工作699制度就是996工作制度，两个9指的是早上九点上班，晚上九点下班，中间分别有两次休息的时间，也就是中午和傍晚，分别休息一个小时，甚至有时候不到一个小时。6指的是每周工作6天的工作制度，也是一种加班文化。

除了996工作制度之外，还有很多不同的工作制度，比如855工作制，也是现在很多企业都在实行的工作制度。855工作制度是指每天早上八点开始上班，下午五点的时候下班，每周会工作五天。

8116工作制是一周工作六天，但是每天要从早上的八点开始工作，一直到晚上的十一点。另外还有人提出过8116﹢8的工作制度，这个工作制度是在8116工作制的基础上还要在周日的时候工作八个小时。

另外还有807工作制，也就是一周工作七天，每天工作八个小时，每个月是没有休息时间的，也是一种“魔鬼”工作制度。在规定的工作日每天工作八个小时是比较正规的工作方法，也是各个国家比较普遍的工作时长。

另外还有一个比较夸张的工作制度，每天工作是十一个小时，每周要进行工作七天，这个工作制度被称为711工作制。

对于996这个工作制度，是非常有争议的，有些人认为不愿意加班就不想认真工作，是一种没有上进心的表现，但是想要有收获必须先付出劳动，有上进心和会不会加班是两回事，也可以在有限的时间内提高自己的工作效率。

加班应该是一种自愿的行为，而不应该是强制加班，每个人工作的方式和效率是不一样的，并不是不喜欢加班的人工作就不好，应该照顾到员工的想法。然后根据情况做出合理的工作安排，效率也会更高。