近日，前锋区召开2014年秋季学校领导干部培训暨开学工作会议，并邀请市内部分学校校长举办了专题讲座。全区26所学校负责人，区教科局机关各股室及直属事业单位负责人共80余人参加了会议。

据悉，前锋区成立后，区委区政府高度重视教育事业发展，针对新区教育底子薄、发展欠均衡等现状，组织教科、财政、人社等部门负责人，深入全区各乡镇及学校，对学校发展现状、管理机制、发展短板等方面的情况进行了全面摸底调查。调查结束后，区委区政府先后几次召开专题会议，反复研究，慎重斟酌，将原运行的19所法人学校，通过分设、迁（新）建，调整为25所法人中小学、1所公办幼儿园。布局调整启动后，按照管理权限和干部任免程序，对各学校领导班子也相应进行了调整，使学校领导班子的政治素养、知识结构、管理水平等得到进一步提升。

为提升学校领导干部管理能力，促进教育事业健康发展，在2014年秋季开学前夕，该区以会代训，对学校校长进行培训。会上，发言校长就办什么样的学校、如何办好学校、培养什么样的学生和如何培养学生等问题进行了全面阐释，指导与会人员提升重大问题的谋划、决策能力，为不断提升学校教育教学质量、改革创新水平、服务社会能力、推进学校可持续发展奠定坚实的思想基础。

会议指出，学校校长不仅是管理者，更是服务者，要在校园中起到模范表率作用，举着旗帜放心管理，放下鞭子真心服务；要以理论学习为中心，不断完善自己，引领思想，谋划全局；要以团结奉献为基础，懂规矩重规范，建好班子，带好干部；要以政策落实为关键，抓质量促特色，团结，科学发展；要以廉洁自律为保障，抓作风树形象，凝聚力量，推动发展。