鉴于当前就业坚苦的普遍现象，社会上呈现了“考研热”、“再教育热”，由此而致使各类教育培训机构的呈现，教育培训类网站在我们现在的网络扶植中也垂垂做年夜。因为教育培训机构不比常规学校，学生要知道学习相关的资料信息一般都是从网站上获得，因此，一家培训机构的网站做的好欠好直接关系到这家培训机构的收益问题。我们都说21世纪是“以人为本”的时代，对一个教育培训网站的扶植来讲，要如何做到以人为本呢?年夜大都的人都认为是在用户体验上下工夫，如安在用户体验上面做的取得用户的认同是现在做该类站站长该深思的问题。

一、美不雅舒适的拜候坏境。每小我都很重视第一印象，第一印象好的最后得分必定高，对网站来讲，同样适用。现在年夜大都的网站都设置很多影响阅读的告白和漂浮窗，让拜候者心烦不已。对一个教育培训网站而言，前来寻找资讯的一般都是有目的性的，如果你网站做的满屏都是花梢的告白和弹窗，势必影响拜候者的阅读而让其选择离去。

2、充分丰富的网站内容。网站都是靠内容来吸引流量的，对教育培训类网站来讲尤其重要。一般来这类网站的都是需要相关教育培训资料和信息的，你能赐与他们想要的东西，并且所给的信息相当丰富，他们自然就会成为你的站的常客和拥泵。任何事物都带有功利性，你只有赐与他人足够的酬报他人才会同样的回报给你。

三、简单顺手的操作模式。对一个网站来讲，让用户有个不错的操作感同样不克不及轻忽。对教育培训类网站而言，在建站时对网站的模块一定要打算有序，适应年夜大都上网人的习惯，让用户在你的网站上寻找所需要的资料的时候感应便利和快捷。当用户急仓促的来寻找教育信息，成果在你的网站上绕了半天仍是找不到头绪，不知道去哪去找寻，那你这个网站必定是个失败的网站。

四、贴心舒适的后台办事。作为教育培训类网站定位首先是一个办事类型的网站，因此，我们要服膺这点，始终把为用户办事放在首位。在用户因为网站页面有问题提建议;因为网站内容匮乏提要求;因为网站模式起埋怨的时候我们都要适合的去回应，在这样虚心而贴心的办事态度下，我想再喜欢挑刺的用户也找不到来由了吧，悠久这样下去，这些喜欢给你找碴的说不定就是你忠实的用户了!

教育培训类网站是时下各类站点扶植中的热门，很多站长都在这一块用功，如何去争夺更多的用户自然成了这些站长们的首要目标。对这些站长而言，只要在建站过程中自始至终的对峙以人为本，重视用户体验，然后把自己当作网站的用户一样去感触感染网站扶植的各个方面，我想，从众多的同类型网站中“杀”出一片天来绝对不是难事!

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