作为就业大省，广东今年高校毕业生约97万人。广东人社部门推出各项举措，帮助毕业生就业。

　　6月28日，广东省人力资源和社会保障厅发布了“岗位+培养”学徒计划，协调龙头企业给应届毕业生和新入职职工提供10万余个学徒岗位。

广东省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长 刘正让：

　　广东推动20个战略性产业(集群)的龙头企业，出岗位、出标准、出师傅，推动院校出学生、出老师、出教学资源，企业院校联动培养，给学生、学徒一个“岗位+培养”的服务，让年轻人能够掌握新技能新技术，能够顺利直达新兴产业岗位就业、成长、成才。

　　从今年3月开始，广东省人社部门陆续出台了《广东省事业单位2023年集中公开招聘高校毕业生公告》和《2023年广东省高校毕业生就业创业十大行动方案》，从政策方面助力高校毕业生就业。此外，广东各地市还密集举办了多场广东“稳就业促发展”分片区大型招聘活动，已累计提供就业岗位超3.4万个。

举办专场招聘会 助力毕业生与企业对接

　　而在广东广州，当地通过举办应届毕业生专场招聘会，助力毕业生与企业对接。

　　6月28日上午，广州人社部门举办了高校毕业生专场招聘会，来自广州的40家企业带着700多个就业岗位来到现场招聘，吸引了不少毕业生参加。多位毕业生表示，专业对口、薪资待遇是他们比较看重的因素。

应届毕业生：

　　最好跟本专业挂钩的，就是毕竟是学了4年，最好是能找相关的工作。

　　在现场记者看到，不少企业提供入职后的职业培训，帮助毕业生尽快融入工作，提高专业技能。

某招聘企业负责人：

　　步入正常的工作之后，我们会有一些在职培训。在职培训包括工作职责、工作能力方面，以及工作规划，都会有相应的培训。