搜索引擎优化可以说是系统工程，搜索引擎优化的功能少不了任何一小我功绩，而搜索引擎优化团队每小我职责、工作情绪、情况也会影响到整个搜索引擎优化团队，所以搜索引擎优化团队的每小我员应都该认清自己的位置及职责，别让团队的你或他影响到整个团队。

今天之所以会写这篇文章，是因为很多小型搜索引擎优化团队城市遇到这种情况，通常小公司城市有3-5人左右的团队，我们也叫搜索引擎优化团队吧，这个团队，搜索引擎优化主管、编辑、外链、法度可能城市在一个办公室，不像年夜公司，外链、编辑都是自力的部分，分隔办理的，而这种小型搜索引擎优化团队人员在一起的交换的就比较多，通常从事没多久的外链专员、编辑就会嘀咕为什么自己整体重复着死板无意义的事情，甚至质疑搜索引擎优化领队的作为，为什么你不做呢?长此以往，这团队的执行效率就会很低，搜索引擎优化功能也就不克不及体现出来，从而造成歹意循环，搜索引擎优化团队人员认清自己的位置及职责很重要。

先简单的介绍下小型搜索引擎优化团队成员职责：

搜索引擎优化主管：负责搜索引擎优化方案，安插执行人员的工作量，如让法度员修改、调剂网站，安插外链数量及质量，编辑内容数量及质量，并进行查核，监控网站、项目的搜索引擎优化进度，按照搜索引擎的转变作出调剂，对整个项目、网站承担责任，有需要可以对团队法度进行培训。

法度员：调剂网站布局，写写小网站法度、简单的模版，网站的维护。

外链专员：注册论坛、编写帖子、发帖子、灌水。

编辑：提供优质的内容，准确的锚文本毗连。

由于小型搜索引擎优化团队，编辑和外链专员都是稠浊着用，事实成果人少，工作内容近似，实话说工作确实很死板，所以编辑和外链会对工作有所埋怨，但我想说，你就只能这样认清自己的岗亭么?你认为很辛苦么?

本人09年接触搜索引擎优化，那时也是从下层执行外链，把中文翻译英文，把英文翻译成中文，PDF资料的翻译，一切纯手工，从事英文的搜索引擎优化应该知道手工发国外论坛是多么一件痛苦的事，做过英文外链的就知道，有时注册一个英文论坛能让你解体。

暴躁的编辑和外链们，你们有没问过自己，为什么自己是不竭的重复死板的事，为什么你们的头不消，你觉的你跟他没什么区别么，敢问给你一个网站、项目，你敢承担么，别在埋怨自己的职责了，你知道搜索引擎优化主管要承担多少么，来自搜索引擎的压力，来自公司老板的压力，还有你们制造压力，你知道搜索引擎优化要具有多少手艺么?如果这点苦都吃不了，接管不了死板的工作，从速退出搜索引擎优化团队，不要因为你的小我影响整个团队的情况，如果你没本领，为了那可怜的年终奖，你就老诚恳实的呆着吧，要么你有种现在就告退。

这篇文章貌似有点极端了啊，特别是对中文编辑和中文外链，如果我说到你的心坎里，感觉我说的对你就从速端方态度，如果不满就跟帖开骂吧。插个告白，本文由tjzt007编写，转载请保存。