5个方法教你处理办公室恋情，办公室是非常容易发生恋情的，所以在我们的日常生活中也是需要一个适度的把握的，对于办公室恋情需要怎样的处理，下面介绍5个方法教你处理办公室恋情，一起学习一下吧。

5个方法教你处理办公室恋情1

（怎样解决办公室恋情？）

不必公布亲密

尽管朋友早已获知了大家的感情,但这并不意味着大家就能够在公布的场所啪啪,例如地下停车场、公司办公室或者打印间里亲亲我我、目空一切。在公共场合的亲密姿势只有给他人无聊时增加生产制造谣传的谈论话题。因而,尽量要留意工作中不必过度亲密,防止对情侣给与过多的关心,终究大家在下班了也有充足的時间一起。

信息保密是最合适

就算恋情的觉得要给你发狂,你要让全球都来共享你的幸福快乐,也還是先不必对你说在企业的朋友“你与企业里的人恋情了”。缘故是:假如谣传因而而起,大伙儿的眼睛就会盯住大家没放,而大家全新的感情就很有可能遭受损害。此外,大家也还必须時间明确,那份感情到底是短期内的'心潮澎湃,還是确实期待地久天长一生白头偕老?因而,最合适還是一言不发,等候为上。

被发觉了该怎么办

你与你的情侣在礼拜天一块儿逛商场时,或者夜里相依相偎于饭店啪啪时被朋友不经意见到了,这时候的重中之重是防止让传闻越传越玄,从此流传下去。当你的企业并沒有全面禁止内部人员恋情,何不挑选诚恳,而且十分大自然地告知大伙儿你与你的一位朋友早已变成了两只情侣。关键的是,尽管你应当向你的朋友宣布这事,可是却终究也不必将大家恋情中的一切关键点表露给他人,以防止他人在后边讨论。

不必“重色轻友”

恋情中的恋人务必充分考虑朋友的求知欲,全部的朋友将会都会睁变大双眼观查大家的一言一行,假如情侣正中间有另一方乃至占有了顶头上司的影响力,那麼更有将会会有某些心怀忌妒的人散播某些传闻。因而,不必在上班时间带到大家的柔情蜜意,以防变成过街老鼠。别因为爱粗心大意了同事们的情感联系,变为大伙儿眼中“重色轻友”的人。比如说,大家俩如今一到休息时间就想去享有相互就餐的二人世界,这原本没有什么,却非常容易让原本与你可以好的朋友们感觉难受,感觉你叛变了她们。

提出分手务必慎重 切勿意气用事

假如明确提出提出分手的人就是你，你的最终目标就是不可以他会到处传扬。假如悲剧你也是被回绝的另一方，务必放得满不在乎，提示自身除开感情以外也有工作中，工作中以外也有其他衣食住行。

别24钟头都粘到一块儿

每段感情刚开始的那时候,当你爱的男人整天出現在身旁,也许還是件十分美好的事。但当这一环节如果以往,24钟头不间断地交往很将会会变成困惑你的难题,由于随意遭受了限定。并且,如果公司办公室情侣相互关系出現了难题,将会给工作中产生巨大的不良影响。针对空闲時间都是相同,不必将全部的時间都花在另一方手上,按时和自身的小伙伴们聚会活动、出行总是提高大家的情感。

5个方法教你处理办公室恋情2

办公室恋情该不该公开

公不公开，首先看公司的制度吧，有不少公司是不允许办公室恋情的哦。

当然，对于办公室恋情而言，和谁谈恋爱都没问题，合不合适自己过得舒服就好了。只不过啊。分手时候的尴尬，痛苦，想躲躲不掉，想逃逃不开的心情，不知道有没有能力承担。

我们当然是祝福有情人终成眷属，然而，对于这种天又不见低头见，上班上班同路，晚上睡觉在一起，放假出游还是一起的状态，自己是否能够接受，私人空间相比较他人而言，被压缩到极致的体验，自己是否能担得起？同样的，在工作上是否会相互包庇，是否会公事公办，也会成为一个问题，特别涉及到一些利益牵扯的时候。这个担忧，取决于人品，道德底线，职业操守，也难怪很多公司反对员工恋爱了。可能会有情绪波动风险的同时，公司的制度是否完全遵守，同样存疑。

如果办公室恋情是被允许的，可以根据实际情况进行，因为毕竟涉及到工作上的合作，甚至关乎到公司部分员工的利益问题，这不仅仅是一个恋爱的问题了。

如何处理好办公室恋情

1、保持一定的距离，要懂得避嫌。办公室恋情有很多便利之处，也有很多需要避嫌的地方，要和自己的恋人保持一定的距离，尤其是涉及到利益关系的事情。

2、感情上的事情要理性处理，不能耽误工作。恋人之间遇到问题的时候，要理性处理，暂时处理不好的，要暂时放下，不能耽误彼此的工作。

办公室恋情会长久吗

办公室恋情比较难长久。

人处于工作状态时，眼神和动作最迷人。在相对封闭、压抑和压力较大的工作空间里，更容易让人搞不清是对同事真有了“爱的感觉”，还是因为太熟悉彼此而产生的暧昧情绪。心理学家认为，恋人在同一个办公室做事，容易把工作和生活上的问题交织起来，混淆公私，也会让其他人觉得不安全，不利于彼此的事业发展。

喜欢上同事要在一起吗

1、如果公司没有明文规定不允许办公室恋情，两人又是真心相爱，就勇敢的去追求，大胆去爱。

2、如果公司规定不能有办公室恋情，而你们又是真心相爱，要面对一个人离职的可能，你们就要考虑好了，你们其中一个人离职后会不会因为离职找不到合适的工作，从而使两个人产生矛盾，进而影响感情。

感谢邀请，办公室恋情分手了如何处理？

办公室的恋爱也是爱情，只要是真心相爱不管哪里都不会放弃，如果因为办公室不存在了就放弃，那这种关系就是一种纯洁的同事关系，只是人走茶凉的一般普通朋友。

办公室恋情在国外比较普遍，在国内比较少见。而且办公室恋情也分三种，一是无聊寻刺激型；二是寂寞寻慰藉型；三是真爱型。所以分手后，也要分三种情况处理。

对第一种，本来就不应开始，尽快结束对双方都好。这种恋情处理起来相对简单一些，因牵扯的感情纠缠较少，大多只是为满足感官的刺激欲望，只要克制好自己的寻刺激之类的欲望，只做单纯的同事，各干各事，各不相干，也可相安无事。

当然，这是指单纯的青年男女之间的恋情，如果是已有家妻的领导与小秘这种，那就复杂了，那是玩火，即使暂时分手，但只要还在一起共事，终会是干柴与烈火的关系，终有一天也会是“自焚、自毁”的结局。因这种男女，一旦有了“偷腥”的瘾好，就与染上“毒瘾”无异，基本无救。这种情况，只有一方远离，并永远绝交，才有效、有救。

对第二种寂寞慰藉型的类型，大多也是畸形类的恋情，最易发生在老公经常不在家的寂寞的少妇和那些“初哥”身上。这种类型最怕的是“初哥”动真情，少妇不管动不动真情都很麻烦。因“初哥”往往是“初生牛犊”不怕虎，他也许只是精虫上脑冲晕头，根本分不清情与欲的区别，少妇也许只是玩玩，他也会当真，以为自己魅力大呢。这种恋情，哪怕分手，往往也会以丑闻收场，两败俱伤，得不偿失。所以，这种恋情最好的处理方法是:最好别发生。

对第三种真爱型，也分三种情况，一是双方均为未婚男女；二是双方一方为已婚一方为未婚；三是双方均为已婚。对未婚男女，分手后若双方均看得开，这好处理，只做一般朋友；若有一方看不开，要么旧情复燃，要么因爱生恨，沦为仇敌，有的甚至酿成仇杀的悲剧。

如果双方是已婚或一方已婚，那这种情就更复杂，因除了感情，还牵扯到家庭和小孩，伤人伤己，伤害的人多，伤害也大。一边是责任，一边是真爱。选择责任，就要放弃真爱；选择真爱，就意味着抛家弃子。现实中，我们也看到大多名人、明星选择的基本是真爱。所以，一旦涉及到所谓的“神圣的爱情”问题，是很难用简单的对与错来评判的。

与办公室恋人分手,不但失去爱情的甜蜜,也同时打击了工作上的愉快心情，但不到万不得已，不要冲动地用辞职来逃避。我觉得可以从以下几个方面处理好感情结束和稳定工作之间的关系：

1.办公室恋情分手了要微笑面对。

即使办公室恋情分手后，你们从彼此的生活中相互退出，再也沒有产生交集的可能和理由，但这不妨碍在工作中相遇时，给彼此一个简单微笑或点头示意的友好信号。即使把对方当做陌生人相处时，对方流露出的亲切笑容会大大减少彼此间的尴尬，令气氛骤然得到巧妙化解。再说做不成恋人，也没有要做敌人嘛？

2.办公室恋情分手了要公私分明。

办公室恋情并不是妨碍工作甚至辞职的合理理由，无论在现实生活中你们之间处境如何，在职场中都应该始终保持专业精神，公私分明，尽力完成事业上的合作。这不仅是工作态度的敬业体现，同時也是堵上別人闲言碎语的有力证明！如果你們经由办公室恋情开始发展，那么在确定关系初始时就应该已经做好为这段恋情的后果负责的心理准备。尽快处理好情感和财务等方面的问题，彼此确立同事合作的态度。

3.办公室恋情分手了要把对方当做异性朋友。

有些人在谈及感情进行足够的亲密接触之后才发现，原來对方不是理想中的那个人，这时分手无疑是最合适和理性的选择。退后一步重新回到朋友关系，摆脱不尴不尬的恋人关系，会令两个人都如释重负。而做回朋友后，你們可以更为深入的沟通彼此的想法，敞開心扉也能为下一次的恋情做參考哦。

4.办公室恋情分手了要用彼此的朋友引线来破冰。

有時候迈不开步的阻碍不是別人,正是来自自己內心的矜持和犹豫。如果你們拥有共同的朋友，如果这群朋友非常善解人意，会主动帮你们破冰的。邀请上对方的三五好友，一起去ktv或游玩，都能很好的消除彼此心中的隔阂哦!

5.办公室恋情分手了要当作一次成长的经验。

作为一个有人生历练的成年人，办公室恋情分手沒有什么大不了的，完全可以用一种更为平和的眼光来看待感情路上的曲折起伏。分手后依然和平共处,正是代表拥有更成熟的心，也能让同事刮目相看!

希望给到你帮助，不妥之处请多指教。

谢邀！

不清楚你们分手的具体原因是什么，从你的描述可以看出你们深爱过、付出过。大概两种情况，如果是因为一些小事吵架拌嘴导致分手，一时的头脑发热做出了决定，我想你心里肯定不甘心。如果是触及了自己的底线原则，我想这段感情也没有那么多可留恋的。总之，你的心里肯定有了最佳答案，跟着心走。

感谢邀请。情人啊！好的时候相见恨晚满口的甜言蜜语直把生死相许，不好了满眼睛里都是怨，恨不得你死我活。情人分手要么老死不向往来，要么就是最熟悉的陌生人，但是心底里的那一丝不甘与纠结会时刻因为看到对方或者听到一点的消息而蹦出来折磨你，要做到面不更色心不跳，那需要多大的毅力啊！办公室的恋情，每天都要面对面，太难为情了，伤不起啊！一走了之吧！天涯何处无芳草，工作没了咱再找，只要心安气自消，志在四方分扬镳。

感谢。个人想法。不能在一起那就做同事。公归公私归私。虽然是在一个办公室，抬头不见低头见。主要是工作的事，事情该怎么处理还怎么处理？在同事面前至少也得装装样子。毕竟还是同事。总不能说是离开一个。两个人肯定没有一个妥协的。那就是在公司可以说说话。输了公司的人，那你是想跟他说就跟他说，不想跟他说就不跟他说。要不就是自己换一个部门。换个办公室。毕竟是一个公司的肯定还会见面的。那就跟他只谈工作其它都不谈。如果工作上没有什么接触。就当他是你一个同事，或者是一个陌生人。就看每个人的想法都不一样。有的会选择离开那个公司。有的会选择，竟然不能成为一对恋人。那就成为一名最好的朋友。和同事。

旧的不去新的不来，哈，开玩笑呢，都要分手了，还有必要挽回吗，看你咋想滴，舍不得你就用尽全力去挽回，真的不行了你也尽力了。

每晚一首歌，一段文字。喜欢我，关注我，治愈你的心灵。

首先，有很多公司都是会禁止办公室恋情的。

为什么公司会禁止办公室恋情呢？

因为办公室恋情容易影响工作，分手之后梗容易影响工作。

忘记一段旧爱的最快的方法就是开始一段新的恋情。

1.告诉自己千万别碰办公室恋情，办公室恋情被划分出来是很有道理的，而且很多公司都会禁止办公室恋情。非常影响自己的工作，低分手之后非常尴尬低头不见抬头见。所以以后就不要玩火了。

2.给自己找点积极的事去做，可以去健身，培养一项爱好乐器之类的。

3.认识新的朋友和圈子。

4.培养一个新的习惯。

场景爱情不会很长。

在办公室里由于男女在一起时间长，加上频繁的接触与往来，一来二去，很容易擦出爱的火花，产生感情，办公室萌生恋情这是个很常见的现象，但在现实生活中，人们却普遍不看好办公室恋情，认为办公室不能出现恋情，即使出现一般也不会有好的结果，除非离职，似乎办公室恋情是一件不该发生且困难重重、难以实现的事情，那么办公室恋情就真的不能发生吗？出现办公室恋情怎么处理？

第一、判定

男女相爱是不受任何环境的影响和制约的，身处办公室产生恋情，也不例外，也跟具备产生感情的外部条件，但是由于职场的交往的特殊性，很多同事在一起出于职场竞争的需要，过多的在扮演一种符合环境需要的角色，大家都带有一定的表演成分，也有对自己情感的掩饰和隐藏，这样同事们看到的对方往往是一种面具，而不是一个人的真实面目。

由于平时的接触，所看到的的只是对方的表面现象，很难对一个人进行全面深入的了解，加之职场中的利益关联关系，由于日常的业务交往，男女有了好感，进而萌生了感情，这时候双方的感情是否两情相悦、真心相爱，因为职场中感情的出现带有多重因素，带有一定盲目性和冲动型，会有许多种可能性，那么一旦出现了所谓的办公室恋情，就要保持理智清醒。

首先要做的就是对这段感情进行认真的判定，看两人是否真正的情投意合，彼此相爱，双方都是真情相待，还是被一些外在的东西所吸引，一时冲动，或是受一些虚假的伪装所蒙蔽，甚至是受一些利益的关联和诱惑，产生的是畸恋或孽情，误认为是种恋情，如果是经过了用心的判定，确定了双方的情感性质，那么根据就应该根据双方的关系，进行理性的应对。

第二、平衡

无需讳言，由于在职场中，存在着错综复杂、相互牵涉和关联的关系，使得职场恋情的维系和发展存在较大的难度，一旦有了感情因素的存在，就会让职场关系变得很难平衡和处理，这也就是许多人不看好职场恋情的主要原因，以及有些单位或限制办公室恋情甚至是不允许、采取关系回避的根本所在。鉴于此，如果男女在办公室产生恋情，并且是真爱。

首先，做好情感的隐藏、关系的保密是首要和最佳的选择，不要逞一时之快，无法控制自己的，过早的在公司披露或公开你们之间的关系，无疑你们之间的关系就成为一种特定的身份，这样就会让同事之间的关系处理不好把握，许多与工作相关联的事情也不好应对和处理，这样做不但不会给你们带来任何好处，相反使得你们的关系变得特别难以把握，感情进展阻力重重。

甚至可以不夸张地说，由于感情和人际关系难以把握，会对两人的感情或职业发展产生极大的冲击和影响，所以不要急于公开你们的恋情，公开恋情是个不明智的做法。其次，无论怎么相爱，也不要在职场中有任何表示和体现，心理的情感始终把握好，不要在同事和恋人之间有丝毫的亲疏远近之分，更不能有有厚此薄彼的表现，这样会让你们的职场关系变得非常尴尬和难处，没人会由于你们之间的恋情而高看你们一眼。

也没有多少人愿意祝福你们的爱，分享你们的情感与快乐，更多的时候可能是你们亲近关系让同事觉得别扭和不舒服，最后就是不管多相爱，一定要平衡好感情与工作的关系，把二者彻底割裂开来，不可感情用事，一旦工作和爱情纠缠在一起、傻傻分不清时，职业生涯的麻烦就会随之而来，任何公司不会愿意看到员工感情会和工作有什么牵扯，只有做好各方面的平衡，确保你们处于正常状态，才是维系办公室恋情的前提和基础。

第三、处理

俗话说“纸里包不住火”，没有不透风的墙，尽管在办公室里你们把自己的恋情隐藏的很好，也做好了关系的保密工作，人不知鬼不觉，哪怕你把恋人、同事、工作之间的关系平衡的很好，处理的滴水不漏，但是常言说的好要想人不知，除非己莫为，你们相恋的事情迟早会被大家察觉和发现，还有不管如何你们之间的感情发展一定要有结果的。

这样，一旦被人们知晓或者是你们关系已经到了必须公开的时候，这时候要及时做好关系的处理，当大家都知道你们的关系时，就要对自己的工作及时进行调整，要么就是更换岗位，调整部门，使二人处于没啥交集和往来的部门，要么就是一方做出让步，离开现有的环境，否则的话，亲疏不好在一个部门工作，这是管理层所不愿看到和允许存在的现象。

这就是很多职场都有近亲回避的要求和规定，这样你们的感情才会有好的发展和完满的结局，这是两人真心相爱的处理。对于另外一种类型的恋情在职场中也普遍存在，那就是男女由于在办公室共处，被对方的某一方面打动和吸引，或是被一些同事别有用心的企图所欺骗和蒙蔽，有此产生所谓的恋情，有的甚至是想借助其中一方的地位、关系来达到自己的目的和动机，得到职场中额外的好处和利益。

为此而用情维系，最终二人是不可能走到一起或者是根本不肯能有结果的，这种现象在办公室恋情里也非常普遍，对于这样的办公室恋情最好不要出现，即使出现应及早收手，尽快了断，不你能在职场中存在，切忌感情用事，否则只会让自己陷入职业和感情的两难境地，为此付出代价，甚至会让自己追悔莫及。

总之，办公室恋情尽管普遍，但是的确不好经营和维护，如果一旦出现办公室恋情怎么处理？把握好上面三点。