记者8月22日从北京市残联获悉，北京市近日印发《方案》提出，要强化政府促进残疾人就业职责，组织实施“十大行动”，实现“十四五”时期北京市残疾人更加充分、更高质量就业。

　　《方案》明确，要为残疾人参加招录(聘)考试提供合理便利，定期举办事业单位专场招聘会，“十四五”期间编制50人(含)以上的市级、区级机关和编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)，安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。

　　国有企业要搭建助企就业服务平台，拓展就业岗位，组织开展专场招聘活动，将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。邮政、烟草系统要在招聘新增报刊亭负责人、办理烟草专卖零售许可证等方面为残疾人提供特惠帮扶、精准指导，帮助残疾人就业创业。

为残疾人高校毕业生实施精准帮扶

　　对于残疾人高校毕业生，北京提出，实施“一人一档”“一生一策”精准帮扶，为每人至少提供3—5个就业机会，优先组织参加职业培训和就业见习，对于通过市场渠道确实难以就业的，根据个人意愿可依托公益性岗位兜底安置，确保有就业意愿毕业生实现100%帮扶。

　　此外，《方案》要求做好盲人医疗按摩人员考试、执业备案、证书年审、职称评审、继续教育培训等工作。多渠道开发盲人就业新形态，推动盲人医疗按摩人员在医疗机构就业。