私人老板拖欠工资不给怎么办：

1、可以让老板写一个欠条，注明有多久没有发工资了，每天多少钱一共有多少钱，这些都是要写清楚的，以免以后要工资的时候，没有凭证。

2、要软磨硬泡的和老板要，多说自己的一些困境，比如说：没有钱生活了，孩子念书需要钱等，把自己说得可怜一些。当然说什么不重要的，只要老板能够给钱就好。

3、如果老板欠很多人的钱，那大家就要团结一致到老板的办公地点要，尤其是老板谈生意的时候要，因为老板是不能在客户面前丢面子的，所以大概率是会息事宁人。

4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以就必须解决工人的工资问题。

5、知道老板住在哪里，到老板的家里面去要，老板一般是不希望工人到家里面来要钱的。

6、到劳动监察大队举报，一般是会得到解决的。

7、到劳动仲裁机构申请仲裁。

8、对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意的话，是可以15天内到法院起诉的。

没签合同七天试用期无工资：

这是不合法的。

按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

劳动者有上班提供劳动，就享有应获得相应劳动报酬的权利。试用期劳动者需要解除劳动合同的，可提前3日书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除，无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据，可以采取邮寄的方式递交。