真正的高手都有破局思维：

1、破局思维先要过自己这关，让自己内心强大

2、破自己情绪的局，不会使自己陷入精神内耗中

3、破舒适圈的局，建立“扩张—跳跃”模型

4、破时机的局，善于把握机遇

5、破识人的局，高手才能看出谁是高手

6、破自己注意力的局，使自己的人生可控

高手为什么喜欢躲在幕后：

1、真正厉害的人，“揣着明白装糊涂”。

2、真正厉害的人，善于借用别人的力量。

3、真正厉害的人，合群不合群，有自己的主张。

4、真正厉害的人，很低调，很专注。

破局点有可能来自于用户喜好的改变，也有可能来自于市场大环境的变化，所以还需要多关注些行业动态，掌握第一手市场资料，通过敏锐的嗅觉及时挖掘重要的信息。

破局，首先想到的是如何做到，先排除障碍，怎么样才能走出旧格局，用新的思维方式改变自己的困境，走出一个新的发展历程。破局，不是个容易事，当局者迷，旁边者清，很多人都跳不出这个怪圈。出这个局只有明智的人才能做到，有时是靠自己努力的设想，有时是靠朋友的提醒，指出了方向，有时是受到外界环境的熏陶和影响，还要果断地放弃眼前的事与物，和亲人朋友们的干扰，这样才能下决心走出原本的生活状态，彻底改变自己的格局。79年改革开放以来，农民分到了土地，工人开始下岗失业，一批批优秀人才脱颖而出，走向祖国南北。那时我向亲戚错了二百元，在农村开了个烟酒小超市，二年后又去县城开了个五金店，那时五金店生意很红火。说也巧，有个在广州当兵的老乡探家，到县城对我说，各地人员都去广州扛工，做生意的也很多，就是没有我们家乡的。听到这个消息，当时就受到啟发，寻思了二天，下决心南下。

八十，九十年代在当地万元户可算是有钱有人，那时我五金店资产两万五千多，这要是丢掉五金店南下是走不脱的。一是资金，无论给谁钱都拿不到，二是家里兄弟姐妹，亲戚朋友，肯定没一个技持的，说不定还要受兄弟姐妹的埋怨。面对这种情况，首先想到的是，八三年二百元钱都没有，如今二万五算什么，这是挣来的，还会挣回来，当时没有思想斗争，三天的时间搞定，把店交给了同学，带上三千元和老婆孩子离开了我的家乡。还算顺当，来到广州就站住了脚步，一干就是二十多年。有词为证，流浪在外几十秋，儿孙满堂在广州。

在说破局，在八十年代我有二万多资产，是影响我破局的第一个坎，第二个是家族大，朋友多。这个事没和谁商量，如果他们知道肯定走不了。来到广州稳定下来才告知了家人，也不知到亲人们是如何义论我。局破了，走出来了，换来了一片新天地。

谢谢邀请，我是一个女人，我觉得一个女人想要成功，就必须：自尊、自爱、自立、自强。这是前国家妇联主席陈慕华说的8个字。虽然时隔20多年了，但是这8个字仍然牢记于心。

成功，似乎每个人都在追求，只是过程中采取的方法和途径不同而已。

一个刚毕业的小生，他的破局点如何找呢？

若是家有成功的资产，我想聪明的父亲不会直接交于他管，而是变向去磨炼他。

第一种给少许钱让他自创，这时侯的你也许恨父亲，恨就对了，你会地钱投资出去。成功了，你找到了破局点；失败了，你找到了止损点，得到了教训，将来离破局点就不远了。

第二种安排到其他老板工厂或子公司下属厂去干活，让你在底层摸打滚爬，先找到破局点，然后再成长起来。

没有家业的，两颗眼俱黑，想找到破局点，只能见到亮点就钻，当然要小心一些，谨慎为妙，或许不日也能成功！

一个早已出身社会的成年人，你的破局点如何找到呢？

上班族的破局点就是精心工作得到同事或领导认可，从而能竞升或加工资。当然，能力或精力大，可兼职副业。

无业者的破局点不局跟于找班上，因为对你没诱惑力，你自由惯了，也安不下心，唯一的办法找生意做去突破。

生意失败者的破局点一般是那儿跌倒，那儿爬超，吸取教训，总结经验，要轻装上阵才对。实在不行了，改行找新的破局点。

一位老人的破局点找到容易，可不计成功大小。首先是保身体重要，开心第一。其次，能劳动则动，弄一点小费就可以了。

总之，人生短，不能懒，要想破局成功，勤于劳动是根本，输赢只在一念之间。

谢谢邀请！以上的内容，仅供参考！

想成功先学习，生活处处是商机，先到先得啊！行动晚了你就只有给别人打工的份了

想要成功，首先，必须明确目标，将目标反推，以目标为导向去拆解问题，把目标化解成一个一个的小部分，再付诸行动。

其次，认清自己的优势，自己的特点、长处在哪里，有哪部分的能力是自己有而别人却没有的。并将其发挥出来。

最后，看清楚自己的短板，如果是后天可以通过方法并不是很困难能够弥补的，尽量去将自己的短板补齐，“木桶效应”就是这个道理，一个人的水平取决于“最短的”那块木板的高度。

综合上面的思路，想想自己接下来应该走的方向和做事的方法。这样，能够最大化的减少弯路，边前进边摸索边调整，让自己越来越好。

常言道：失败乃成功之母。成功之路没有捷径可走。谢谢邀请，我来谈谈：

第二、要有坚强的意志和战胜困难的勇气，其实做任何事都不可能一帆风顺，遇到困难就退缩，那是不可能成功的。哪一个成功的人都是在困境中挣扎出来的。

第四、成功者必须具备高尚的情操，优秀的品格，诚信的原则，对人真诚，做事认真负责，只有这样才能在激烈的竞争中，立于不败之地。

能自己做生意的，就尽量不要打工。就是打工也要打有技术含量的工。今后能自己单独干的工。保安轻松，干一辈子也是保安。没事情多出去看看，多交朋友。俗话说多条朋友多条路。干什么事情都需要人脉

想要成功，如何找到突破点?

1提升业务能力，工欲善其事必先利其器，所以一个有良好的业务能力水平，对你成功找到突破点至关重大！

2还要了解你的对手，知己知彼，百战不殆！不打没准备的仗！了解你的对手才能找准突袭点，对你以后成功找到突破点事半功倍！

3要学会借势，万事俱备只欠东风，这东风这么来，要借势造势。所以要学会随时给自己借势造势，提高影响力，对你成功找到突破点有着必然的联系！

4提高自己的执行力和行动力，不要做思想的巨人，行动的矮人。做到言必行，行必果。所以想要成功找到突破点就要有标准的执行力和行动力。

这是我想到的，希望你能得到帮助！

发奋图强，勤劳肯干，比别人多动脑子，还有有足够的运气。这是最基本要具备的条件，除非你有关系，有背景，有人愿意帮你，不然想成功就比较困难了

基本信息

读者：深沉君（2020.12.7）

书名：《破局》

作者：哈叔

类别：个人成长/思维提升

简介：人与人之间的差距，从表面上看是智商，情商和运气的差距，但实际上是格局的距。放大格局是获得成功的重要前提，对人一生发展很重要。想要看到更大的世界，要努力放大，突破自己的格局。这本书从思维、视界、做事、沟通和管理六个角度出发，指导读者树立格局意识，培养培养总揽全局的能力。

《一》思维破局———“打破思维枷锁，提高认知层次”

（一）认知水平低，是一个人最致命的短板

什么是认知？

具备独立思考和判断的能力，而这其实就体现了一个人的认知水平。

认知水平不同，所做出的决定就不同，自然也就有不一样的人生

1.知水平越低，越自以为是。

“井蛙不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃于时也。”——《庄子·秋水》

认知水平越低的人，往往会表现得越固执，越抗拒接受和学习，越自以为是，总是活在自己的小天地里。

越是优秀的人，往往越努力，越谦逊；越是平庸的人，越自以为是，越安于现状，越习惯为一点小成绩而沾沾自喜。

2．认知水平越低，越容易情绪失控。

“头脑简单”，其实就是指一个人的认知水平低。（“李逵”“张飞”）

认知水平越低的人，对一件事的判断越局限、越偏激，脑筋不会转弯，不能从多方面、多角度去考虑问题。

认知水平越高的人，在遇事时越能全面、客观地做出判断，越能理清利害关系、审时度势，越能很好地控制自己的情绪。

情绪稳定，是成年人的标配。认知水平越高的人，生活中鸡飞狗跳的事往往越少。

3．认知水平越低，格局越小。

我们在一生中需要做无数个决定，这些决定的对错往往取决于我们的认知水平。

认知水平越低的人，往往格局越小，做出的决定越没有远见。认知水平决定了一个人的格局，而格局决定了人生的走向，有时候甚至决定了人生的结局。

只有挣脱思维的枷锁，提升认知水平，才能做出富有远见的决定，才能做正确的事，正确地做事，才能走得更远，活得更通透。

（二）挣钱其实没那么难，关键是方式要对

1．你为什么挣不到钱？

（1）努力的程度不够。——“力求上进，天道酬勤。”

（2）没有入对行，跟对人，做对事。——“少抱怨，少说没用的话，多做有用的事。”）

（3）能力不行，没有拿高薪的资本。———“业务能力决定着一个人的薪资水平。”

（4）收入来源过于单一。——“收入来源单一是很多人收入水平低的一个原因，这会严重降低他们抵御风险的能力。”

（5）没有养成良好的消费习惯。——“理性消费”（一个人的底气、勇气和格局往往都是建立在一定的经济基础之上的。）

（6）底子太差，始终停留在原始积累阶段。——“坚持花很长时间去度过原始积累阶段。”

（7）受限于各种原因，错过红利期。——“眼界、格局和认知水平受限，从而错过一些新兴行业的红利期”

2．挣钱的方式很重要。

（1）不能混日子，不能懒惰，更不能敷衍工作。

（2）不要羞于背靠大树。—“大树下面好乘凉”只要你能找到也是本事。

（3）可以做斜杠青年，但要有前提。——“不要因为挣小钱而忽略了培养自己挣大钱的能力。”

（4）别错过风口。——“一旦有机会抓住风口，就要大胆地去尝试，不要总是对新兴事物持否定的态度。”

（5）别让钱闲着，让钱生钱。——“复利，滚雪球”

（6）挣钱很重要，健康更重要。——“身体是革命的本钱”

（三）真正废掉一个人的，从来都不是一份稳定的工作。

1.真正废掉一个人的，影响一个人成长和进步的，从来都不是一份稳定的工作，而是固化的思维和安于现状的心。

2.所有人最终都在追求稳定。那些努力打拼、不断折腾的人，其实都在追求稳定，只是他们所追求的稳定更高级、更保险、限制更少，能让他们拥有很大的自主权。

3.固化的思维才是阻碍一个人成长和进步的罪魁祸首

（1）拒绝学习和改变

判断一个人是否不思进取、思维是否固化的标准之一，就是看他能否持续地学习和成长，是否积极地寻求改变。

（2）缺乏忧患意识。

人一旦缺乏忧患意识，往往就不会主动地去学习，通常也就失去了奋斗的动力。——（生于忧患死于安乐，人无远虑必有近忧）

（四）别让所谓的“富人思维”毁了你。

1．勇于挑战并不等于冒失。

要富有冒险精神，勇于挑战，不要总待在一个封闭的圈子里，安于现状，不思改变。但是，勇于挑战并不等于冒失。我们在做出大胆尝试之前，应该先做风险评估，确定自己的承受能力。

真正的富人思维应该是大胆设想、小心求证。

2．拥有真正的富人思维的人有以下五大表现。

● 自律，懂得自我管理。

● 保持警惕，居安思危。

● 不只顾眼前利益，更要思考未来和潜在价值。

● 追求稳健增长，有稳定的经济来源。

● 乐于接受并勇于尝试新鲜事物。

（五）年轻人，务实一点没什么不好。

1．为什么年轻时要务实一点。

这个世界并不宽容，随着你年龄的增长，它会变得越来越不宽容。如果你没有资本作支撑，往往会举步维艰。务实并不是俗气，而是成熟，明白什么是责任和担当。

2．不务实往往是懒惰的遮羞布。

诗和远方也需要盘缠。

（六）放下面子，才能真正活得体面。

在任何时候都要保持体面，这种认知已经深入到很多人的骨子里。——真实人生：死要面子活受罪。

当你放下面子，不再与别人攀比时，人生中的很多烦恼就会烟消云散，你会获得真正的自由，活得舒爽。这样的人生，才称得上精致。

一个人如果总是活在别人的期许里，太过在意别人怎么看，那么他就在无形之中给自己的人生上了很多道枷锁。

（七）需要勤奋也要懂复利思维。

1．能力复利：最坏的结果无非就是大器晚成。

2．财富复利：加快迈向财务自由的步伐。

3．健康复利：人生更保险、更美好。

《二》视界破局——远见决定未来，眼界决定世界。

（一）真正有远见的人，会做好这三点

1．懂得投资自己。

2．下笨功夫。-----@“你要深信，天下没有白费的努力，成功不必在我，而功力必不唐捐。”———胡适

3．注重健康。

（二）对舒适区的态度体现了一个人的层次。

1.看一个人是不是在走下坡路，只需要看看他是不是变得不自律了，变得拖延了，变得懒散了。这些问题统统指向一个根源——不愿离开舒适区。

2.格局越大的人，往往越理性，越稳扎稳打，越有自己的安排；格局越小的人，往往越盲目，越人云亦云，越容易被别人煽动。

（三）自律的程度决定了你人生的高度。

一个人有多自律，人生往往就有多美好，就有多自由。

（四）能抗事也是了不起的才华。

“生活就是暴击的循环，没有一种生活不存在暴击。”

“你想过普通的生活，就会遇到普通的挫折；你想过最好的生活，就一定会遇上最强的伤害。世界很公平，想要最好，就一定会给你最痛。”———李嘉诚

（五）希望你可以从容地走好人生路，愿你一直都能牢牢把握自己的人生。

拒绝低效忙碌，学会抬头看路。

创造第二收入来源，增强抗变故的底气。

具备应对变故的能力

（六）世界上没有永远的饭碗。

1．干掉你的往往不是你的对手。

2．居安思危才能走得更远。

（七）不念过去，不畏将来。

什么才是真正的格局？

1．格局越大的人，越不和烂人烂事纠缠。

2．格局越大的人，越不会沉溺于过往。

什么是大格局？

“我觉得，我能够活下来，或许是因为有一些事情做做。”——胡歌

“我认为生命的意义在于开拓而不是固守，无论什么时候，我们都不应该失去前行的勇气。”——董卿

《三》做事破局——做正确的事，正确地做事。

（一）格物致知，知行合一。

1.把工作当成修行，可以成就你的心。

2.“很多人没有把小事放在眼里，所以就丢了大事。虽然我们的起点没有别人高，但只要我们做一个有心人，眼里有活，手多动一点，脑子多想一点，我们就一定可以实现自己的梦想。”

（二）靠谱的人，通常具有三个特质。

1．言而有信，不随意爽约。

2．未雨绸缪，常做备用计划。

3．凡事有交代，做事有头有尾。

（三）真正优秀的人，都是修补窗子的高手。

1．很多悲剧都源于破窗效应。

你怎么过一天，就怎么过一生。

2．真正的高手都有修补窗子的能力。

修补破洞的过程，其实也是一个自我管理、自我提升的过程。你要想走得更远，就必须具备填坑的能力。

人生中一旦发生破窗效应，你就要面对破败不堪的结果。

（四）执行力拉开人与人之间的差距。

“三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。”

1．遇到困难时，不轻言放弃

2．有责任感，把该做的事情当成一回事，内动力足。

（五）有时候选择大于努力，做对的事很重要。

1．有时候，选择比努力更重要。——选择不是靠运气。

2．能力和态度都很重要。——态度决定一切。

3．坚持比什么都重要。——意志力。

（六）职场中，决定薪资的三条铁律。

1．人品：做一个忠诚的人。

2．能力：做一只能下蛋的鸡。

3．态度：做一头勤快的老黄牛。

（七）格局决定结局，庸者的三句口头禅。

1．这件事，我不会做。

2．这件事，凭什么让我去做。

3．这件事，不能怪我。

（八）受益一生的十个好习惯，请努力养成。

1．注意身体：多运动，规律作息。

2．遇事少抱怨，多实干。

3．保持情绪稳定，每日自省。

4．管理好时间，卸载娱乐软件。

5．列待办事项清单：今日事，今日毕。

6．记账：树立正确的消费观。

7．至少要有一个爱好，并投入精力。

8．少参加低质量的饭局，学会独处。

9．少说多听，多换位思考。

10．有空多看书，坚持阅读。

《四》处世破局——追寻人生意义，探秘生命价值。

1.人活着，真正的价值是什么。

人生真正的价值，就是为所爱而活。————“为你所爱而活，就是人生真正的价值。”

努力生活，用力去爱，这样的人生才真的价值非凡！

2.见过世面的人，到底有多厉害。

（1）不随波逐流，不嘲笑别人。

对人生的认知不同，结局往往也不同。

（2）．能享受阳光，也能扛住风雨。

既会讲究，也能将就，不管多难，都满怀希望。

（3）．见识决定高度，做好两件事

读万卷书，行万里路。

通过看世界、看众生，领悟生活，看清自己。

当有一天你真心觉得每个人都不容易，不再轻易评价一个人，真正热爱生活，不活在别人的评价里时，你才算真正见过世面。

3.对万物保持热情！

真正老去的不是年龄，而是欲望和斗志，只要你保持一颗跳跃的心，永远都是少年。

遥不可及的并非十年之后，而是今天之前。”

4.人生最怕“我本可以”。

很多时候，我们不是败给了时代，也不是败给了现实，更不是败给了同龄人，而是败给了自己，只会空想、没有付诸行动的自己。

5。真正厉害的人，都已经戒掉了玻璃心

（一）想要真正有所成长，从收起玻璃心开始。

1.为什么会有玻璃心。

（1）认知水平低。

认知水平低，在遇到事情的时候，判断就会比较局限和偏激，抓不住重点。

（2）因自卑而过于敏感。

越自卑的人，越在意面子，内心越敏感。

（3）内心戏太多了。

（4）太闲了。

2．要想修复玻璃心，就要做好三点。

（1）提高认知水平。

（2）提高自身的能力。

（3）忙起来，不要混日子。

6.想过好的人生，就要学会适时地清零。

1．把好的清零，不被现在迷惑。

2．把不好的清零，不要让它影响未来。

7.人生如戏，导演必须是我们自己。

人生最美好的样子，其实就是做自己想做的事，走自己想走的路，活成自己想要的样子，而不是别人想看到的样子。

《五》沟通破局——有效沟通，更容易打开局面。

1.情绪稳定和好好说话是成年人最应该具备的两种能力。

情绪稳定的背后，隐藏着一个人的格局和情商。

成功的人生，就是遇到任何事都能保持情绪稳定。

2.不随意评价别人，是一种修养。

“不随意评价别人，是一种修养；不活在别人的评价里，是一种修行。”

世有万像，人有千面，你看到的往往并非真相。

“我们是人类，不是一类人。”——李尚龙

活着是一场修行，优秀的人往往专注于做自己，当然也不会随意地评价别人。

3.与领导、同事、下属说话的正确方式。

与领导：尊重 效率 担当 说该说的 少说废话 多听多做。

与同事：不议人 不造谣 不甩锅 不显摆。

与下属：不摆面 多肯定 控制情绪。

总结：不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功。

4.高情商说话，最核心的秘诀是善良。

1．高情商的本质就是善良。

评判一个人情商高低的标准只有一个：看他能否让别人感到舒服。

2．高情商的人，往往具有三个特质。

懂得手下留情，给人台阶下。

懂得尊重，照顾别人的情绪。

懂得换位思考，为对方着想。

5.不动声色地夸奖别人的四大技巧。

真诚自然，不能张嘴就来。

夸奖别人要具体到某个细节或者某样东西上。

通过第三方来夸奖别人，或者在背后夸奖别人。

夸奖别人要“因人制宜”，见什么人说什么话。

6.如何不得罪人地拒绝别人。

不管能否帮上忙，态度都要真诚。

拒绝别人时的态度要强硬，但语气要委婉。

要有合理的拒绝理由。

力不能及，但不可过分贬低自己。

精力有限，最好能向对方展示证据。

适当补偿，给对方想办法，给自己找退路。

《六》管理破局——一个人走的快，一群人走的远。

（一）优秀管理者必备的五大特质。

（1）画大饼。

（2）能让下属吃肉。

（3）赏罚分明，公平公正。

（5）重视人才，懂得驾驭人才。

（二）好的公司都在富养员工。

1．富养员工的能力和价值。

真正的好公司至少满足两个条件：一是能学到东西，二是能挣到钱。

2．富养员工的钱包。

画大饼的管理者可能是一位合格的管理者，因为他正在规划大家的未来，能让你看到希望；而能带你吃肉的管理者，则一定是一位优秀的管理者。

3.最好的管理是管理者以身作则。

任何时候，不管是谁，都要严格遵守制度，谁都不能凌驾于制度之上。有制度才能有铁军，有铁军才能有更强的战斗力。

（三）有能耐并不意味着有领导能力。

1．拥有坚定的梦想和明确的目标。

2．懂得恩威并施，知人善任。

3．懂得目标管理。

《孙子兵法》有云：“上下同，欲者胜。

4．过硬的人际关系。

（四）格局决定结局，拒绝没有格局的人生。

1.格局小的人，通常会有三种表现。

（1）1．目光短浅，斤斤计较。

赢得眼前的胜利不算赢，能赢得未来才是真正的赢家。

（2）．容易情绪化，不计后果。

懂得权衡利弊，更知道轻重缓急。

（3）.3．胆小怕事，畏首畏尾。

决定你上限的往往不是你的能力，而是你做人做事的格局。

所谓局限，其实就是格局小。心被局限住了，人生自然深陷泥泞之中。

深沉君[心]感谢有你[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

您的阅读是对我最大的鼓励[呲牙]