十年来，海军航母部队积极适应使命任务，不断向远海大洋延伸、向实战化部署升级。航母部队紧盯备战打仗孵化人才、紧扣转型发展储备人才、紧抓种子基地吸纳人才，为航母事业发展提供了坚实的人才支撑。

　　伴随着辽宁舰飞行甲板上微弱的灯光，飞行员邓文应驾驶歼-15战机快速挂住第二根阻拦索，又一次平稳完成夜间着舰。如今，夜间起降已成为常态训练，实现这一发展，舰载机部队仅仅用了短短几年时间。

　　作为首批取得夜间航母着舰资质认证的舰载机飞行员，山东舰副舰长徐英的成长轨迹成为舰载机飞行员人才群体培养的真实写照。十年来，舰载机部队人才发展路线，逐步深入、层层推进。

　　如今，舰载机部队已经形成了“改装模式”和“生长模式”双轨并行的新型人才培养模式，实现了舰载机飞行员高水平、批量化发展，一批批优秀的舰载机飞行员随航母编队“出远海”“练对抗”，完成全方位能力突破。

　　舰机融合，是航母形成战斗力需要攻克的另一个重点难题。飞行现场，起飞助理李彦葵和战友们精准判断放飞时机，引导歼-15安全起飞。果断做出起飞决策，通过不同手势清晰表达不同情况，行云流水地操作背后，是他们不舍昼夜地训练磨合。

　　近年来，随着舰载机起飞架次日趋频繁，起飞助理团队不断探索不同任务背景下的有效放飞方法，缩短放飞间隔。

　　近年来，辽宁舰结合使命任务，开展“一专多能、一人多用、一岗多备”的定向培养模式，精简人力资源，最大程度挖掘舰员能力、潜力，达到了人才“全时滚动”的高效目标。