去年高科技行业纷繁加薪10%~25% 本年预计仍上涨10%

节后用工查询拜访之四

IT界年夜佬金句

赶集网杨浩涌：

我(2001年)7月份到了美国硅谷，每天穿戴西装开着车出去找工作，花了两三个月才找到第一份工作。美国IT界曾经产生的前后转变跟去年(2011年)国内电商上、下半年的转变一模一样。

乐淘副总裁陈虎：

冬季意味着机缘，人才市场里起头释放出许多优秀人才。

迫于经济不景气和不竭上涨的劳动力本钱，以往是“用人年夜户”的高科技企业最近都喊出了“本年不进人”的标语。 这与去年上半年各年夜公司“高校抢人”、“加薪留人”等热闹现象，形成了鲜明对比。不过，仍有少部分公司逆势招人，但岗亭都屈指可数。

在薪水方面， 去年高科技行业纷繁加薪10%~25%，本年预计仍上涨10%。

文/ 记者薛松

摄影/ 记者骆昌威

漫画供图/ CFP

迫于经济不景气和不竭上涨的劳动力本钱，以往是“用人年夜户”的高科技企业最近都喊出了“本年不进人”的标语。 这与去年上半年各年夜公司“高校抢人”、“加薪留人”等热闹现象，形成了鲜明对比。

风向转变

去年狂招本年不招

最近，就读于武汉年夜学电子商务专业的小何正在四处找工作，去年底以来，他向全国一些知名互联网企业都投递了简历，但年夜多没有回音。他说，去年上半年，各年夜网站纷繁来校园“抢人”，IT公司的招聘会一场接一场。

昨日，记者在广州南方人才市场看到，这里已经人头攒动。虽然有一些“网络手艺员”等IT岗亭，但年夜部分仍是办事员、送货员等传统岗亭，绝年夜大都是不知名的创业公司，鲜有年夜型IT公司放出招聘岗亭。

以往，互联网等高科技企业向来都是“用人年夜户”，招聘网站前程无忧的统计指出，2011年，计较机/通信/电子行业的招聘职位数位居各年夜行业排行第一。但在本年，金融危机致使全球经济情况的延续不景气，使很多企业调低了增长的预期，甚至一些企业最近喊出了本年不进人的标语。

有消息人士透露，向来狂揽人才的阿里巴巴团体本年也放慢脚步，团体CEO马云在内部声称“本年用人只出不进”。网易去年从全国高校共招聘800名应届毕业生，腾讯公司去年在全球范围内招聘2000名高校人才，但本年还没有透露招人打算，行内预测本年招聘人数必定会年夜幅缩水。业内只有少数公司声称逆势招人，但岗亭都屈指可数。

去年加薪10%~25%

本年预计仅上涨10%

为什么年夜多互联网公司本年都放慢招人法度呢? 行业平均工资的水涨船高显然是一个重要因素。早在去年，IT互联网行业已经刮起一阵涨薪风。搜狐在3月几近全员提薪10%左右，腾讯在4月人均涨薪9.3%，新浪5月份的提薪幅度在14%左右。网易6月份宣布60%的门户员工涨薪25%。除此之外，网易宣布为帮忙员工解决住房难问题专门设置员工购房基金。腾讯推出“安居打算”，为员工提供10亿元免息告贷。阿里巴巴宣称为员工提供置业贷款解决住房难问题，同时提供高额助学基金帮忙员工解决子女上学难问题。

网易对本报记者说，目前的劳动力本钱处于上升趋势。一是由于社会因素——生活本钱的不竭提高;二是由于网易自身对人才要求越来越高，人力本钱也随之提高。

京东(微博)商城对本报记者说，从整体来看，中国的劳动力市场正在经历一次转型，这和我国的财产布局从制造业向办事业升级的法度根基一致。京东商城所处的在线零售行业就属于办事业，随着行业的迅速成长，竞争越来越猛烈，对人才的数量和质量的需求也都显现上升趋势，与之相对应的就是劳动力本钱呈现布局性上涨。

预计本年的工资本钱仍处于上涨趋势。前程无忧在《2012去职与调薪调研述说》预测认为，2012年上半年各行业平均涨幅可达9.8%，逾越对来年GDP8%左右增幅的预测。