从河北省委组织部获悉，为加大优秀年轻干部培养力度，更好地服务全省创新驱动、绿色崛起工作大局，河北省今年集中选派121名处级干部进行为期一年的挂职。

去年4月，省委组织部印发了《关于进一步改进和加强干部挂职工作的意见》，决定从今年开始，每年一次集中选派优秀处级干部在省直机关和设区市、县(市、区)之间进行双向挂职。

据了解，今年选派的挂职干部中，从省直机关、省属高校、省管企业选派的有106名，将安排到县(市、区)挂职；从设区市市直部门和县(市、区)领导班子选派的有15名，将安排到省直单位挂职。这批干部平均年龄41.5岁，最年轻的33岁。根据统一安排，挂职干部将在春节前报到，春节后正式到岗工作。

为防止“派出单位看不见、管不到，接收单位不愿管、管不严”的问题，河北省对挂职干部实行双重管理，接收单位和派出单位将充分发挥职能作用，共同承担管理责任，落实管理措施，形成工作合力。