不知不觉网站已经运营三个多月了，今天很是欢畅来chinaz分享我的人才网线下实战运营的赢利经验。

网站刚上线的时候，很是忙碌添加信息等工作，网站做好了，接下来就是推广的工作了，网站刚上线没有人会来你站注册，那么我们就自己注册吧，推广工作到底怎么做才可以一针见血呢，首先第一个月我选择的是线上推广，我们公司以三小我主营线上推广工作。我把这三小我分成为A，B，C

A，主要负责，网站内容更新，信息维护

B， 主要负责，网站更新的企业以及小我进行打德律风介绍我们网站，并且奉告已经在我们网站为他们免费添加了信息。希望他们进行存眷。

C， 主要负责，论坛推广，搜索引擎优化优化，和QQ群推广

好了，线上推广就是这些，线上推广我就不讲授的那么细致了，本文题目也是线下的运营方案，网站在运营一个月后，我们进行了完全的遍地试网站线下推广体例。

首先我们印刷了1万张不干胶，1000张海报。

不干胶演示图：

刚印刷了一万张不干胶的时候愁的我们团队不可，因为我们贴到了马路上，人才市场的周围，接到城管的通知和工商局的审查，花了点小钱摆平了，后来我们智慧了，去商业搂里面发去，放置了两小我，颠末十五天的努力把10000张小告白根基贴遍了泉州的年夜年夜小小公司商业搂和写字楼，我们每单位只贴3张，两个电梯里面各一张，电梯门口一张。就这样的慢慢的完了，贴完1万张小告白后，我们的日自力IP就在1000左右了，平均每周可以收一个会员。

可是企业真的多了，可小我简历不太多，我们就忧愁了，怎么提高小我简历的注册量，来吸引企业用户，不克不及说企业缴费了以后就永远不在续费了，一锤子买卖，只能把自己做死。

海报演示图：

我们有印刷了1000张海报，印刷完后，那时正好是5月低，学生毕业了要，我们阐发了，泉州的各年夜职业学院和年夜学，进行了学校试的推广。因为学校跟商业搂不一样，商业搂有集中区学校，一个跟一个太远了，花了我一个员工半个月才弄定这1000张，还别说，1000张海报下去，每天学生的注册会员量根基在20-50个左右。

企业也不竭的打德律风过来询问会员的资费等信息，目前网站运营了三个月，6月份网站企业会员收入在5000左右，小我也感触感染小有成绩感，特此分享给各位站长，做网站需要对峙，做一个好的网站更需对峙，调剂心态，爱上自己的网站，把做网站赢利和推广当作一种享受，好了就讲授到这里，6月25日我们将与泉州师范年夜学结合进行 "2012年‘实践一夏’暑期招聘会，事后我会给年夜家分享经验，本文由.dqzjob/年夜泉州人才热线，原创，转载请著名来历。