酒店经理工资多少(酒店的大堂经理工资待遇是多少)
酒店大堂经理工资一般多少是什么级别,
一个酒店大堂经理的招聘中写明了薪资是八千到一万的,这样的薪资待遇其实还是很不错的,大家不要老想着网上说人均一两万什么的,那都是网上的,现实生活中,月薪八千在一二线城市也有,在三四线城市算是很不错的收入的。很多小城市大堂经理的工资三千五到五千的都有。
酒店大堂经理在外人看来似乎是服务员中级别很高的,但其实对于酒店来说并不算级别很高的人员,这应该是酒店行业的中层管理人员,是酒店日产运作中管理以及应急作用的人员,统筹酒店的各部位工作,也处理酒店突发事件的安排和协调。总之酒店大堂经理的职位还是很重要的,虽然在酒店中职位级别并不高,但是他更多的是代表酒店的门面,是酒店的形象代言人,是酒店至关重要的职位人。
发展前景如何?
服务行业很难被机器人、人工智能替代,所以大堂经理这样的工作不可或缺,未来前景还是可以的。
酒店大堂经理的发展前景很是堪忧的,在很多实际工作过的前辈过来言中,酒店大堂经理这个职位的发展前景是崎岖的。但是每个行业其实都有这样的作难之处,而凡事做到极致必然是会成为这方面的佼佼者,酒店大堂经理也不例外,酒店大堂经理的上升空间还是很大的,工作相对来说比较轻松,而且上升之后的薪资待遇就非常丰厚了。
感谢邀请
酒店大堂经理一个月工资是多少钱?
这要看是星级酒店还是普通酒店
像我这边普通酒店,大堂经理一个月的工资是五千块钱一个月。
希望我的回答对你有帮助
非常低,酒店行业的一线员工应该是所有行业里面工资最低的。
这样跟你说吧,一个知名连锁酒店的大区总,从业经验十几年,管理几十家分店,表面上看风光无限,其实年收入可能还不如一个二十出头,工作两三年的程序员。
至于你说的大堂经理,以广州为例,可能也就五六千,一年的收入还不如别人一个年终奖金,妥妥的社会最底层。
不过话说回来了,酒店行业一线工作也是最没技术含量的一个工种,不需要学历,不需要能力就能入行,即使长期发展,积累的也仅仅是经验,没有任何创造性可言。从基层做起的,绝大多数的人天花板就是区域老总了,能够再往上走的,微乎其微。
所以,我从来不推荐年轻人从事酒店行业一线工作,即使没读过什么书,老老实实去学门手艺也好;如果读了本科以上(譬如我这种),进酒店行业就是不思进取,混了十几年,在行内同龄人当中也算是佼佼者了,平均一个月两万块钱都拿不到,相比于其他行业同等工作经验的,低了一倍不止。
4000多吧三线城市
这个与酒店星级、酒店所在城市-即消费水平息息相关。
酒店的工资水平首先是由您坐在城市的整体工资水平所决定,此外,工资跟您所在酒店的规模级别也有关系,但是一般情况下在3500-6000左右浮动不等。
一二线城市四到五千吧,三四线城市2到3千估计偏差不会太大。要不就当店长,店长收入和营业额挂钩,那就说不清楚了,生意好的话一两万都有可能。
大堂经理的称呼是星级酒店的职位,目前经济酒店都只设置值班经理,工资不会太高。
我认为这个问题,我笼统回答:
1.看个人能力。
2.看自己是否热爱这份工作。
3.一定要学习。
4.学会微信好友对于人。
5.既然是经理,说明很有能力,既然有能力,更需要学习提升能力价值。
6.收入和能力直接成为正比。
这个问题表面上看就是问工资收入的事,但是这个具体没有标准。
酒店的收入决定其员工的收入,大城市的酒店大堂经理工资相对于小城市普遍要高,记得上海市某酒店的一名大堂经理工资高于其总经理的收入,但是这样优秀出色的人才也是极少的,在国际上也寥寥无几。
对于这个问题,不结合酒店的实际情况是无法回答的,首先看酒店是哪里的,然后看星级标准,没有星级的得看酒店规模,等等。
若是你要应聘工作,就打听好所在地域的酒店行业的大概工资情况,酒店的规模及盈利能力,最重要的就是你自己的技能实力,能在你选定的酒店价值多少才合适,像我所在的三四线城市,四星级酒店的大堂经理(工作十五年左右)月薪基本在3500至4000元,酒店给交着三险,但是酒店中高层年薪收入基本在15万元左右,每年还有出国考察的机会,上下级的待遇及收入差距较大,这也是当前大多数单位存在的现状。
上述大概情况,供你参考。
要看到什么档次酒店吧,高档酒店的大堂经理要求高,工资也高。
在大家的印象当中,有些行业非常高大上,从业人员都是出入高级办公场所,平时都是衣着光鲜亮丽,一看就像成功人士,他们的收入应该都是年薪几十万以上。
但并非所有光鲜亮丽的职业收入都很高,现实当中存在很多职业,表面看起来非常高大上,但实际上他们的收入并没有大家想象的那么高,这些职业具体有几类。
一、基层公务员。
公务员相当于铁饭碗,每年都有很多大学毕业生挤破头也要考进公务员队伍,而大家之所以对公务员这么钟情,一方面是公务员稳定,只要不犯错基本上不会失业;另一方面是公务员工资福利待遇比较好。
首先我们不否认在一些发达地区公务员的工资待遇各方面确实比较好,比如在北京上海深圳这种发达城市,普普通通一名公务员年收入就可能达到二三十万以上。
但是对于大多数基层公务员来说,他们的收入其实没有大家想象的那么高,比如在中西部一些县级以下基层公务员,有可能一个月拿到手的钱也就四五千块钱,这个工资收入还不如东部一些农民工的工资。
另外目前公务员队伍当中还有一些是编外人员,这些人没有编制,他们的工资跟正式员工相比还更低,有可能只有两三千块钱。
但对这些工资比较低的公务员,他们有一个好处是大家没法比的,那就是公积金和社保交得比较高。
二、银行一线员工。
在大家的印象当中,银行工资非常高,从各大银行公布的薪酬情况来看,大多数银行平均薪酬都达到30万以上,个别银行平均薪酬甚至可以达到50万,这是非常让人羡慕的。
但实际上银行工资内部也有很大的差异,对那些中高层管理人员,他们的薪资水平很高,另外对那些业绩比较好的网点,他们的总体工资水平也比较高。
但是对于一线员工,比如柜员,大堂经理,客户经理这些岗位,他们的实际工资并没有大家想象那么高。
如果一个网点业绩不好,柜员、大堂经理一个月只有四五千块钱也很正常,如果完不成任务甚至拿到手的钱更少。
而且银行一线员工有很多都属于派遣制,他们并不属于银行正式员工,他们跟第三方机构签署合同,所以他们的真实工资待遇跟银行正式员工差距也比较大。
三、保险从业人员。
保险行业从业人员非常多,在这个行业当中收入差距也比较悬殊,对于精算师这种特殊岗位,他们年薪可以达到几十万甚至上百万。
但是对众多保险一线营销人员来说,他们工资总体都并不是很高,保险营销人员工资基本上都是底薪加提成,而且底薪很低,有些保险公司底薪只有一两千块钱,甚至连底薪都没有,具体收入多少要看大家业绩,如果业绩好,一年收入几十万,甚至上百万也不在话下,但大多数保险营销人员业绩都一般般,所以真实的收入其实很低,甚至有些人的收入都不够自己开销的。
四、空姐。
空姐给人的第一印象就是非常高大上,而且各大航空公司对空姐要求非常严,基本上只有“三高”人群才能够进入航空公司当空姐,即学历高,身高高,颜值高。
也正因为要求高,所以空姐的总体收入确实比较高,在很多人的印象当中,空姐的年薪都达到二三十万以上,但事实果真如此吗?未必见得。
实际上空姐的工资结构是由基本工资加飞行时间加夜航补贴构成,基本工资并不高,大多数航空公司底薪都只有两三千块钱,最终能够拿到多少收入,关键要看自己的飞行时间,而且不同的航空公司飞行小时费也不一样,根据乘务员级别不同,小时费大概在50元到80元之间。
但是飞行时间是有限制的,并非你想飞多长时间就飞多长时间,民航局对空姐飞行时间有严格的限制,每月最高飞行时间不能超过120个小时,如果按照每小时飞行平均65元计算,那一个月的飞行费最多也就7800元。
另外把过夜费、餐补、交通补助计算在内,大多数空姐一个月的收入都是在8000块钱到1.5万之间居多,真正超过2万的其实很少。
五、律师
律师一看就是非常高大上的职业,平时大家在电视当中看到的律师,都是年薪几十万上百万的,非常让人羡慕。
现实当中确实有很多律师非常赚钱,特别是那些打经济官司的,或者有大量上市公司资源的,有可能年薪就可以达到几百万甚至上千万。
但是律师收入的多少跟你接的案件有很大的关系,你接的案件越多,接的案件律师费越高,你的收入自然越高,比如搞一个IPO项目,收入就可能达到几百万了。
但如果一个律师没有资源,案件比较少,只能接一些普通的民事案件,真实的收入其实并不高,即便在北京这种一线城市,有些律所一年的整体收入只有几十万,都不要觉得大惊小怪。
所以现实当中有很多律师的收入其实并没有那么高,比如在2019年的时候,在深圳律师行业当中,收入10万以下的占比达到31.95%,收入10.1万到20万的占比30.02%,相当年收入20万以上的律师占比只有38%左右,这些高收入的律师基本上都是那些有资源,而且从业年限比较高的人群。
对执业年限比较短、而且没有资源的律师,月薪可能只有几千块钱,特别是对于实习律师而言,一个月只有四五千块钱也很正常。
而且这个工资收入还是针对深圳这种一线城市而言,放在其他城市律师的整体收入还有可能更低。
看完这些高大上行业的真实工资水平之后,大家是不是感觉到很意外呢?
其实三百六十行行行出状元,每行每业都有高收入人群,但即便再高大上的行业,也并非人人都月薪过万,至于最终的收入多少,还要看自己的资历、资源和努力。
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