每次听到自己的城府很深，都会觉得不好意思，但是必须要理解一个人的城府很深是褒奖还是贬义。

为什么有的年轻人城府很深：

1、年纪虽然小，但是经历了很多事情，所以就有了城府。

2、可能从小就是耳濡目染的，受到了周围环境的影响。还有可能是天生就有这种基因，也就是心眼是比较多的。

3、阅历丰富，还非常有脑子。因为她们知道说话说多了是无益的，有时候无意中也是会伤害人的。

4、一个人越是有经验，他就会变得越是成熟和体贴。就像是一个年轻额定时候和成年的时候，对待同样的问题的方式是不一样的。当然，这还和个体的遗传基础有关系。

5、有可能在他成长的过程中，遇到了很多的困难和挫折，接触了很多的人和事，让他们变得更加的聪明和坚强了，从来就不表露自己的情感，所以他们年纪轻轻的就感觉城府很深。

说一个人城府深是褒义还是贬义：

这要看具体的语境了。

如果城府深是用来形容这个人是真人不露相，那就是褒义词了。如果是这个人是表面上健康无害的，实则满腹诡计，那这个就是贬义词了。

用城府深这个词还是要注意，可不能随便乱用。如果你对领导说：你城府好深，那估计你要不了多久就会被收拾了。因为这个词是很容易被当做贬义词来解释。

其实在职场中，城府深并不是很多中年人士的代名词，有不少年轻人在进入职场以后，他们能通过不断的磨练和积累工作经验，让他们在职场中变得更成熟，而且心智越来越被他人所认可，往往有很多职场精英非常沉稳内敛，在公司里做事低调，不愿意跟同事和领导产生矛盾，久而久之，通过他们的工作表现在职场中更是混得越来越好，其实在职场里那些城府深的年轻人，都有以下这三种工作表现，他们能在同事之间脱颖而出。

第一、主动维护好和领导的关系

领导在公司也都喜欢器重那些能够听话的员工，所以年轻人在公司里应该主动的维护好和领导的关系，因为有些员工他们不愿意跟领导讨好关系，也不会说好话，那么员工即便是再有能力，都不会被引导所器重，因为这些普通的员工所表现出的比较自信的一面，会让领导认为员工并不是可造之材，所以大家在关键时刻更应该学会在领导面前多说领导的好话，尊重领导，适当的时候可以拍领导的马屁，这样领导才会把你看在眼里，认可你的能力和魄力。

第二、吃亏是福

职场如战场，其实很多员工会发现同事之间看起来很和睦，但是大家都在明争暗斗，关系并不是很和谐，所以大家需要通过不断的努力，才能够在职场中尽快的被领导所认可，大家应该懂得吃亏是福的道理，因为你在公司里很有可能被同事和领导所陷害，遇到这种场合和这种局面，大家还是应该学会吃亏是福，不要跟那些职场小人所计较，当你在公司里有更多契机的时候，才有可能在公司占得先机。

第三、少说话多做事

职场中，往往会有很多年轻人，他们无法管住自己的嘴，总是想说什么就说什么，尤其是在公众场合，他们总是逞一时口舌之快，无法在公司里获得领导的赏识，其实年轻人还是应该学会城府深一些，学会沉默，这样你才能够在职场中更稳定的生存下去，所以笔者建议大家在公司里少说话多做事，即便是被同事抢功劳，也应该做好自己的分内工作，不要跟同事产生矛盾，不断提升你手中的底牌，你会发现领导都会主动的让你在公司里完成更重要的任务。

图：网络

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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