这个社会非常现实，有一部分人的学历是985，但是裸辞后也可能找不到工作，下面来说说985裸辞后的现状。

有人说：“我觉得很现实，像我们工科，我们程序员，以前一个同事也是快三十岁离职后很难找工作，工科类35岁是个分水岭，大多数公司更愿意要刚毕业工资少肯卖力的新鲜血液，而不愿意要工资还得到位的老油条。”

有人说：“我不是985，但我也准备裸辞了，刚刚已经和部门领导讲了这件事，大概是因为待的真的太累了吧，身心俱惫，本来想好好休个假出去旅游，结果一路上也是各种电话不停，出去玩还要处理各种事情。”

有人说：“之前一直在纠结辞职这件事，直到今天看到一句话，好像醒悟了。我之前之所以纠结，是因为我不敢跳出舒适圈，怕辞了职之后遇不到这么好的人，遇不到能这么忍让我脾气的领导，所以男朋友一提这件事我就逃避，但是现在我想清楚啦，我要溜了。”

也有人觉得，一般只是这些人好高骛远，没有满足。就跟相亲一样，他们不是找不到工作，只是找不到足够满意的工作。就身边来说，如果不非得去一二线城市，985的学历可以说满地跑，有的是公司想找个985的找不到。

只要这个社会的学历歧视存在，985找不到工作就是不可能的。考个985就以为非一二线城市容不下自己，才是很多人的通病。

如果是转行当然会找不到工作，毕竟无这一行业从业经验，除非这行业和你之前的行业关系很大，或者人事内勤之类的谁都能干的文职，否则当然找不到工作。

裸辞就是还没找好下一份工作就辞职，也指不给自己留后路的行为。然而，裸辞真的好吗？并不见得。一是要有足够的后备金，二是要有过硬的实力。否则，裸辞后连吃饭的地方都没有，你还怎么生存？连生存都无法保证，用什么去求得发展？

当然，如果有了更好更能展现自己的岗位，可以考虑跳槽。至少裸辞后能有生存的必杀技，否则，万勿裸辞！现实很残酷的，当你裸辞之后你会陷入困境，觉得自己什么都做不好了。