2007年的时候我起头做了一个县级人才网-寿光工作网，转眼已经4年汗青，在此我将自己这4年的推广优化心得跟年夜家分享一下，愿那些正在耕耘县级人才网的朋友们能一起配合成长。对县级人才网的推广年夜致分为线上推广和线下推广，我先总结下我的寿光工作网的线下推广，总共有这几方面：

一、资源互换，这个是对自己网站会员中是否能给自己网站带来宣传效果的企业着手，平常看到的一些超市以及门店类企业，这类商家可持久提供免费招聘办事。而他们则可授与我们持久的告白位在其门店显眼位置，提升他们门店的形象也给自己做宣传，一举两得!

2、义工办事，做义工，其实就是一些赞助，比如平时某某勾当或某某宣传时，可以适当赞助一些勾当卡片或勾当宣传单的费用，只需让勾当商授与你们一小块宣传位置便可。这种体例效果很是好，根基上那段时间给网站带来了很多流量!

三、人才市场合作，这一点可能相对比较坚苦，也是涉及的好处面最广的，因为彼此是竞争敌手，虽说是互惠互利，但实际中很难达到一个平衡点。这一点就需要自己看怎么去和人才市场谈了。尽可能将好处点归于自己，初步的合作可以互换告白位，网站授与他们一块小告白位，现场授与你一块年夜告白位，但这样的效果只适于前期合作。后期的深入合作才能让网站完全提高知名度，比如合作进行招聘会，以及合作会员搭配赠送，更或成为他们的官方网站!形式很多，就看自己怎么去权衡怎么去置换!

同时线上推广也是必不成少，甚至可以说是更加重要，对寿光工作网的线上推广我们也采纳了很是多的手段，下面和年夜家分享下：

一、自然排名，年夜家都知道百度排名是相当重要的，那么做好自然排名对流量的稳定和品牌宣传是首当其冲的年夜事，颠末一段时间优化，寿光工作网的排名曾一度跃居榜首，流量也是与日俱增。当然做自然排名也就是搜索引擎优化，这一点又要具体细分很多细节，今天就先不多说了!

2、告白位互换，这个的作用虽然不及自然排名好，但多少仍是有一定的品牌宣传力度和流量，这个建议跟本地的一些知名网站置换，比如政府新闻网、本地门户、分类信息等等，这些网站其实你真的去谈，换的概率是很年夜的，我曾经的一个朋友做市级人才网的，几近本地所有网站都被他置换完了，他用文字跟他人图片置换，用图片跟图片置换。多种形式合作，让网站在本地知名度瞬间打响!

三、病毒营销，这就是平时很常见的体例了，比如QQ群、MSN群、电子邮件推广，这个贵在对峙，锲而不舍的做上半年才能有一批稳固的流量来历!

四、软文推广，软文就是要够软，平常年夜家写的文章几近都是千篇一律的去宣传网站。可是有一篇质量好的软文不但能让流量瞬间暴涨，也能起到搜索引擎优化的作用，让外链暴涨!曾经我朋友的一个站点当天发了一篇软文，当天下午的时候他的排名升到第一位，这个不知道是不是巧合，但至少会有帮忙!

五、 导航站收录，刚起头选择和导航站合作，或让导航站直领受录自己，无疑是一个好的外链和流量来历，虽然不克不及让hao123那样的年夜站收录，但至少可以多合作一些刚起步或做了一两年的导航站，对外链质量和流量的提高都是会有比较年夜的效果的!

最后想说下：不管县级人才网仍是市级人才网，在人才网的道路上必须精于总结，人才网的成长模式正产生着巨年夜的转变，如果不克不及顺应时代的趋势，那么很快就走向没落。这也是我的寿光工作网这么久以来屹立不倒的原因，希望那些正在不竭支出的朋友们能有光辉的明天!感激sggzw站长供稿!