一、目的
如何提升网站内页来历，一直是困扰很多搜索引擎优化er的问题，基于这样的现实，按照小我工作中的经验总结，建议在网站中专门增加问答目录的形式。什么是问答目录？顾名思义，即在主域名下增加诸如ask的目录，如/ask/这样的目录形式。这样做是为了有更多的可以获得流量的渠道。通干预干与答平台，可以在题目中涉及网站相关关头词。通过此种体例就完全解决了百度知道中，很多我们不成控的影响因素，比如：IP、帐号数量等。
2、实施体例
说到实施，包含两个方面，
第一，问答目录页面的组成；
第二，问题和谜底的获得。
页面实现
1、导航条是必须的。无论怎样，都要给蜘蛛一个顺利通往其它版块的路径，并且这样的路径也不该该是一条。
2、搜索框也是要有的，便操纵户找到想要的内容，同时将用户搜索的职位类，推荐给他。
3、每天选择一个最热问题，突出显示。
4、在页面侧栏，添加按地区找工作，建议在主站目录下的ASK目录，所以需要有导向具体地区的路径。在页面侧栏，添加按行业找工作模块，既然用户过来，就要有这种顺畅的通道，使客户便利达到他感兴趣的职位页面。目的是为了把客户留住。
5、在问答环节，可以将谜底中，涉及到的关头词，指向相应页面，比如，招聘会关头词指向招聘会页面，"招聘网、人才网、人才招聘"等年夜部分词指向首页，地区词指向相应地区分站等。在呈现与曾经问题相似的问题时，可以引用，指向相应问题页面。
6、在用户进入某个问题页面时，需要在该页面下部显示与该问题近似的问题。便操纵户进入其它问题。也省去搜索。
7、在地区首页的导航栏，添加问答平台导航，同时，在首页侧栏挪用最新问题。这可以解决，很多网站职位少，更新少，快照慢的问题。
内容实现
我们看到个别网站的问题和谜底，全部都是从百度知道收集的。这种体例有利也有弊，有利方面，可以快速完成页面内容的扶植，根基省去了人工的操作。但也要发现这种体例的短处，这样的问题和谜底很紊乱，很多不是我们需要的。很重要的一点，不是原创的东西，与百度知道一样的东西，效果会年夜打折扣。
1、百度知道收集，过滤失落竞争敌手网址和网站名称，当然也是一种体例；
2、人工提交问题和谜底，从现在的百度知道推广转到网站自己，可直接带来流量；
3、每人一个省，每天一定命量的问题和谜底，通用的问题可以相同，比如："知名招聘网站有哪些？"，但谜底尽可能自己组织；
4、在组织的谜底中，可以添加链接。将整个网站串连起来。
三、预期效果
通干预干与答平台的问题，可以带来流量，如果是海量的关头词的话，流量是巨年夜的，也是一劳永逸的事情。
通过链接和导航，可以将整个网站串连起来，弥补网站内链扶植的不足，这可以解决网站收录量少的问题。
通过按行业找工作模块，提升了用户体验，最年夜可能留住了用户。
总之，问答平台的成立是提升内页来历的有效体例。希望可以与更多的朋友就新的推广手法和优化体例进行探讨。本文原创苏州人才网.suwurc。欢迎转载，请保存出处。