在单位不能穿的太漂亮。优秀的人总是容易招来别人的嫉妒和排斥，这就是天才不合群的原因，但是我们不能因为这样就放弃让自己变得优秀。下面分享在单位不能穿的太漂亮。

在单位不能穿的太漂亮1

漂亮女人不免会遭来嫉妒，因为优越的自身条件而出众与他人，这是人性。

经常有人会说，漂亮的女人得到的社会资源也会比普通人多一些，但什么事情都会有它的两面性。

公司里人事科有一个美女，大家都叫她小金子，小金子人长的很漂亮，已经快四十了，但是由于长的年轻漂亮，所以看上去最多30出头点，小金子除了长相漂亮，穿着时尚外，工作能力也很强，所以做到了人事科主任的位置。

但是大家关注的似乎并不是小金子的工作能力有多强，而是都把关注点放在了她怎么上去的？当一个漂亮女人想用自己的能力来证明自己并不是空有一副皮囊时，难度是相当大的，因为她漂亮的外表压住了她其他优秀之处。同时也遮住了大家公平的视线，所以大家都在说：人家靠的是魅力！

公司上下的人并且都是这样认为的，尤其是女同事们更是如此。议论纷纷说什么的都有。由此小金子在公司里十分低调谨慎，严以律己的行事态度来要求自己。

通常下班后有的男同事有车的可以顺路载女同事一段，别的女同事也是大方欣然接受，有的甚至关系混熟了，开玩笑要求男同事送自己一段。小金子偶尔不开车时，有些男同事友好的开玩笑说：金大主任，小的拉你一段啊？可小金子每次也是很委婉的说一会老公来接！从没有过坐过任何一位男同事的车。

小金子不仅人长得漂亮并且身材也非常不错，别的女同事在夏天不免穿一些小露性感的衣服，也是非常正常自然的事情了，而小金子我没有见过她穿的很婀娜妖娆过，可以说打扮的时尚又保守，低调不张扬。

所以当一个漂亮女人收获众多赞美的同时也会承载着来自各方的压力，也许这就是万物皆平衡的原理吧。并且漂亮女人都有一个共性那就是，往往越漂亮的女人越是没有朋友，独来独往的具多。

在单位不能穿的太漂亮2

这两天看了一篇给职场菜鸟的文章，其中有一条：不要打扮得太漂亮，特别是当你身边的女同事穿得都很朴素的时候。

文中还特别强调了一下，女人之间的嫉妒心是男人无法想象的，如果你打扮得太漂亮出众，那就意味着你成功激发起了其他女同事的嫉妒心了，结果就是你会在不知不觉中被穿小鞋。所以为了办公室的和谐也为了自己的健康，还是穿得朴素一点吧。

看到这个，我挑了一下眉，呵呵，这又是哪个地方冒出来的逻辑？

首先，别人不打扮并不代表你不能打扮，化妆、穿搭都是个人的`选择和生活方式，你没有权利改变别人的选择和生活方式，同样别人也无权干涉你的，你亦无须因为他人而改变自己。

就像是我习惯一天吃两顿，不吃晚饭，而很多人是一日三餐，所以刚开始接触我的人，都特别不能理解，为什么不吃晚饭，怎么能不吃晚饭，不吃晚饭不会饿么？如果我回答说不饿，他们也不会相信。可是就算是你不能理解又怎样，吃不吃晚饭是我自己的事，对身体好不好也是我自己的事，你若是关心我，我谢了，但是麻烦你还是管好你自己吧，因为其实这件事真的与你无关。

一件事就算是大部分人都做，并不代表它是对的，或者并不象征着这件事就是真理，你和大部分人不一样，也不代表着你就是错的，你也没有义务变得和她们一样。

其次，一个人每天上班前打扮得漂漂亮亮的，心情也会变得很愉悦，在和人交往中也会更有底气和自信，一件事情，如果能够给你带来好处，如果它能够让你变得快乐有自信，那为什么不做呢？如果它有点负面作用，例如会受到嫉妒，但是它带给你的好处远远大于坏处，你难道要因为这么一点坏处而去放弃？

就像是你在深夜突然想吃一袋蕃茄味的薯片，你很想很想吃，你知道晚上吃零食会长胖，可是那又怎样，如果你在最想吃的时候扯开薯片，顺应自己想吃的欲望，你会感到非常满足和开心，这难道不是最重要的吗？

就像是香港tvb经常出现的一句台词：人生最紧要的就是开心。如果做什么都不能顺应自己的心，让自己开心，那么即便长命百岁，这样的人生又有什么意思呢？

再者，如果因为担心被同事嫉妒而不打扮，那你工作能力出色会被人嫉妒，活得丰富精彩也会被人嫉妒，那是不是意味着，为了避免被人嫉妒，所以你不仅不要打扮，在工作上也不能太努力太出色，在生活中更是有多空虚无聊就有多空虚无聊，仔细想想，要想真的做到不让别人嫉妒，你只有变得最丑最平庸最惨才可以。

最后，会化妆会穿搭是一件好事，甚至可以说是一种技能，一个学习成绩很好的人未必就懂色彩搭配，也不知道怎么化妆，因为打扮也是需要学习的，当你看到一个优秀的人，你想着的不是她不应该这么优秀，而是自己如何才能变得和他一样优秀，同样的道理，一个人是不会因为自己某方面比别人优秀而羞愧，更没有道理要降低自己的水平来迎合这方面做得不够好的人。

常常和朋友去逛街，看到漂亮衣服让她们试穿，当从试衣间出来的一刹那，突然有种眼前一亮的感觉，她们自己也能感觉得到，当劝她们买的时候，却总是说，我从来没有穿过裙子，同学看了会不会觉得很奇怪啊，或者，这件衣服好像有点太张扬了，我不想太引人注目了，虽然自己也觉得很好看，还是放弃了。

我们在如何变得平庸的路上走得太远了，为了和大家一样，我们放弃自己与众不同的地方，但是与大多数人变得一样未必会使你幸福，说到底，人生还是你自己的，即便你的选择再多地考虑别人的想法和感受，承担你选择后果的人依然是你自己，别人不会负半毛钱责任。

既然别人不会对你人生负责，亦无须让他们对你的人生指指点点。

如果你连优秀都不敢，那你就只剩平庸了。

如果你连漂亮都不敢，那你就只剩丑了。

在单位不能穿的太漂亮3

职场这3种女同事，你不要惹

1、和领导关系走得近的女同事，你不要惹

在职场上，总会有一些女同事和领导走得比较近些、密切些，而且这些女同事通常有一个优点，那便是人靓、性格热情大方，对同事们个个都笑脸相迎，人缘十分的好。如果你认为这样的女同事不错，而且平时和她的关系也比较要好，那么你就要注意了，因为你们这种友好的同事关系，却随时有可能让你吃哑巴亏。原因很简单，这样的女同事对你好的事不假，但关键问题不是这个女同事会让你吃什么亏，而是怕和她走得比较近的领导看你不顺眼而挖坑给你下套，让你吃了哑巴亏还不能怎么样。所以，职场上聪明的人都懂得，和领导关系走得近的女同事，不要随便惹她，否则吃亏的是你。

2、会向领导打小报告的女同事，你不要惹

在职场上最怕的是什么？当然是怕同事在领导面前给你打小报告、给你穿小穿鞋了，本来在公司混得好好的，领导也比较喜欢你，眼看就有晋升的希望了，但是就有可能给一些不利于你的小报告给坑了，从此晋升无望。因此，职场上聪明的人都懂得，不要随便惹那些会向领导打小报告的女同事，对于这些女同事，平时除了日常工作外，最少少跟她们扯上什么关系，特别是利益上的关系。如果你和她在利益上有什么纠缠的话，那么有一天你们的利益起了冲突的话，这种女同事便会向领导打你的小报告，让你在利益上提前退场。

3、爱八卦的女同事，你不要惹

大家都知道，有些女人就喜欢八卦，平时上班的时候，有事没事都能找点吉来八卦一下，如果没有这些八卦的事让她们来说，那么上班对于她们来说，就等于一种时间上的折磨，让会她们觉得很难过。所以，在职场上，不管这些女同事对你多么的要好，对你多么的热情，你都不要随便上了她们的当，对她们掏心掏肺的说出你内心的一些伤心过往事，比如你原来的恋人等等。因为你会发现，过不了多久，你这些往事只是跟她一个人说了一下，然后便全公司的人都知道了。所以，职场上那些聪明的人都懂得，不要随便惹那些喜欢八卦的女同事，如果说只是八卦一下自己的过往事，最多就是出一下洋相罢了。但是，如果你跟她说的是，对公司那个领导不满、对公司那个同事不满这样的话，被她八卦成整个公司的人都知道的话，那么你这个亏就吃大了。

我在家里也都喜欢打扮一下，打扮精致是尊重别人，取悦自己，觉得挺好滴！[撒花]

其实我认为，时刻将自己打扮的很精致是一个人最睿智，最智慧的一个体现。我们从小到大受到的教育普遍是“拥抱内在”，“冷嘲外在”。但是杨澜曾经说过的一句话很有道理：

没有人有义务透过连你自己都不在意的邋遢外表去发现你优秀的内在！

所以，对于这类人，我的态度其实也很贱：你精致，你就是一个，我精致，我就是品位的代表，哈哈哈！！！

我就是每天把自己打扮得漂漂亮亮的出门，如果有一天穿衣不搭配，或者是没涂口红，会很难受，浑身不自在，一定要回去重新穿戴整齐才舒心。

每天都是自信的笑对人生。

请相信，气质会帮你说话。

每天把自己打扮得这么精致漂亮，去到什么地方大家都由衷的赞美和友好，所以我的心情一直都很好，心情好了运气也好了，生活品味也越来越高，对自己的要求也更加严格，感觉活得越老越有品味。反而对那些每天都是粗糙不堪的女人们有了偏见；人生短暂，为什么活得这么坚难困苦？为什么要活得这么难看？挣那么多钱不花，只能留着给别人了。

女人，请借助一切力量塑造自己，你若盛开，清风自来。

打扮的美美的多好，自己心情愉悦，别人看了也赏心悦目，当然嫉妒心重的人自然是不得劲儿

我觉得很好哇，我喜欢看这样叫人看了舒服不是吗？难道你不想每天穿戴漂亮一点吗？我会给他们点赞赞赞赞赞赞[耶]

爱美之心人皆有正常的，现在是突出自我的年代，与赏心悦目的同事一起共事也是件幸福的事情，最起码可以从她身上学习如何搭配衣服，如何画精致的妆容，而且都是近水楼台先得月呢，不好吗？我觉得挺好的。

我就是这样的啊，我头一天会把第二天穿戴的衣服和饰品准备好，每天都必须让自己精致漂亮，我觉得这样很好啊，悦己悦人。

作为一名40岁家庭主妇，我每天都穿得很精致，去上班穿精致不是很正常吗？女人就应该每天妹妹的。

作为女人不管别人的眼光，怎么议论，把自己收拾的干干净净是对自己的最起码得要求，我也是每天把自己收拾的利利索索的，自信的女人最美丽！

喜欢上班的原因每天可以打扮美美哒，化个精致的妆容，穿漂亮的衣服，还可以赚到钱，然后去买喜欢的东西，虽然上班辛苦，但是为了可以买买买，坚持✊！

Is it really OK to dress down at work?

上班真的可以随便穿穿吗?

Workplace dress codes have metaphorically loosened their ties, poured themselves a drink and put their feet on the desk. But what does dressing more casually mean for our professional lives, beyond being able to concentrate in comfort?

工作场所的着装要求似乎放宽了，就像一个人给自己松开了领带，满上一杯饮料，脚还放在了桌子上。但是，穿着更加随意对于我们的职场生活来说，除了能够使我们舒舒服服地保持精力集中之外，还意味着什么呢?

Jonathan Kewley, who chairs the tech group at law firm Clifford Chance, tells me over Zoom that the pandemic has visibly accelerated the process of wardrobe casualization, and that the company has embraced it.

高伟绅律师事务所科技部门的主席乔纳森·考利（Jonathan Kewley）在Zoom上告诉我，疫情明显加快了着装休闲化的进程，该公司也已坦然接受了这一趋势。

"When the pandemic happened, some of the grandest private equity houses, and banks and hedge fund managers at Wall Street were there on Zoom with their kids in hoodies,” he says. “There was a degree of familiarity. You can’t say all banks or hedge funds will be like this, but there has been an overall relaxation."

“疫情期间，华尔街一些知名的私募股权公司、银行经理和对冲基金经理都在Zoom上办公，背景里就是他们穿着连帽衫的孩子。”他说，“这样会带来一种更亲切的感觉。不能说所有的银行或对冲基金的员工都会这样，但总体上来看，着装要求已经更松了。”

Kewley feels strongly that it's "indicative of a profound cultural shift. Being able to express yourself through dress is linked to having a more progressive, diverse workplace."

考利强烈认为这“代表了一种深刻的文化转型。能够通过着装来表达个体色彩，与拥有一个更进步、更多样化的工作场所息息相关。”

His colleague adds that dressing more individually is in line with bringing your whole self to work, and that it "breaks down the barriers that mean people adopt a certain persona when they go into an organization."

他的同事补充说，穿着更加个性化与全身心投入工作是挂钩的，而且穿得有个性还“移除了某些障碍，就是说人们进入一个集体后不会再立一个特定的人设。”

With hybrid working and working from home directives, it also no longer makes sense to have lots of expensive clothes languishing in a wardrobe providing a feast for moths.

在线上线下混合和居家办公的模式之下，人们也不该再让大量昂贵的衣服冷清地躺在衣柜里，变成飞蛾的一顿大餐。

While employees might be more casual on Zoom or for internal meetings, client meetings can be a different story. Kewley acknowledges "there are some guidelines. Sometimes it's more appropriate to put a suit on and that's respectful of clients who are not that progressive."

员工们在Zoom上开会或线下开内部会议时可能穿得更随意，但和客户一起开会就得另当别论了。考利承认“我们有一些穿着指南。有时候为了在一些客户面前体现尊重，就更适合穿西装，因为他们在这方面更加严格。”

"Before you meet a client you have usually had many conversations and researched them. If you still have doubts about their style, then you dress up. But honestly, being more casual can be a way to get along and also remove some of the negative associations of people from the financial industries."

“在见客户前，通常会提前和他们沟通，并进行一些背景调查。但如果你依旧不能确定他们的风格，那你就穿正式一点。但说实话，穿得随意一些的话，和人相处起来更容易，也可以消除别人对金融业人士的一些刻板印象。”

Without the reliable norms of suits and dress codes, striking the right note can be risky. An executive recruiter based in London said: "Do your research, look on social media. You don't want to overdress because people read that as a cultural miscue."

没有统一的着装要求，就不容易达到好的谈话效果。一位伦敦的招聘主管表示：“做好调查，多看看社交媒体。你也不会想穿得过于隆重，因为人们会把它看成是文化理解错误。”

"In this new world order, I don't think it's so much about dressing down or dressing up. Everyone has become more accustomed to thinking about how to feel and look good. Whether it's on Zoom or in person, fashion has a huge role to play in the new lifestyle and I think we are still in flux."

“我认为在这个全新的世界秩序中，穿得正式或随意都不重要。大家更会习惯性地思考如何穿能让自己穿着舒服、看着也舒服。无论是在Zoom还是线下开会，时尚，在这一新生活方式中都扮演着重要的角色，并且我认为我们的想法仍在不断变化。”

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