工作案例①：某地要开展一项重大活动，牵头部门组织各单位联络员召开会议，在会上建立了工作调度微信群，要求各单位联络员加入群内。

工作案例②：某地举办一次志愿者服务活动，组织者建立微信群，要求到场志愿者加入群内，以便于统一调度指挥。

工作案例③：某单位正在组织学习培训活动，要求全体学员进群，便于发布上课通知或分享授课资料等。

以上都是单位开展工作中经常用到的微信流手段。普通做法：

A.群主先建好群，手机调出群二维码向现场人员出示，要求扫码加入；

B.群主建好群，告知某位负责人微信号，添加该人好友，由其拉入群内；

C.向各单位下发纸质通知，通知上打印群二维码，要求工作人员加群。

以上做法效率偏低，当会议活动进行时，可以采取“面对面”建群的方式：

第一步：打开微信主界面，点击右上方“+”号。

第二步：点击“+”号后，再点击右上方黑面框第一项“发起群聊”。

第三步：出现发起群聊界面后，点击第二项“面对面建群”。

第四步（最重要一步）：出现黑面后，建群发起者要率先操作，在下面数字键盘处输入四位数字密码，不能是四位相同的数字（比如0000、1111等）或者“1234”等简单数字，可以输入键盘竖向中间四位数字“2580”。发起者输入完密码之后，要求现场人员按同样步骤操作，输入密码的时候，必须和发起者密码一致（2580顺序不能错）。这样所有人员都能立刻进群。

第五步：群主更改群名称，设置管理员，发群公告对成员提出更改微信群昵称等事项。微信群正式运行。

目前，微信群已经成为青年开展工作的必备工具，是发布通知、催报进度、调度安排工作的重要手段。平常接触到常用的进群手段为扫描群二维码、好友拉好友两种方式。今天给大家分享一个“面对面”建群的方式，非常实用。可能很多人都知道这个方法吗，但是确实有一些人不知道这个功能，也不会操作。