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未来展望怎么写(未来工作规划与展望怎么写)

发布时间:2022-05-18 13:19:51   作者:鹰视狼顾   来源:网友上传   我要投稿

对未来工作规划及展望怎么写,工作规划及展是一种对未来工作的愿景和期许,每一年的年末或者是年初,公司都会要求每一位员工写工作规划及展望,下面来看看对未来工作规划及展望怎么写?欢迎阅览。

对未来工作规划及展望怎么写 篇1

出来工作上班也半年了,时间太快太快。上班的感受也太多了半年时间转瞬已经过去,在领导的信任鼓励下,我被调入招商部工作。新的环境我也应该有新的理想目标和新的工作热情和奋斗姿态。在同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验,加强自身思想修养,努力提高综合素质。

招商工作对于我来说是个新的挑战,作为招商小组的一员,我不断跟同事沟通学习,弥补自身不足,做到笨鸟先飞。我清楚自己还存在很多的不足与缺点,需要不断的学习,要时刻以更高的标准衡量和要求自己的言行,注意加强修养,进一步提高自我认识。我要始终以饱满的热情对待自己的工作,尽职尽责的完成自己的工作任务。具体计划如下:

1、紧密团结在领导周围,按照领导工作计划和安排进行工作。坚决按照领导思路前进,在做好领导安排工作的同时,发挥自己能量为更好做好工作献策献力。

2、熟悉招商工作流程,深化招商工作运行机制,以严谨态度指导自己工作,树立正规部门工作机制观念。并以此树立公司良好企业形象。

3、团结同事,虚心向有经验的同事大哥、大姐学习,在工作中群策群力用大家的力量和智慧弥补我自己工作的缺陷和不足。经验是工作中宝藏,是取之不尽用之不竭的,在工作中指导我工作方向,避免我做出错误判断。因此我会积极总结经验和实物的`教训,学习他人所长补足自己短处。

4、发挥自己聪明才智,在日常工作中敢于提出意见和自己见解,在实际工作中锻炼自己,我坚信世上无难事,只要我用心学习,努力付出使自己的能力在工作中得到提升和进步。争取能够早日做到独当一面。

5、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。工作中自己时刻明白,无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢,在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准。力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

6、正确对待客户咨询并及时、妥善解决。及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,也希望领导和同事们一如既往的给予我指导和帮助,我也将加倍努力,争取更大的进步!

对未来工作规划及展望怎么写 篇2

工作计划及展望范文

作为一个教师党员,首先要加强理论学习,不断提升综合素质;其次发挥表率作用,保持党员形象;积极学习新课标,进行课堂教学改革。今后,我将在学校领导的正确领导下,继续努力,争做一名优秀的员。

一、加强理论学习,提升综合素质。当今的世界是知识更新的时代,作为一个教师党员,要树立终身学习理念,起好表率作用。为此,必须不断加强学习。

一是要加强政治理论学习。努力学习马列主义、思想、理论和“三个代表”重要思想,学习党的方针、政策,努力提高政治理论素养;

二是要加强人文知识的学习。学习社会、科学、文学、哲学、历史等方面的知识,努力扩大知识面,拓宽视野,提高人文素养。

三是要加强专业知识的学习,积极推进教育教学改革,教书育人,为人师表,乐于奉献,不断创新,真正做到捧着一颗心来,不带半根草去,使自己的思想不断走向成熟。

四、发挥表率作用,保持党员形象。在工作中,要时时刻刻注意表率示范作用的发挥,吃苦耐劳,任劳任怨,以身作则,要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护单位党组织的形象结合起来,努力增强集体荣誉感,从我做起,从一点一滴小事做起,为营造一个和谐的工作环境和人文环境发挥自己应有的作用。

五、教育教学方面:积极学习新课标,进行课堂教学改革,将新课标的理念融入到自己的教学中去。以主人教育办学理念指导自己的教育教学工作,着力深化学生德育工作,不断加强对学生的常规管理,使每个学生意识到自己是班级、学校、社会的主人,为学生终身发展奠定基础。

六、学生安全方面:我始终将学生的安全放在第一位,经常对学生进行安全教育,教给学生遇到突发事件应采取的措施及学会自我保护。安全执勤时能做到按时到岗,认真负责,保证学生的安全。

今后,我将在学校领导的正确领导下,继续努力,争做一名优秀的员。

对未来工作规划及展望怎么写 篇3

部门规划及工作展望

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划: 根据院团委的工作计划,在稳定中求发展的方针,发扬团支部的时代精神,丰富大家的课余生活,加强团员青年的思想工作,不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力,从而为进一步务实团的组织建设,丰富校园文化活动,使“团”的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作:

1、团日活动:团日一直是组织部的一项重要活动之一,针对我们系部的实际情况,在汲取上学期的经验前提下,我们将对团组织生活活动做必要的改革,特作如下安排:

1)集思广益:部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题,同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题,让团日活动自主性更强,更具活力,对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系,取长补短:针对年级与系部、系部与系部联系不紧密,将采取在团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流,我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点,为日后团日活动更好的开展。

2严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,主题贴近生活,形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

二、工作创新:

1. 发布组织部部门邮箱,并使之作为答疑邮箱,供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问,由组织部负责解答,提高我们工作的透明度,做到公平、公开、公正,随时为团员们解决疑虑。

2. 制定更加完善的团日考核规定,使评优有依据可循。

3. 定期开展团支书会议,增进与基层各支部的交流和沟通。

4. 加强与宣传部的合作,将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上,增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、定期的进行工作总结与工作计划,虚心接受建议,改正不足,提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系,积极协助其他部门开展活动.

3、增强内部交流,想要做好工作,首先要从自身做起。在今后的工作过程中为加强成员间的交流,培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,我们部门还会定期召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作,增强部门人员的人际交往能力。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的工作,力争做到真诚,切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,与大家共同努力,让我们系发展的更好!

职场工作中,如何写出一份合格的工作计划和工作总结是必修课,工作总结是对一个阶段工作的总结和回顾,通过数据收集和分析,汇报工作进度,总结工作中的经验和不足。

下面对工作总结的内容和注意事项进行详细说明:

一份合格的工作总结包含几部分内容?

工作总结分很多种,年度总结、季度总结、月度总结以及周总结等等,主要包含下面几部分内容,

01.基础数据

每个工作岗位都存在基础数据,例如,生产管理过程中的工时投入、生产计划达成率、生产良率、物料报废金额、工单关闭率等。

对于基础数据要进行统计和分析,配合表格和图表,对于数据要进行简明扼要的说明。

02.项目进度

工作总结中要对计划安排中的工作完成进度进行汇报说明,特别是重点项目的关键进度,计划安排的关键节点。

把达成的工作进度和预计目标进行对比,对于滞后于工作计划的情况要重点说明。

03.遇到的困难和需要协调的事项

把工作执行过程中遇到哪些困难,以及在面对困难时如何协调资源进行解决,进行总结说明,特别是困难依然没有得到彻底解决,需要领导协助处理的事项。

04.工作中的不足和后续改进方向

对总结周期内的工作不足进行说明,重点是要进行原因分析,找到后续改善的方向,制定改善计划和具体措施。

小结:工作总结包含的内容:1.领导想从报告中了解哪些信息?2.你希望通过报告汇报给领导哪些信息?

工作总结的注意事项

几点注意事项进行特别说明,

01.以事实为基础,

工作总结中的数据和项目进度要以事实为基础,实事求是,数据不能弄虚作假。

02.总结要条理清楚

要把事情说清楚,讲明白,建议写之前要列提纲,整理思路,不能想到哪写到哪,

03.重点突出,详略得当

什么是重点?哪些内容应该详细说,哪些可以简单讲?

工作中的困难要重点说,详细说,把困难传递给领导

取得的成绩也不能忽略,成绩要展示给领导看

工作开展中需要消耗哪些资源,成本数据统计

工作给企业带来哪些效益,有哪些提升

04.工作总结要建立存档

工作总结是非常宝贵的阶段性回顾,也是下一阶段工作计划的基础,通过对往期工作总结的复盘,可以学习问题解决的办法,了解项目发展的过程。

存档不一定要求是纸质,可以是电子档存档。

小结:一份报告要避免泛泛而谈,不一定使用高超的技巧,但是至少条理清楚,重点突出,适当使用图表。

合格的工作计划需要包含哪些内容?

“凡事预则立,不预则废”,工作计划为接下来的工作开展提供了方向,工作计划包含的具体内容说明如下:

01.下个工作周期有哪些工作要开展

领导可以通过计划快速了解到接下来要开展多少个项目,每个项目的大概内容是什么,项目都分布在哪些环节,重点的、关键的项目有哪些?

02.项目的工作团队组组成

具体到每个项目或者工作安排的负责人是谁?工作团队有哪些组员?是否需要协调增加人员进行配合?

03.工作开展需要哪些资源

根据工作计划,汇总工作开展中需要的资源(设备、物料、人员、其他),哪些已经具备?哪些还需要新购买?预计需要花费多少金额?根据工作安排,最晚需要到位的时间要求等等。

04.工作预计达到什么目标

说明工作计划的目的和意义,通过工作计划的达成可以解决哪些问题?可以给企业带来哪些方面的提升?可以增加多少收益?

05.工作计划中的时间节点

工作计划中的时间节点是关键指标,包含工作开始的时间和工作完成的时间,时间节点是后续跟进工作进度的指标,其他部门可以根据时间节点来配合开展工作。

对于时间节点和工作进度可以采用“甘特图”来说明。

所以,工作计划中必须有时间节点,并且时间节点的制定要经过论证,要有数据支撑。

小结:一份科学、严谨的工作计划,可以有效协调各环节工作的开展,提升工作效率,项目越复杂,参与部门越多,工作计划的作用越明显。

总结:计划和总结相辅相成,总结是对计划的回顾和复盘,计划是以总结为基础的新开始,在不断总结中反思和成长,然后再投入到新的工作中。计划中总是产生各种变化,为了保证计划的顺利达成,需要不断的解决变化对于计划的影响。

希望回答能够对你有一定的帮助,欢迎大家留言讨论,

我是精益到家,十年以上运营管理经验,关注我分享工厂问题的解决方案。

欢迎点赞、转发进行分享!

职场人写好工作总结和计划很重要。有总结才有提高。从自身角度讲,透过总结可以更加清晰自己做对了什么,有哪些方面需要进一步加强和完善,有哪些不足和失误需要改进,避免因“只低头拉车不抬头看路”而跑偏。在认真总结的基础上做下一步工作计划,思路会更清晰,目标会更明确,方法也会更得当。从公司角度讲,希望职场人能透过自我总结进一步挖掘出自身潜能,在不断完善自我,实现自身价值的同时对公司做出更大贡献。透过个人的下一步工作计划进一步了解每个人的想法和打算,进而尽可能帮助和配合每个人实现自己的工作目标,同时,也为公司下一步工作计划提供依据。因此,有必要写好工作总结和工作计划。一个好的工作总结及工作计划必须包括四个部分:回顾(主要工作和成绩);反思(找出工作中的不足);收获或感悟(分析总结成与败的原因,理出更好的思路);工作计划(下一步的工作目标和具体计划)。需要强调的是,职场人个人总结及计划切记空话和套话,越真诚、越落地越好,因为作者和读者就是特定的个人和公司,与其说公司看你的总结倒不如说,公司看你的态度。而作为自己来讲也的确有必要很好地总结一下。写出好的工作总结及工作计划尤其要做到:成绩总结要充分,不足之处要明确,成败之因要清楚,工作目标要具体,工作思路要清晰。

工作总结和工作计划的写法有很多种,首先是要分场景分时段,每日的总结计划与月度、年度总结计划的专注点肯定是不一样的。

相对来讲,时间段越短,总结和计划需要写的越具体,具体到即将执行的点。而类似季度年度的总结计划则更着眼于全局和系统性。对于日常工作起到引导作用的往往也是季度年度总结计划,具体写起来大概包括以下几个方面的内容。

一、工作总结

1、成果总结:业务与销售成果、新客户数据、老客户数据、客单价等;任务完成量等等。以具体的数字来列表阐述,避免长篇累牍的文字叙述,能用一个表不用两个表。越是简明扼要越好。

2、问题总结:这段时间(前一季度或年度)以来,工作中遇到的问题点,尤其是尚未完美解决的问题都有哪些,外部的例如客户的反馈疑问售后流程漏洞等,内部的例如市场部门与研发部门的对接、营销与售后的对接等,出现了什么新问题。这里提出的问题,一部分需要在下篇章的工作计划中逐步解决掉,另一部分单凭自身无法解决的需要提请公司出面解决。

二、工作计划

1、未来成果预判:根据上一阶段的工作成果,结合当前的市场情况或者团队内部发展规划,对下阶段的工作目标进行数据化分解,可以根据自己所从事行业的实际情况,对目标进行尽量细化的分解,目标分解越详细,可执行性以及执行成果才会越有保障。例如可以将一年的目标分解到四个季度目标,再把季度目标分解到各个月份,这里的分解不是说简单的将目标平均化分配,因为一个目标的达成,很有可能是99%的量化+1%的质变,为了第十二个月的1%,前十一个月都在做99%的量。

2、现阶段问题的解决:在上篇章中总结的问题,要在下阶段的工作中进行解决,如何解决?这里也需要进行条理清晰的分解说明,在时间分配、人员分配、资金支持、技术支持以及其他资源配置方面,如何调配调度。针对以上这些诸多细节再进行详细规划,规划到具体可执行的程度,而不是泛泛之谈。

最后强调一下,因为行业各有不同,工作总结和计划的具体点和写法肯定也是有诸多差异,上面说的这些也只是自己的一些经验总结。工作总结计划可以写两份,一份是具体详细的自用的word文档,另一份是汇报公司的PPT文档。但不管那一份,都尽量不要写废话,什么展望未来啊感谢某某领导这些辞藻一两句就够了。

我的经验如下:

1. 少文字描述,能用图表表示的就用图表,分析图最直观

2. 报表颜色管理,合理运用颜色标示,让人一目了然知重点(但是颜色不要乱用,参考颜色管理)

3.对异常项要明确责任人,解决措施,解决时间,对重大异常项,对责任人要有处理方式

4.有总结就要有计划,未来工作计划要体现

工作总结和工作计划属于文案的一种,都要求用简洁的语言、清晰的逻辑将一项工作进行充分的表达。想要写好工作总结,两项能力必不可少:一是文字表达能力,二是逻辑分析能力。

文字表达能力是基础,同一件事有无数种表达效果,有的面面俱到但字数冗杂,有的简单明了但缺乏过程分析,如何根据工作本身的特性选择合适的表达方式,即简明扼要又抓住重点尤为重要。一开始写肯定会走一些弯路,但这是一个必须的过程,期间您可以多找身边的前辈为您指导,业精于勤,反复的锻炼总结终会培养出自己的笔感。

逻辑分析能力,就是将事情的前因后果、轻重缓急有条理地表达出来。例如记录一项会议,就是依次按照时间、地点、参会人员、会议主题、会议成果记录在案,而不是想到哪写到哪,要有条理地对自己的表达内容进行排版,这样领导读起来才舒服。

工作总结是项技术活,要多练、多总结反思,在职场中想要有快速的发展,“笔杆子”是项必修课!加油吧!!

我经常写总结,以前是为了写总结而总结,但是最近我思路改变了。

写总结是一种复盘,正常总结格式是 前一段时间的工作成果,工作中的不足,下一步的目标,完成的路径和措施。

所以要实事求是地认真复盘,梳理重点,查找好不足,下一步目标要清晰可行,措施要能落地。

总之,你的总结或者计划,不能适合任何人,只对你最适用,这才是比较理想的工作总结和工作计划。

工作总结写的好,升职加薪不会少。

首先工作总结要言之有物,这就要你对平时工作要有一定的记录,留下痕迹。

工作总结不是对过去的堆砌,而是凝练的综合。

单单总结是不够的,还要有对应的优缺点分析。

题主你好,很高兴为你回答问题。我是专注于商务工作型PPT领域研究的赵赵,下面简单分享下我的观点。

简单来说,一份工作总结的内容包含五大结构:工作内容、工作进度、成果展示、不足之处、下期计划。建议使用思维导图的方式,在动笔写之前,整理好这五大结构要陈述的观点内容,形成写作大纲。并且注意撰写的时候,文字要精简,切忌写成流水账。最后就是,要体现在工作中的思考过程。

貌似很难是不是?确实是这样,要写好工作总结,一两句话根本说不清楚,而且需要注意的点特别多。不过没关系别放弃,这些都有章法可循的,就让走过无数弯路的我来教你诀窍。你可以关注下我,我正在创作《工作总结篇》的漫画连载。我的愿望是:通过一个个小故事,尽量用最平实的语言和最直观的例子,让读者在三分钟之内轻松get到工作总结的诀窍。

希望我的回答能带给你帮助,也欢迎关注我的头条号,你的支持就是我的创作动力!

工作总结要有重点,总结自己或者团队的成绩与不足。工作计划要遵循Smart原则,即做到具体、可衡量、可实现(当然也要具备挑战性)、与其他目标有相关性、时间线明确。

去年年底的时候,我曾写过一篇文章 电商行业寒冬将至,谈谈未来5年的计划 。如今时间过去近半年,我们所处的社会及我个人又发生了些许的改变,所以需要重新做下梳理,调整下自己未来5年的规划。

先关注下大环境,如果说去年电商行业是受到了直播的巨大冲击,那么今年就是Triple Kill了。除了直播抢占原本就已拥挤的市场外,疫情已经常态化了,今年的特点就是影响范围大、持续时间长,全方位的。很多卖家不能发货还是小事,疫情来了就要停工停产直接导致人们收入减少,餐饮教培旅游等各类实体经济全面亏损,而恰恰这些行业又是从业人员众多,是电商消费的主力军,导致现在大部分人都不敢乱花钱了。再把目光转向国际市场,前几年跨境电商很火爆,我有的客户干几个月就开上大奔了。结果2021年跨境电商头部企业有棵树亏损16个亿;连电商平台的老大亚马逊2022年一季度就亏了38亿美元,可以想象市场的残酷了。

如果说这些大公司动辄几十亿距离我们很远,那么我就说点身边的例子。我曾经做跨境电商的客户,以前软件订购每年都是几十套的订阅,今年到现在一单都没有;我一个同学在广州开公司的,说那边4月份起很多工厂都已经绝单了,直接放假甚至关厂了。

去年的表现还只是出现了强有力的竞争对手,今年的表现则是你身边的竞争对手一个个的都倒下了。

在这样残酷的背景下,千万不要想着扩张,首要任务就是保证自己能够活下来,其次是修炼内功,完善系统,耐心等待反转的出现。万事万物都有生有灭,疫情也是不可能一直持续下去的,古人总结大疫不过三年,现在已经两年多了,再忍忍,或者就在不经意间病毒就突然消失了。

这半年,我个人也有了一些改变。首先是身体上,本身身体素质就不好,再加上久坐、不爱运动等不良习惯,这几年感觉身体每况愈下,所以耗费体力和精力的事情要尽量少做了,主要工作要朝着务虚的方向转型,每天尽可能的抽出一些时间来散步、修心,当然习惯不是那么容易养成的,至少要尽量注意吧。心态上则更加成熟了,尤其是当我把量化机器人做出来以后,对股票投资有了更清晰的认识,也对人生有了更多的感悟,我个人认为自己又向上进了一个层级。

去年我设想未来5年的三个方向:自媒体、自研软件、股票投资,基本逻辑没有改变。具体业务则有了些许的调整。


自媒体方向

去年我规划的方向是做编程教学,实际做下来发现定位还是不对,我之前的定位人群必须具备喜欢编程、技术、男性、甚至还得局限在C#等等,这样受众人群就太少了,不足以支撑我膨胀的野心。

今年我的量化机器人研发成功,给了我很大的信心。所以我打算把自媒体的方向调整为投资,投资的受众人群不分年龄、不分性别,所有头条用户都可能是我的潜在粉丝。而且这样我还可以把自媒体和投资这两个方向相辅相成,自媒体是理论,投资是实践。知行合一,多么美好。

今年的目标就是希望粉丝能够超过1万,这样就可以开专栏了。关于投资,我有很多干货需要以专栏的形式进行发布,所以希望这个目标今年能够实现。

然后用两年的时间丰富专栏内容,比如5个专栏,每个专栏20篇文章。

再后两年就考虑推广和运营,每个专栏100元,1万个人购买就是100万,5个专栏就是500万,这个前景还是很让人憧憬的。

为了符合头条的准入条件,我可能还需要考一个证券从业资格证,争取今明两年搞定。


自研软件

去年我规划的是要做一个windows、mac、linux、安卓、苹果都可以运行的、真正跨平台产品,产品方向也基本都构思好了,只是一直没有开工。

其实我是在等微软MAUI的正式发布,不过这东西似乎延期了,如果采用别的架构我还需要从头开始学习及踩坑,可能还没等学完,MAUI就推出了。最主要的是,我的身体情况一直不太好,对新技术的追求已经没有了兴趣,慢慢来吧,没关系,我等得起。

做一款优秀又能拿得上台面的软件,这是我毕生的追求,不在乎这一年两年。

今年只求微软的MAUI能够正式发布,真正的实现跨平台。然后我就开启我新的研发项目。

争取用两年的时间打磨产品,然后推向市场。

所以今年这部分工作暂时放缓,维护好现有产品,保证自己不死就是胜利。


股票投资

去年我规划的是要用几年的时间来完成量化选股,结果今年上半年的进度出乎我的意料,不仅实现了量化选股的预期目标,还是实现了模拟交易机器人。根据以往的历史数据评测可以做到20%的年化收益。目前的模式是一个量化机器人自动模拟交易,我跟这个机器人保持同步。长线交易,持股周期都在几十天甚至几百天,所以根本不需要占用太多的时间。这是我认为我这几年来个人生涯的最大突破。

第一年试运行,投入5万元实盘进行跟踪;

第二年如果符合预期,资金规模就增加到10万元;

第三年如果符合预期,资金规模就增加到20万;

第四年如果符合预期,资金规模就增加到50万;

第五年如果仍然符合预期,那就把全部可操作的资产都加进去。


以上就是我对自己未来5年的规划,当然随着社会环境及个人想法的改变,这些规划也都是要与时俱进的。我始终认为不管你多大年纪、已经拥有了什么,都还是要做有意义的事的,至少我是这样要求自己的,哪怕自己已经七老八十,也要有自己的规划,做自己感兴趣且有意义的事。

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