眼下，正是用人单位招聘和大学生求职的旺季。各地各高校也抓住春季招聘黄金期，持续做好就业创业服务工作，促进高校毕业生顺利就业。

　　在山东，今年山东省普通高校毕业生规模预计达到81.17万人。为促进毕业生尽早就业，近日，由山东省教育厅主办的山东省2023年高校毕业生首场就业双选会举行，共有410余家用人单位参会，提供就业岗位21000多个。

　　在双选会上记者注意到，为了吸引优秀人才，不少单位都带来了优惠政策。比如山东东营市东营区教育局，今年就争取到60个直聘名额，毕业生通过面试就能获得教师编制。

线上线下多平台 提供不间断就业服务

　　为了促进毕业生更加充分、更高质量就业，在青岛理工大学，春季一开学，就推出就业套餐，连续多天举办招聘会。同时，利用就业平台等网络平台，为毕业生推送就业信息，提供不间断就业服务。

　　新学期刚开学，青岛理工大学就连续三天举办招聘会。来自青岛、烟台、潍坊等地的230多家优质企业，吸引了众多毕业生前来应聘。

　　今年，青岛理工大学还将通过访企拓岗、直播荐才等一系列活动，为企业定向推荐优秀学生，助力毕业生高质量就业。同时，利用智慧就业平台、微信公众号、QQ群等，每天分类按需为毕业生推送就业信息，提供24小时就业服务。