网站运营的那些事情很多时候难易用一句话来讲明白。即便之前在《网站运营那些事（一）》里面网站运营前期的工作做了一些总结。实际上，这只是运营工作很少的一个部分，前期策划很重要，但最终决定一个网站成功或失败的，是高效的执行力和不懈的对峙，以及最后是否能够找到适合的盈利体例。这也是将网站运营这些事一分为二的主要原因。除需要老总式的思维，还需要网站运营人员有小强般怎么也折磨不死的顽强生命力，也就是网站运营工作中的工作，这类型的主体工作占运营很年夜一部分时间。

总体而言，一般网站运营的功能其实是编辑、设计、推广、策划、维护的调集体，有些时候还得出去弄弄勾当，露个小脸。这些工作显而易见，职能分明，这里笔者就不累坠介绍各类工作的细致职责或放置，对这些工作相信年夜部分运营人员都深有体会。本文主要探讨是什么让运营人员与一般网站编辑、网站推广等人员有所不合。

年夜局不雅

前文介绍，网站运营必须有老总式的思维，老总式的思维除体现在网站前期的策划以外，也渗透在运营人员的每一个工作细节傍边。年夜局不雅，正是使网站运营人员工作与其他网站工作人员（如纯编辑、纯推广）不合的原因之一。网站运营年夜局不雅对具体工作影响的体现在：每一项工作内容都必须是有利于网站成长的标的目的解缆，并且需要从用户体验的角度解缆斟酌。例如，网站运营写文章的时候会比一般网站编辑加倍注重搜索引擎优化思维的运用，要将关头词安插在哪里，呈现的频率，字数的多少，要从利于搜索引擎收录和排名的角度去思考。网站运营人员需要对网站编辑进行相关的搜索引擎优化培训，让网站内容加倍适合搜索引擎的欢愉喜爱，同时，把控内容的质量，不克不及以牺牲用户体验为代价，要在搜索引擎优化和内容之间找到平衡点，并且贯彻于整个网站的工作中。

年夜局不雅同样表示在网站的推广及线下的策划上，有经验的推广人员知道很多外链的体例，可是该在哪里增加，增加多少，增加后要达到什么效果都需要网站运营人员进行打算。不克不及为了留外链而不加限制地发布外链链接，需要从网站权重、流量、相关性、品牌效应、转化率等方面进行思考。优秀的网络推广，不可是外链，更重要的是品牌效应，品牌能够普遍在网络各个角落，并且曝光率高，成立网站品牌是网络推广的最终目的。有品牌，有信任，有流量，也就有转化率。

吹毛求疵

吹毛求疵是网站运营人员对用户体验的要求。说起吹毛求疵，网站运营和产品司理应该有得一拼，当然产品司理在用户体验方面加倍偏执和深入。其实网站运营的工作和互联网产品司理有很多重合的处所，但产品司理加倍偏重某个方面，例如用户体验，市场研究，用户群体研究等。网站运营成长标的目的之一就是成为产品司理，也有很多互联网公司会从内部培养运营人员成为产品司理。用户体验虽然是一个小概念，却联系到产品的多个方面，甚至最细致的要求，从网站整个外不雅，会员制度，小到按钮的安插、颜色无一不与用户体验相关。注重用户体验第一点就是对网站内容质量的把控，只能容纳能够对用户产生价值，眼中装不下一篇垃圾文章。又如界面设计师偏重美不雅，网站运营则会从用户体验的角度提出改进意见。法度员注重产品表示，网站运营注重最后的效果。用户体验的探索贯穿网站整个成长过程，需要不竭完善，网站运营在完善网站用户体验这一块起到的作用不成磨灭。

除为用户提供价值，提高用户满意度以外，用户体验对运营人员来讲还有特殊意义，例如新增一个功能之后，要斟酌实现体例、难易、有无可盈利的体例、带来的效果、本钱节制等方面，需要网站运营从诸多方面进行思考，才决定是否增加产品或进行相应修改。网站运营提高用户体验的体例主要可以通过数据阐发和网友互动，从数据中总结和实验，直接与用户进行沟通获知需求和存在的问题。用户体验对网站运营人员最根基的要求是网站运营应该是自己网站最资深的用户。没有要求就没有前进。如果要深入阐发用户体验又是别的一篇文章了，这里暂且打住。要熬炼网站运营人员对用户体验的敏感度，必须从细节解缆，并且要有极强的不雅察力。一个概况看起来很简单的网站，有经验的网站运营人员应该能够看出其网站布局的功能点。