有人一直在挑衅，喜欢用它来凸显自己的坚强，真的吗？让我们来看看挑逗你的人的心理吧。

面对故意挑衅的人三种方法：

1、能避开就避开

这类人，身上到处都是负面气息，浑身散发着恶臭和恶心。如果没有到万不得已的时候，还是躲着他们比较好，万一是被他们的负能量缠身就不好了。

2、躲不开的时候，就以牙还牙

有些人，你躲着他，他就不知趣，老是纠缠着你，这时候就不用躲了，要以牙还牙。他们动手，你就还手，他们动手，你也就不要善良了，他们耍阴谋诡计，你也不要像马大哈一样的中计了，要用比他们更聪明的手段整治他们。

3、躲不开，又无能为力，那就要寻求家人帮助了

你可以给你的父母说，或者是向朋友求救，让他们帮助你，所谓人多势众，当他们看到你有这么多人可以调动的时候，他们心理就会害怕，牵一发而动全身，这问题，他们是会考虑的。

挑衅你的人是什么心理:

这就是典型的不安好心了。要么就是见不到你好，所以对方就千方百计的故意说话带刺来挑衅你，自己就会生闷气，就会不开心。

如果身边有这样的人，还是要远离，要控制好自己的情绪，不要理他太多，做好自己的事情就好，不要被她们给影响心情了。

还有可能是，这个人本身就是尖酸刻薄的人，对谁都没有好态度，太以自我为中心了。还是要远离挑衅的人。

林子大了，什么鸟都有！职场就是一个世界的缩小，用“利益”二字展示着人性的冷暖美丑。你要想在其中生存，就必须掌握其规则，扩大认知，克服恐惧心理。

卡耐基说恐惧交流是人与生俱来的一个弱点。于是，有人为了克服这个人性弱点，把指责他人的错误作为高人一等的展示。

如果你在工作生活中，经常遭遇到某人的挑衅，你是默默忍受还是出言反击？一般的人肯定会不加思考地反击回去。

因为在心理学中，人为了保护自身的利益，总会本能地进行反击。同事小刘这几天就很郁闷。因为他就是为了逞一时口舌之快，错失了好不容易到手的提拔机会。

人在职场，啥情况都可能遇到，你永远不知道你的下一秒会发生什么。

如果你在职场是遭遇到别人的故意挑衅、为难，你会如何化解呢？学会这4个办法，轻松化解尴尬，彰显人生智慧。

在三十六计中，抛砖引玉主要是指以自己的粗浅的意见引出别人高明的见解。但用在职场人际关系上，则就成了诱敌之法。

对于同事的挑衅，我们不但不能动怒，反而要“虚心”接受，从两人明显的态度差与处世对比上，来提升你的影响力，反面打造他人对你的关注度。

有一位哲人，面对妻子的怒吼，不但没反应，还继续如常地做着自己的事情，所以气极了的妻子向他泼了一杯冷水。

于是，哲人说了这么一句话：“我就知道，雷声过后必有大雨”。让学生们对哲人更是佩服，也显出了哲人的胸怀与机智幽默。

著名心理学家丹尼尔说过：“你让人舒服的程度，决定着你所能抵达的高度。“

曾经，在青年电影展上，黄渤就遭到了姜文的调侃：“这么严肃的电影节你为什么来？面对对方的贬低，机智地黄渤并没有退缩，而是高情的说道：“这么年轻的电影节你为什么来？”

完美地将问题反抛给了对方，不仅化解了自身的尴尬，还不会得罪人。

口才改变命运，高情商的人会更加容易成功！黄渤能够获得今天的成就，也是验证了这句话的正确性。

什么场合说什么话，往往是形容情商高的人。只是如今这个职场，到处充分了利用关系。人们之间的关系总是随着需求变化。

有人说，没有永远的敌人，只有永远的利益。文学家司马迁说：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”

于是，有些有为了实现他的目的，就会各种献媚，力求在两人关系最佳的情况下，达到自己的目的最大化。

虽然这种行为不受人们待见，但如果你能把这种计谋用到人际关系上，却能收获意想不到的结果。所以计谋没有对错，关键是使用计谋的人其心思如何！

职场上，每个人行事的背后都有他的目的，要想事情很快解决，如你所愿，你就必须找到这关键一环。

虽然大家都知道，现在这社会只有合作才能共赢，但有时候，在特殊的环境下就必须分出雌雄。当双方势均力敌时，就只能依靠智慧来取胜。

东汉末年，只有两万兵力的曹操为什么能打败十万精兵的袁绍，就是因为他使用了釜底抽薪的计谋，从而取得了以少胜多的胜利。

釜底抽薪出自《 三十六计 》第十九计，说的是把柴火从锅底抽掉，才能使水止沸。比喻从根本上解决问题。

职场上，价值是决定交换的本质，人际关系更是受价值利益的影响。一些同事总会凭借表面现象来势利地对待人际关系。

当你遇到这种不尊重人，挑衅你，为难你的同事，就可以灵活地运用计谋，保护自身的安全。三十六计中的计谋不但能为你带来意想不到的自卫，更能巧妙地展示你的魅力！