内卷不是加班的理由，美化加班不能成为加班的理所当然。加班本来就是一个例外的事情，在急需要交付任务的时候才需要加班，而现在的大公司让加班变成了日常，这本身就是不合理的。尽管如此，还是有很多公司为了让员工心安理得的加班，靠各种手段去美化加班，靠哄，靠骗，这种方式不亚于给员工。只能说是非特别紧急的事情不要联系员工，这是可以做到的，能少联系就少联系，联系员工加班了也要有一定的补贴，这才是合理的。

内卷不是加班的理由，美化加班不能成为加班的理所当然。加班本来就是一个例外的事情，在急需要交付任务的时候才需要加班，而现在的大公司让加班变成了日常，这本身就是不合理的。尽管如此，还是有很多公司为了让员工心安理得的加班，靠各种手段去美化加班，靠哄，靠骗，这种方式不亚于给员工。只能说是非特别紧急的事情不要联系员工，这是可以做到的，能少联系就少联系，联系员工加班了也要有一定的补贴，这才是合理的。

对于工作加班这件小事，我的看法和毛不易一样，“加班？那说明你们公司不适合我”。经历了前公司的毒打，我真的是拒绝加班！之前一个月加半个月班，周六日也不能休息，每天十点走，然而工资却不高！我能接受加班多久取决于我工资的高低！

我就是活生生的例子！我每个月打卡工时大约是260.270这样的，并不是说工作真的需要加班完成的，有的时候是因为真的活多需要加班加点的干，有的时候是因为领导觉得你没有加班就没有干活，以前公司按工时给加班费，我能每个月拿到两千，而公司改革了制度，不强制加班，按项目贡献给加班费，我的工时还是260.270，但是我的加班费变成了一个月一千！！！活没少干，钱少了，呵呵！！！！

加班和周报一样，成为年轻人在职场上最反感的，作为年轻人你能接受加班多久？

[衰]情景一：领导：“你能接受加班多久？”员工：“（内心os：一秒钟都不想！）实际回答：公司有需要，通宵都可以！”[衰]情景二：到点下班了同事A：我不能第一个下班同事B：别人不动，我不动我本人：大家都没走，我好像也不能走……[哭]人在职场身不由己，如果不是为了保住饭碗和职场内卷太严重，谁又不想准点下班呢？拒绝加班！拒绝职场内卷！好了，口号喊完了，晚上接着加班[打脸]

近日，一名36岁的比亚迪公司员工被发现猝死在出租屋中，已排除刑事案件。据该名员工的工作打卡记录显示，在10月份他有26天工作时长都在12小时左右，整个10月他的工作时长在280小时左右。而此前浪潮集团办公区因悬挂花式加班语引发关注，企业员工称，大家都想轻松些，但不加班完不成工作任务，甚至还有员工称自己“一年加班600多个小时，排名还是倒数”，加班和周报一样，成为年轻人在职场上最反感的，作为年轻人你是如何看待加班这件事的？