对采取群集网站成长模式的人才招聘网站来讲，很长时间以来，省会城市的排名一直不很抱负，相反，其所对应的主站和其它二级站却年夜都排名较好。这就形成了比较年夜的反差。对伍亿人才招聘网站旗下的网站来讲，存在这种情况的城市站有如下一些：西安、太原、杭州、沈阳、郑州、武汉、广州、合肥等。下面针对该现象阐发如下：

一、存在问题

下面我们来展示一下它们与主站的相似度情况：

下面我们看一下，伍亿人才招聘网旗下省会城市排名相对比较好的几个城市，包含石家庄、南昌、济南、南宁、上海金山区等地的情况：

其实，其所有站点的省会城市中，也根基只有上面提到的石家庄、南昌、济南、南宁等少数几个城市排名较好，其余都比较差。这在该网站的网站布局中，是存在共性的。

2、原因阐发

省会城市年夜都排名较差的原因年夜体有以下两点：

1、省会城市竞争相对猛烈;

2、对这种特殊的网站布局(主域名及其对应的二级域名)而言，自己域名之间就有很年夜的相关性，假定页面内容再呈现年夜部分相同的话，那相对处于弱势的二级域名的排名欠好，也便可以理解了。

三、解决方案

1、起用新域名，从而改变主、二级域名的这种特殊关系;

2、用主域名来优化省会城市所在的二级站，比如，在主站title体现二级站关头词，外链发布的锚文本用一些二级站关头词等;(两个根基一样的网站，在搜索引擎信任主域名下的关头词，并赐与一个好的排名的情况下，那另外一相似二级站的关头词就处于一个比较为难的地位了)

3、相关版块的挪用，比如：可以斥地伶仃的版块，挪用最新职位信息、最新注册简历等内容。这样一方面可以下降页面相似度，另外一方面也可以下降用户跳出率。

4、将主站中有关于省会城市下的职位全部剔除;

总之，对此类网站普遍存在的省会城市站关头词排名欠好的问题，应该跟页面相似度有比较年夜的关系，当然，这是由此类网站奇异的网站布局决定的。省会城市因为排名欠好，而致使流量的损失确实比较惋惜。所以，可以测验测验从以上几个方面做出调剂。 希望可以与更多的朋友就新的推广手法和优化体例进行探讨。本文原创苏州人才网.suwurc。欢迎转载，请保存出处。