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面试等通知就是拒绝(华为面试等通知就是拒绝)

发布时间:2022-02-16 13:39:40   作者:陈情匿旧酒   来源:互联网   我要投稿
一个初入职场的小鸟,面试时是否听过这样的话?“回去等通知”“这个岗位还没有定下来”“领导出差定不下人选” 左等右等一次次面试最后杳无音讯投递简历石沉大海,不要灰心不要怕,小编姜师傅作为十几年职场老鸟带你走进面试官心里,来看看他们葫芦里卖的什么药 。

面试大致分以下几种,比较普通的有1对1谈判面试,1对多选妃式面试 ,还有惨无人道的多对1压力型轮番轰炸面试 。

大部分刚出校门的小小鸟们社会经验为0,不知道该怎么与面试官交流,开场就踩雷,激怒面试官=自掘坟墓,其实面试只要掌握了方法非常简单。

 

 

请坐

且看分解第一阶段:开场顺序要确定,要等面试官先问,因为一般面试之前,面试官已经看过你的简历了,他有一肚子问题要问你,如果开场你先开口反问,必定是喧宾夺主,惹恼对方。等面试官问过三四个问题后,随着他的问题进行反问,双方就会谈的非常愉快,且不至于冷场。

第二阶段,几个简单的寒暄问题后(如家庭情况啊学历史之类),此时面试官必定放出杀手锏,问你这个岗位的核心内容,比如技术岗里的核心问题,就考验你会不会 。比如设计出一个情景模式让你分析,考察你工作沟通协作等能力,此时没有过多技巧全凭实力硬扛 。

第三阶段,黑话连篇,此时面试官经过两阶段的询问已经心中有数,狐狸尾巴已经漏出来啦 ,问题开始画风突变 ,比如上次离职时间和原因?(对企业忠诚度),薪资及证明人?(巨坑啊部分企业用这个调查行业标准),短期内有没有结婚、学习考试或出国计划?(明面上关心你的生活实际在考察稳定性)。如果工作内容完不成能否接受加班?(岗位抗压力测试)。

最终阶段,经过以上三场较量,想必新手小鸟们已经精疲力尽,如果面试官不太满意或者在他心目中你不是第一人选时,经常会说“回去等通知”或“一周之内等通知”言外之意就是委婉拒绝你,如果你真心想得到这份工作,可以大胆反问面试官,“我很喜欢贵公司,你觉得我怎么样?”可以为你加分 。

 

 

群殴型面试

小编姜师傅做了多年的面试官,一般面试后都会在简历上打分,自然情况、工作能力、应变能力等等,最后一项就是整体给面试官的感觉非常重要,甚至从茫茫多简历中记住你的名字。

分享一点点经验,希望能帮助职场新人们,感谢观看。

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