辽宁积极构建人才创新体系，以高质量人才振兴推动新时代辽宁全面振兴。

　　不久前，2024“博士沈阳行”专题招聘会在沈阳开幕，吸引了来自国内外517所高校的6800多名高层次人才。为了让专业和产业发展更对口，沈阳市的组织、人社、工信等部门，全面地向应聘者介绍辽宁的产业基础、创新生态等。有超过4600人次签订了工作意向协议。

　　推动高层次人才引进，是辽宁大力实施人才强省战略的一部分。近年来，辽宁加快人才体制机制改革，在职称评聘、科研经费管理等方面，赋予单位和人才更大自主权。同时，推行“新八级工”制度，在工程、农业等专业方面，实现高技能人才和专业技术人才职业资格贯通。去年，当地还升级推出“兴辽英才计划”，将原有17个省级人才项目整合，支持奖励经费达4.8亿元。

　　一系列引才、用才政策成效显著，人才创新创造活力不断激发。近年来，辽宁在新材料、自动化、先进装备制造等产业攻克技术难题540多项，研发新产品500多个。2023年，辽宁引进海内外优秀博士和高级职称人才4387名，同比增长77%;引进高校毕业生40.1万名，同比增长20.8%;拥有高技能人才141.1万人，同比增长5.7%。区域振兴发展劲头持续增强。