一个岗位，所以我不想去面试了，但我已经接受了邀请，我要是不去算不算鸽了面试官，那会不会影响我的其他面试？”

大家有这样的担忧其实很正常，因为不管是求职还是在生活中答应了的事却没做，我们都会觉得自己不太道德。但是，职前菌还是要说一句，求职是一个双向选择的过程，既然觉得这场面试不值得去，那么作为求职者，我们是有权力提出拒绝的。

虽然我们有这个权利去拒绝，但也要注意方式方法，不建议大家这样处理：

这样的处理方式，一是失信于人，不厚道；其次，也会给应聘企业带来一些困扰和麻烦，企业这边不知道应聘者的情况，可能会打电话来询问你这边是什么情况。咱就是说企业打电话过来询问原因，这时候才说自己不去面试了，就问尴不尴尬？

最常见的一种就是跟面试官说自己临时有事无法参加，或者就是“装病”说去不了。这样推辞看似没有什么大问题，但是多少有些敷衍和虚伪在身上的。

同时，要是遇见有些HR比较殷勤的，可能会再跟咱们约时间，那咱们总不能一直临时有事一直“有病”吧？

所以，职前菌建议大家可以实话实说自己不去参加面试的理由，同时措词上有真诚，如果确定自己不去参加面试，最好提前告知应聘企业，不要拖到面试要开始或者已经开始才去告知对方自己无法参加。

真诚是基本的求职礼仪。

建议用HR联系你的方式去告知，比如HR是在求职APP跟你沟通的，那么我们就在APP跟HR说明即可。如果HR是电话联系的咱们，那么我们同样可以电话告知对方，如果怕对方忘记，也可先电话再短信告知。总之，就是要注意渠道的可通性。

职前菌这里也总结了一个话术供大家参考：“HR你好，不好意思，通过深入了解后发现不太适合这个岗位，XX（约定的时间）就不参加面试了。感谢贵司的邀请，以及对我能力的肯定，预祝贵司能早日找到合适的人才~”

最后，职前菌还是要提醒一句：不要频繁的去“鸽”HR，在接一个面试前先想清楚再做决定，这样做既是对自己负责又是他人负责，毕竟，被“鸽”的HR也只是一个努力工作的打工人。

同学们春招，继续加油哇！