随着00后已经开始进入职场，90后可谓是在职场中叱咤风云多年，对于各式各样的老板、同事，也领教得差不多了。

对于90后而言，处在一个特别尴尬的时期，没有80后踏实任干，也没有00后自信洒脱，但是在职场中，90后还是相当任性的，秉承着：此处不留爷，自有留爷处的心态，在职场上可谓是肆意妄为。

对于90后的人来说，他们没有80后上有老下有小的压力，90后中能够自食其力不用父母帮衬着已经是够好的了，何谈照顾父母。

所以很多家长会说，90后这代人是最叛逆的一代人了，他们更加注重自己的感受，对于其他人甚至是父母的看法，都不是影响他们的主要原因。

这就有了为什么现在90后不想结婚，不想生孩子，不管家里父母怎么着急，怎么催婚都无动于衷，自然就有了以下特立独行的辞职信。

那些“火了”的辞职信，态度过于强硬，不愧是任性的打工人

“不快乐才累”

相信只有身为90后的人才会明白，其实还是有很多的无奈，但是作为90后最任性的一点大概就是，不管是工作还是生活，当90后发现自己的过得并不快乐时，就会果断地离开，并且非常决绝。

哪怕是在外人看来理想的工作，发展前景很好的岗位，都不会成为90后快乐的阻碍，其实说白了就是身上没有相对80后沉重的压力。

“老婆才是最重要的”

这个相信更加能体现出90后敢爱敢恨的性格了，现在的90后对于婚姻的要求还是很高的，大多都是抱着“宁缺毋滥”的心态，要不不结婚，结婚就是一辈子，尤其是现在的男生，对于婚姻中“对老婆好”这件事，更是做的相当的到位。

其实说句题外话，对于现在的社会形势，已经不是在“以夫为天”的传统封建的思想了，男女早就平等不说，现在的年轻人，尤其是结婚的男生，一定要记住疼自己的老婆自始至终就不是件什么丢人的事。

“家中有地300亩”

同学，请问你是在炫富吗？对于现下社会形势而言，90后的父母更多在自给自足的基础上，即使自家孩子已经工作，还是会在经济上给予适当的帮助，这就是为什么近几年会衍生出开一个网络名次“啃老”。

同样现在90后家长也不贪心，孩子只要通过工作能够满足自己的日常花销，不向家里要钱，甚至自己有点小存款，就是大家口中“别人家的孩子”。

所以才会有很多90后，在对于辞职这件事情上，只要是自己不想做的工作，就会毫无顾虑地直接提出辞职，态度非常强硬。

对于现在很多的90后来说，换工作就像家常便饭一样，自然写辞职信也显得那样的轻车熟路，但是换个角度想，如果工作的非常顺心，谁会愿意经常换工作呢，毕竟每辞职一次，就是一次重新开始。

那么对于现在即将工作的00后而言，找工作成为即将毕业的大学生们最为头疼的问题，这关系到他们未来的发展前景。

对于毕业生们找工作时应该注意哪些？

一定要感兴趣的工作

不管是从事什么专业相关的工作，首先一定要是毕业生们感兴趣的工作岗位，因为这关系到毕业生们未来能否热衷于自己的工作岗位。

所以毕业生们在选择工作时，不要急于将自己推销出去，一定要对想应聘的工作适当的认知，从而判断自己对于这个职业是否感兴趣，如果是你的兴趣所在，相信在不久的将来，你就会获得很好的发展。

岗位的发展前景

毕业生们在应聘前一定要对应聘的企业有个初步的了解，从而考量你所在岗位的未来发展前景，这直接关系到日后的升职加薪等。

所以毕业生们一定要做到心中有数，毕竟年轻人还是要有适当的拼劲，不能一直在一个岗位上混日子，所以关心岗位的发展前景还是很有必要的。

切记眼高手低

在大学生应聘时，即使是高校毕业的大学生，也不要把自己的眼光放得过高，“谁也不是生下来就会跑”，所以凡是还是要脚踏实地一步步努力得来。

毕竟对于刚毕业的学生而言，即使在学校的专业知识再强，也缺乏实践能力，缺少工作经验，一定要避免自己眼高手低，导致自己好的工作上不去，一般的工作瞧不上，最后只能待业在家，时间越久落下的东西就越多。

总结：

所谓“女怕嫁错郎，男怕入错行”，对于现在的社会而言，不管是男女，都怕入错行，对于毕业生而言，在选择工作上，不要急于求成，一定要选择最适合自己的。

你觉得毕业生在选择工作上还应该注意些什么？欢迎下方留言吗，说说你的看法。