狼性文化五大特征：

1、要有弹性，在达到目的之前绝对不放弃

狼最可怕的天性就是它的坚韧。只要一找到目标，就不会停止攻击。在追逐猎物的时候，是可以追逐数周，直到猎物精疲力尽，放松警惕。

当身处最底层的时候，或者是想要实现目标的时候，除了痛苦就没有其他的途径了。成年人的生活本身就是有痛苦的一面，当你想要放弃的时候，还是要提醒自己，这样总是会有办法走出来的。

2、有时候忍让能够让你更快的摆脱困境

狼其实要比我们想象中更加的忠诚，更加的宽容，更加的友好。因为狼是只能通过集体捕猎才能够战胜大型的猎物，分享食物，所以它们必须宽容，相互沟通，和睦相处，这样才能够生存。

狼也是聪明的，它们是知道在狼的世界是没有公平和正义的。只有弱者和强者。被愿望之后，只能够舔身上的伤口，不会埋怨，只会一天比一天强。

3、永远不失去信心

狼是有着很强的自我意识的，敏捷性和警惕性是非常的高。就是这种特性让狼永远都不被猎人和任何人驯服。

不管你处于什么样的不愉快的环境中，没有人知道这是成功还是失败，在没有到达终点之前，不管是否结束，只在我们的一念之间。

4、适者生存

自己要和环境竞争，淘汰队伍中的弱者，只留下强者。

5、严密的组织和等级

分工要明确，步调要一致。低层要无条件的服从上一级，以保证行动统一。

女人具有狼性思维的表现：

1、有合作精神

有的女人是有很强的合作精神的，这种女人在团队中，是不会随意生气的，很会照顾团队心情。所以团队之间的关系特别好，把事情也做得很完美，可能有些男人都做不到，但这个女人却能够做到。

这样的女人是独树一帜的，得到了男人的尊重。同时也会让男人彻底的拜服，在男人的眼中，这样的女人是不一样的。

2、利益最大化

具有狼性思维的女人，做什么事情都是有一个很清晰的思路和目标的。有时候，个人努力是很重要的，但有一个清晰的思维和目标也很重要，你只有朝着这个方向去做才能够让利益最大化。

3、强大

不管是男人还是女人，都是慕强的。女人拥有狼性思维就会让自己变得越来越强大，男人是会靠近强者，而不是靠近弱者的，其实不是这样的，有的男人就是喜欢这样的女人，就觉得这样的女人才是有出息的女人，有人喜欢有出息的男人，男人也有喜欢有出息的女人的。

非常拼，顽强拼搏，团队合作。这正是销售最需要的特质

狼性文化，是当下非常流行的企业文化，一枝独秀，有非常的独到之处。受其影响，很多人的个性签名就是:“狼行千里”，其目的就是希望时时激励自己。

所谓:“狼性”就是嗅觉敏锐，很远地方的肉味都能嗅到，一旦嗅到那里有肉，便会奋不顾身，勇往直前。

狼有三大特性，是现在很多企业和个人争相学习和效仿的:

【一、敏锐的嗅觉】嗅觉敏锐，善于捕捉机会，狼一旦发现目标，都会无时无刻窥视目标活动规律和状态，一有机会，马上出击。当下正处于信息爆炸时代，机会稍纵即逝，小米CEO雷军曾说:“站在风口上，猪都能飞起来”，可见发现机会和把握机会的重要性。所以个人和企业拓展都需要这种:“眼观六路，耳听八方”的狼性。

【二、不屈不挠，奋不顾身的进取精神】狼富于进攻心和攻击性，且不轻言失败。从《狼图腾》中就可见一斑，当狼袭击黄羊时，常常是死死的咬住，不轻易放弃，并且是在最短的时间内，争取最大捕获。这种富有攻击性、贪婪、执着的精神往往能为困境中的个人和企业杀出一条血路，从而扭转不利局势，峰回路转，柳暗花明。

【三、群体奋斗意识】群体奋斗意识即团队精神，狼很少单独行动，总是群体作战，所以才有“虎怕群狼”之说，当下企业广为提倡团队精神的缘由，正是真正认识到了团队精神的威力而受推崇。

【总结】狼性文化也是有一定的局限性，我们接受狼性理念是基于认可狼性特征的因素，但在实际运用中不能偏重某一点，若拼个“你死我活”是从本质上扭曲了狼性文化，只有良性竟争，才会取得双赢。

【经验分享】

去年公司承接A品牌手机的主板焊接交货。背景是:客户要求:一周内产能爬坡至10K/D,一片主板上要焊11颗不同规格的螺母，公司只有3台焊接机。

我们最开始的做法是:一个人在夹具上装完所有的螺母后去焊接，造成的结果是:工作现场很乱，每个人面前都摆一堆螺母，漏装，多装事情经常发生，产能还达不到要求，客户报怨增加。

经过反思检讨改为:每台焊接机上安排12个人，每个人装一种规格螺母，大家分工合作依次装完后由专人负责焊接，通过验证此方法可以达到产能，当出现不良时还可追溯到是谁装的有问题。

【总结】正是运用了分工合作，团队作战的方法，不仅达到了客户要求，而且增进团队成员之间默契感，建立了彼此信任关系。

做销售要有狼一样的精神